根据《事业单位人事管理条例》《烟台市市直机关事业单位竞争性选调工作人员暂行办法》等规定，现将2026年烟台市市直事业单位竞争性选调工作人员有关事项公告如下：

一、岗位

烟台市市直事业单位中级以下专业技术岗位和九级管理岗位。

二、报名范围和条件

（一）报名范围

1.烟台市各区（市）直机关在编在岗公务员、参照公务员法管理机关（单位）在编在岗工作人员、事业单位在编在岗工作人员。

2.黄渤海新区、长岛综合试验区及昆嵛山保护区区直机关在编在岗公务员、参照公务员法管理机关（单位）在编在岗工作人员、事业单位在编在岗工作人员。

干部人事管理权限归属烟台市直部门单位的工作人员不在报考范围之内。

（二）资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上机关事业单位工作经历，同时应符合最低服务年限相关要求。

4.年度考核均为称职（合格）以上等次（不含新入职试用期）。

5.报考人员年龄一般在35周岁以下（1990年8月以后出生），具体以选调岗位要求为准。

6.具有大学本科以上文化程度，具体以选调岗位要求为准。

7.具备竞争性选调岗位要求的专业知识、工作能力、任职经历等条件。

8.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

9.符合公开竞争性选调岗位要求的其他资格条件。

10.法律法规、政策规定的其他条件。

干部年龄、学历、参加工作时间、任职时间、身份、年度考核结果等，以组织审核认定为准。

工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2026年8月，现任职务、政治面貌等以报名时为准。

（三）具有下列情形之一的，不得参加竞争性选调

1.未经组织审核同意推荐的。

2.被开除中国共产党党籍的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

6.按照有关规定，未满服务年限或对交流有其他限制性规定的。

7.尚在试用期的。

8.按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定以及选调岗位其他回避要求，应当回避的。

9.法律法规、政策规定的其他情形。

三、报名程序

（一）岗位查询

竞争性选调岗位、选调计划及资格条件等情况，详见《2026年烟台市市直事业单位竞争性选调工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，附件1）。报考人员可按《岗位表》公布的电话向选调机关咨询相关事宜。

（二）报名

采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。

报名时间：2026年8月19日9:00至8月25日16:00

报名网站：烟台市人力资源和社会保障局官网

网址：https://rshj.yantai.gov.cn

报名步骤如下：

1.填写提交报考信息。报考人员登录报名网站通过“烟台市事业单位竞争性选调工作人员”专栏，进入2026年烟台市市直事业单位竞争性选调工作人员报名系统（以下简称报名系统），按要求如实填写、提交个人相关报考信息，上传本人近期一寸正面免冠彩色证件照片（jpg格式，占用空间小于50K）。该照片与现场资格审核时提供的照片应为同一底版。

报考人员须认真阅读本公告以及《岗位表》中的各项具体要求，确定属于报考范围并符合报考条件之后，再根据《岗位表》选择符合要求的岗位进行填报。报考人员限报一个岗位，在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。因错报造成的后果，由报考人员本人负责。

2.打印相关材料。报考人员填写提交报考信息后，打印自动生成的《2026年烟台市市直事业单位竞争性选调工作人员报名推荐表》（以下简称《推荐表》）和《2026年烟台市市直事业单位竞争性选调工作人员报考诚信承诺书》（以下简称《诚信承诺书》），不能做任何更改。本人在《推荐表》和《诚信承诺书》签字，《推荐表》经所在单位和主管部门盖章同意后，按权限报县级组织人社部门审核同意并加盖公章。推荐审核单位要切实履行推荐把关责任，不符合报考资格条件的，不得同意报名。

3.扫描发送报名材料。报考人员报名后将个人参保缴费证明，本人签字及所在单位、主管部门、县级组织人社部门盖章的《推荐表》和《诚信承诺书》（制作成清晰的jpg格式电子文档，占用空间小于1M）通过报名系统上传。《岗位表》中部分岗位“其他资格条件”要求的工作经历证明、工作成果佐证材料、资格证书、任职材料等需同步上传，所有报名材料不得晚于2026年8月25日16:00上传。报名人员在通过资格初审前，可修改报名信息和报考岗位。修改后，需重新进行报名信息确认、下载打印新的《推荐表》、审核盖章，并再次上传。报名资格经选调机关初审通过后，不能更改。未在规定时间内完成上述报名步骤的，视为放弃报名资格。

报考人员注册虚假报考信息，扰乱报名秩序或者伪造证明及证件等骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。

（三）资格审核

各岗位通过资格审核的报名人数与选调计划的比例一般不低于3:1。对未达到规定比例的选调岗位，原则上按照比例核减或取消。对专业性较强或资格条件要求特殊的岗位，经选调机关研究并报选调工作主管机关同意，在形成竞争的前提下，也可适当降低开考比例。报考岗位取消的报考人员，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

1.资格初审。选调机关安排专人负责资格审查工作，对报考人员填报的信息、个人参保缴费证明、《推荐表》以及部分岗位“其他资格条件”中规定的工作经历证明、工作成果佐证材料、资格证书、任职材料等，通过报名系统进行资格初审，并及时反馈资格初审结果。对报考人员的资格审查贯穿选调工作全过程。

2.初审结果查询。报考人员可于2026年8月19日10:00至8月25日18:00登录报名网站，查询资格初审结果。

3.缴纳考试费用。通过资格初审的报名人员，须于2026年8月25日10:00至8月26日16:00按照《业务水平测试、面试缴费流程》（附件2）通过“山东非税统缴平台”进行缴费。按照有关规定，报考中共烟台市委党校、烟台一中、烟台市特殊教育学校、烟台市润新学校教师岗位人员应缴纳试讲考试费70元/人，报考其他岗位人员应缴纳笔试考试费50元/人。逾期未完成缴费的，视为放弃报名。被取消选调岗位的报名人员，选调机关负责通知其在规定时间内改报其他符合条件的岗位。不再改报岗位的，考试费用通过原渠道退回。

（四）打印考试凭证

通过资格初审的报考人员，登录报名网站打印准考证。试讲准考证打印时间：2026年9月3日9:00至考试当天9:00。笔试准考证打印时间：2026年9月10日9:00至考试当天9:00。

四、业务水平测试

（一）测试方式

中共烟台市委党校、烟台一中、烟台市特殊教育学校、烟台市润新学校教师岗位以试讲方式开展业务水平测试，满分100分。其他岗位以笔试方式开展业务水平测试，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等，满分100分。

（二）时间和地点

试讲时间为2026年9月6日9:30至18:30，笔试时间为2026年9月13日9:30至11:30。参加业务水平测试人员按照准考证上的地点和要求，凭准考证、本人有效居民身份证参加考试。

（三）成绩查询

试讲成绩于试讲当天现场公布，笔试成绩可于9月15日9:00至9月17日16:00登录报名系统查询。报考者须达到选调工作主管机关确定的业务水平测试合格分数线，方可进入面试阶段。

五、面试

面试具体时间和地点另行通知。报考人员可通过“烟台市人力资源和社会保障局”网站（https://rshj.yantai.gov.cn）“烟台市事业单位竞争性选调工作人员”专栏，查看面试公告和面试人选名单。

（一）面试人选的确定。从达到合格分数线的报考者中，按照业务水平测试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选数量与选调计划的比例一般为3:1。业务水平测试人员均未达到合格分数线的岗位，取消竞争性选调计划。对未达到规定比例的选调岗位，按实有合格人数确定进入面试人选。业务水平测试成绩相同的，同时列入面试人选。

（二）现场资格审核。选调机关负责对面试人选进行现场资格审核，审核时间地点另行通知。报考人员须向选调机关提交《推荐表》《诚信承诺书》原件，《公务员登记表》《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》《事业单位聘用人员登记表》复印件，本人有效居民身份证、个人参保缴费证明、3张一寸本人近期正面免冠彩色证件照片（与报名系统上传的照片应为同一底版）、学历学位证书原件及复印件和有效期内的学信网学历学位认证，以及岗位所需的其他证明材料进行现场资格审核。凡有关材料主要信息不真实，影响资格审查结果的；未在规定时间内提交有关材料的；经审查不具备报考资格条件的人员，取消其选调资格。

现场资格审核出现空缺的，按规定依次递补。现场资格审核通过人员，须缴纳面试考试费70元/人，由选调工作主管机关会同选调机关发放《面试通知书》。

（三）面试组织。面试由选调工作主管机关组织实施，主要测试报考者履行岗位职责所要求的能力素质，满分为100分。面试成绩合格线为60分，不足60分的，不予选调。面试方式为结构化面试，面试当天，形不成竞争的岗位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。

（四）综合成绩。中共烟台市委党校、烟台一中、烟台市特殊教育学校、烟台市润新学校教师岗位按照试讲成绩、面试成绩分别占60%、40%的比例百分制合成计算综合成绩；其他岗位按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成计算综合成绩。综合成绩相同的，教师岗位按照试讲成绩由高到低的顺序排序，其他岗位按照结构化面试成绩由高到低的顺序排序，试讲成绩或结构化面试成绩仍相同的，组织结构化面试加试，按照加试成绩由高到低的顺序排序，确定最终综合成绩顺序。业务水平测试成绩、面试成绩和综合成绩的计算均保留至小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、体检和考察

按照最终综合成绩排序由高到低，等额确定体检和考察对象。报考人员应当具有正常履行职责的身体条件和心理素质，进入体检考察范围人员，均须进行体检。体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，存在影响正常履职问题的，不予聘用。体检在指定的医疗机构进行，体检费用由体检人员承担。

选调工作主管机关会同选调机关选派2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及岗位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论水平、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直事业单位。考察组严格审核干部人事档案，核实《公务员登记表》《参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表》《事业单位聘用人员登记表》，以及其他需要核实的情况（如违纪违规情况、社会信用记录等），据实形成书面考察材料。考察对象所在机关（单位）应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，经选调工作主管机关同意后取消其选调资格。之后放弃资格的考生，选调工作主管机关将有关情况书面通报其推荐单位和县级组织人社部门，并将有关材料存入个人干部人事档案。

因放弃体检、考察资格或者体检、考察不合格造成的空缺，经选调机关报选调工作主管机关同意后，根据有关规定进行递补。从同岗位面试合格人员中按照最终综合成绩排序由高到低，等额确定递补人选。确无合适人选的，该岗位可以空缺。

七、公示和办理调动手续

选调机关根据考试、体检和考察情况，集体讨论决定拟选调人员，并分别在“烟台市人力资源和社会保障局”官网（https://rshj.yantai.gov.cn）和拟选调人员原单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响调动的，各选调机关按照有关规定办理调动手续，并按照选调岗位等级进行聘任。

公示期放弃的，不再递补。对在选调过程中，违反规定突击提拔职务的或存在问题影响选调的，终止竞争性选调程序。

八、其他

本次竞争性选调岗位及其资格条件，由选调机关负责解释；其他未尽事宜，由选调工作主管机关负责解释。

选调机关咨询电话：详见《岗位表》

主管机关政策咨询电话：0535-6789930

网上报名技术咨询电话：0535-6706785

监督电话：0535-6789730

报名网站、选调信息公告公示网站：“烟台市人力资源和社会保障局”（https://rshj.yantai.gov.cn）