招聘4人2个岗位
按照省市相关工作安排，遵循“公开公正、择优招募”的原则，现面向社会公开招募2026年金堂县社会工作服务岗（第二批）人员，现就招募有关事项公告如下。
一、招募对象
2026年普通高校全日制应届毕业生。
二、招募岗位及待遇
本次计划招募4人，具体招募单位、岗位设置及要求详见附件《中共金堂县委社会工作部2026年社会工作服务岗（第二批）岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、招募条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强；
4.作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，具有较好的组织协调能力、人际沟通能力和语言文字表达能力，服从组织安排；
5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质；
6.全日制大专及以上学历；
7.符合法律法规及相关政策规定，并具备《岗位表》中要求的条件和资格（详见《岗位表》）。
有下列情形之一的不得招募：
1.受过处分（含党纪处分等）的或因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除党籍的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；
4.尚未解除党纪、政务处分的；
5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，或有学术不端行为的；
6.被列入失信被执行人名单的；
7.法律法规规定不得录用的其他情形。
四、报名
（一）报名时间：2026年8月10日9:00起至2026年8月14日17:00截止。
（二）报名方式：本次采取网上投递简历方式报名。①点击个人信息填报小程序链接，准确填报个人信息；②下载并填写《招募报名表》（详见附件2），将报名表在规定时间内发送至邮箱jtszwsqrlzys@163.com，每人限投一个岗位，重复投递将视为无效报名。邮件名称按照“服务单位—姓名”格式命名。
个人信息填报小程序链接：
https://docs.qq.com/form/page/DZWpYb2xFZFV3WHB1
报名须同步上传材料：
1.有效期内的居民身份证（正反双面）；
2.岗位要求学历的毕业证书及学位证书（大专学历仅上传毕业证书）；
3.《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询下载）。
（三）咨询电话：028-84921814
五、线上资格初审
根据岗位所需条件要求，进行资格初审。资格初审结果将在报名后3个工作日内通过邮件及短信进行回复。资格初审结果须及时登录个人邮箱或短信进行查看，因未及时查看、资料上传不全，造成报名不成功的，责任由其个人自负。资格审查工作贯穿招募全过程，在任何环节发现有不符合报考条件的，将取消其报考或招募资格。
六、线下资格复审
8月18日上午9:00-12:00，考生在资格复审时须递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由报考单位存档复审）。资格复审结果现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招募条件。资格复审合格者进入笔试，并现场领取《笔试通知书》；逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。
资格复审所需资料：2张1寸近期免冠照片、本人二代居民身份证原件及复印件1张、学历学位证书原件及复印件1张、《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、银行征信材料。
资格复审地点：金堂县人力资源和社会保障局（金堂县赵镇街道十里大道二段89号）。
七、考试方式
（一）考试形式
采用笔试的形式进行。资格复审合格人数与招募岗位的招募人数之比低于3:1的，调减该岗位的招募人数，直至取消。
笔试人员未在规定时间内到达指定地点的，视为自动放弃笔试资格。
（二）考试成绩
考试总成绩=笔试成绩。
八、笔试
（一）笔试时间及地点，详见《笔试通知书》。考生凭笔试通知书、本人有效身份证件原件参加笔试。
（二）笔试均为客观性试题（单选题、多选题、判断题），采用纸质试卷答题，卷面满分100分。内容主要包括社会工作综合能力（初级）、社会工作实务（初级）、社会工作法规与政策、公共基础知识（含成都市情等），考试无指定参考书。
（三）笔试不收取考试费。
（四）正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。
（五）笔试成绩将在考试结束后一周内在金堂县人力资源和社会保障局官网“通知公告”专栏公布。
九、体检、考察和递补
（一）体检
1.体检名单。根据笔试成绩从高分至低分的顺序，按同一岗位招募人数1:1的比例确定体检人选。笔试成绩相同的，按学历层次从高到低确定体检人选；若学历层次相同，按照相关专业确定体检人选，依次为法学类、理学类、教育学类、管理学类、经济学类、文学类、工学类、哲学类、其他学科类别。若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者为体检人选。
2.体检通知。于笔试成绩公布后2个工作日内，在金堂县人力资源和社会保障局官网“通知公告”专栏公布，请关注并详细查阅，体检不再进行电话通知，逾期未参加体检的，视为自动放弃。
3.体检事宜。进入体检人员由招募部门负责通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等现行规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
（二）考察
招募部门对体检合格的人员实施考察，考察着重了解其有无违法犯罪记录，考察时拟招募人员须在规定时间内提交无犯罪记录证明，提交时间以具体通知为准，逾期未提交者视为自动放弃。
（三）递补
在体检、考察以及公示等任意环节产生的空缺，按考生笔试从高分至低分的顺序依次等额递补。递补名单在金堂县人力资源和社会保障局官网“通知公告”专栏公布。
十、公示
通过资格复审、笔试、体检和考察的拟招募人员，在金堂县人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示期为5个工作日。
十一、录用
（一）公示结束无异议的按规定办理相关手续。招募人员服务期限为1年。
（二）试用期（1个月）满考核合格正式录用；考核不合格，解除服务协议。无正当理由逾期未到岗取消招募资格。
（三）个人待遇。按照5万元/人·年（含五险一金）的标准保障。
（四）招募的社会工作服务岗位人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业人员身份。
十二、监督
为保证招募工作的公开、公平、公正，招募工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
监督电话：028-84921815，监督部门：县纪委监委驻县委组织部纪检监察组
工作日：09:00-12:00，13:00-17:00。
十三、退出机制
出现下列情形之一的，招募人员予以退出：
（一）协议期满自然终止；
（二）协议期内招募人员自愿申请退出；
（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议；
（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议；
（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。
十四、其他
（一）考生应如实填报有关信息并保持通信畅通，因信息差错或通讯不畅导致无法与其取得联系，对考试、录取造成影响的，一切后果由其本人负责。
（二）资格审核贯穿招募全过程，考生需诚信参与考试各个环节，在招募过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的，不进入下一环节或取消资格。已经签订服务协议的，予以解除，由此发生的个人损失由其自行承担。
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加资格复审、笔试、体检、考察等各环节工作的，均视为自动放弃考录资格。
（四）填报信息中不得涉及国家秘密和企业商业秘密。
注：本次招募不收取任何费用，也未指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招募方无关，特此提醒。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
