（一）报名

1、报名时间：2026年3月3日至3月7日17:00。超过报名时间投递的报名资料视为无效投递，具体时间以提交报名材料记录时间为准。

2、报名方式：应聘者扫描公告末端二维码填写报名信息，并按要求上传报名材料，每人限报一个岗位。

3、报名材料：

（1）《2026年上半年宝山区管国有（集体）企业员工招聘报名表》（扫描公告末端二维码下载附件《公开招聘报名表》）；

（2）本人近期2寸免冠证件照（蓝底电子版）；

（3）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖材料扫描件或照片；

（4）近年来主要工作成绩材料电子版（需能充分体现本人履职能力和工作业绩）；

（5）其他证明材料（根据招聘简章中所列的“其他条件”，提供相关证明材料）。

（二）资格审查

根据招聘基本条件以及相关资格条件，对报名人员提供的身份信息、学历学位、工作经历等材料进行资格审查，确定参加笔试人员。应聘者以实际收到通知为准，未通过资格审查的，不再另行通知。

（三）笔试和面试

对通过资格审查的人员，按规定组织笔试。根据应聘者笔试成绩及资格条件，一般按不低于岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员名单。

笔试采取书面闭卷方式进行；笔试题型主要为单项选择题、多项选择题和写作题，考题内容包括但不限于时事政治、法律法规、思维逻辑以及写作等。面试采取结构化面试等方式进行，主要测评应聘者是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

（四）体检与背景调查

开展体检及背景调查。体检不合格或背景调查不符合任职条件的，取消聘用资格。

（五）公示和聘用

对通过体检及背景调查的对象人选进行统一公示。公示期满后，没有问题或者反映问题经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。