招聘40人38个岗位
济南新旧动能转换起步区依托黄河重大国家战略设立，位于济南中北部，横跨黄河两岸，规划面积798平方公里。2021年4月25日，国务院批复同意《济南新旧动能转换起步区建设实施方案》，同年8月19日，起步区党工委、管委会作为山东省委、省政府派出机构正式挂牌运行，为正厅级规格，是全国唯一以“新旧动能转换”为主题的新区，《黄河流域生态保护和高质量发展规划纲要》中支持设立的“实体性”新区。起步区发展定位为“四个新”，即黄河流域生态保护和高质量发展的新示范、山东新旧动能转换综合试验区的新引擎、高水平开放合作的新平台、绿色智慧宜居的新城区。
为进一步增强干事创业力量，优化干部队伍结构，现就公开招聘工作人员有关事项公告如下。
一、招聘岗位和计划
本次公开招聘的岗位为起步区主办岗位，分A、B、C三类，A类为面向机关事业单位在编在岗人员招聘岗位，B类为面向普通高校应届毕业生招聘岗位，C类为面向社会工作人员招聘岗位。总计招聘40人，具体招聘岗位及条件详见《2026年济南新旧动能转换起步区公开招聘工作人员岗位汇总表》。
二、招聘范围
A类岗位：（1）全国各级机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；（2）全国各级参照公务员法管理机关（单位）中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；（3）全国各级事业单位中在编在岗的工作人员。
B类岗位：2026年普通高校应届本科及以上学历毕业生，含2024年、2025年择业期内的高校毕业生。
C类岗位：具有1年以上工作经历的人员。
定向生、委培生原则上不得报考。如定向或委培单位同意其报考，应当由定向或委培单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。
三、招聘条件
（一）应聘人员应符合以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．38周岁以下（1987年4月以后出生）。
3．遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4．具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
