招聘137人102个岗位
一、招聘岗位
本次校园招聘共计划招录137人，涉及102个岗位。具体招聘岗位和资格条件详见《水发集团校园招聘岗位汇总表》（附件1）。
二、应聘基本条件
（一）政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策；
（二）具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，品行端正，遵纪守法；
（三）认同水发集团企业文化和发展战略，专业理论扎实，实践经验丰富，具有良好的综合素质和发展潜力；
（四）无犯罪记录，无重大失信记录，无不良履职记录。
（五）应聘人员应为2026年普通高等教育应届毕业生或择业期内的高校毕业生，于2026年7月31日前取得毕业证、学位证。
三、招聘程序
包括报名、资格审查（简历筛选）、笔试、面试、考察（背景调查）、体检、公示和录用。
（一）报名
报名时间自公告发布之日起至2026年4月22日17时，逾期无效。应聘人员需下载并填写《水发集团校园招聘报名表》（附件2）、《应聘人员信息采集表》（附件3），并附有关证明材料扫描件，包括但不限于身份证、学历证书、学位证书、《教育部学籍在线验证报告》、资格证书、获奖证书及在校成绩单等，发送至邮箱sfjtxyzpbm@163.com，邮件主题请注明“招聘公司名称+具体工作企业名称+应聘岗位+姓名”，命名格式不清晰者视为无效报名。
（二）资格审查（简历筛选）
根据招聘岗位任职要求和应聘人员具体情况进行资格审查（简历筛选）。
（三）笔试、面试
对通过资格审查（简历筛选）的应聘人员组织开展笔试，笔试通知将于4月30日前通过短信或电子邮件等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入笔试环节者，不再另行通知。根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员名单，面试通知将于5月13日前通过电话、短信等方式告知，请应聘人员保持通讯畅通，未进入面试环节者，不再另行通知。
