壹通无人机系统有限公司成立于2021年1月，是一家专注于大型无人机研发、制造、运维的科技型企业；三航无人系统技术（烟台）有限公司成立于2025年9月，公司核心业务聚焦于无人系统安全管理、飞行控制及智能任务规划三大领域。上述公司根据工作需要，进行社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本条件及岗位数量

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.符合岗位要求的年龄条件；

3.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

5.遵纪守法，品行端正，无社会劣迹和违法犯罪记录，未参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

6.截止报名前，已取得适合岗位要求的学历和相关职业资格，学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致；

7.具有招聘岗位所需的其他条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）招聘岗位及数量

见附件1。

二、招聘程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优录用。具体招聘工作按以下程序进行：

（一）网上报名及资格审核

1.报名时间：2026年10月17日-2026年10月23日，逾期视为无效报名。

2.报名方式：本次报名采取网上报名的形式，不接受现场报名。由报考人员登录报名网站：

https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/10954

注册后填写基本信息、提报求职意向、完善个人简历、上传所需提交材料。由招聘单位根据报名人员填写的基本信息、上传的相关证件及材料进行资格审核。本次招聘报名人员只能报考一个岗位。报名人员的网上资格审核情况请及时关注报名网站或拨打招聘单位咨询电话。

3.需提交材料：

（1）居民身份证（正、反面）；

（2）毕业证、学位证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（符合条件的海外留学归国人员，须提交教育部授权教育部留学服务中心出具的学历认证）；

（3）工作经验证明（工作经历年限按足年足月累计，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历）；

（4）招聘岗位有其他要求的，还须按要求提供其他相关材料（职业资格证书等）。

上述材料均需上传清晰的原件扫描件或照片。

4.线上资格审核：招聘单位对报名人员进行资格审核。报名人员应根据报名岗位要求上传有关材料，在报名截止前未提供的，资格审核不予通过。

报名人员需保证上传材料的真实性，如发现有造假情况，取消报名资格。

（二）笔试

笔试内容包含公共基础知识及岗位专业知识，采取闭卷考试的形式，重点考察与招聘岗位相关的专业知识和业务能力。笔试满分100分，合格分数线为60分。从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，由高分到低分按不高于1:5的比例，确定各岗位进入下一环节人选。

笔试时间、地点：待定，请及时关注烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）－“国有企业招聘”专栏公告。

（三）现场资格审查

1.现场资格审查时间、地点待定，请及时关注烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）－“国有企业招聘”专栏公告。

2.现场资格审查要求

（1）进入现场资格审查范围的应聘人员须带齐《招聘公告》中网上报名所要求的相关材料（包括原件和复印件）、报名系统打印的报名表及承诺书（附件2），配合现场工作人员进行资格审查，应聘人员须保证所提供材料的完整性、真实性，如有虚假，取消其面试资格。

（2）资格审查必须本人亲自到场，不得委托他人。若应聘人员未在规定时间参加现场资格审查或提交材料不全的，视为放弃面试资格。现场资格审查与网上资格审核结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

（3）资格审查工作贯穿招考全过程，在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（录用）资格，且责任自负。

（四）面试

面试满分为100分，根据岗位特点，全面考察应聘人员专业知识、综合素质等，面试合格分数线为60分；面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后一位数，尾数四舍五入。根据总成绩，分岗位由高分到低分等额确定进入下一环节人选。

如果同一岗位中出现应考人员考试总成绩相同且影响录用的，以笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，依次按博士、硕士、省级优秀毕业生、其他毕业生的顺序排序；仍不能确定的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入下一环节人选。

面试时间及地点：待定，请及时关注烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）－“国有企业招聘”专栏公告。

（五）背景调查

1.委托第三方机构进行背景调查，主要审查应聘人员的工作履历、学历、资格证书及个人基本信息等内容的真实性，以及是否存在劳动纠纷、是否存在尚在履行期内的竞业限制义务、工作表现及人际关系等情况，对人选进行综合判断。

2.报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考（聘用）资格，且责任自负。背景调查合格的人员进入下一环节。

（六）档案审查

按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审查。审查的主要内容包括档案材料的完整性、真实性，以及有无影响录用的情况。档案审查合格的人员进入下一环节。

（七）体检

招聘单位对进入体检范围人员统一安排体检，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格的人员进入下一环节。

（八）公示

进入公示范围的人员，在烟台黄渤海新区管委网站（http://www.yeda.gov.cn）－“国有企业招聘”专栏面向社会公示，公示期为5个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。公示期有反映问题影响录用并查实的，取消录用资格。

（九）录用

用人单位按照有关规定办理录用手续，签订劳动合同，试用期不合格的解除劳动合同。拟录用人选一经录用，录用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。

三、其他事项

（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

（二）本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0535-3829012