招聘12人12个岗位
为进一步加强延安市第九中学教职工队伍建设，充实专门教育工作力量，优化教职工队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，经延安市人力资源和社会保障局批复同意，2026年延安市第九中学公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年8月3日至2008年8月2日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年8月31日前取得；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证明材料。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2026年延安市第九中学公开招聘工作人员岗位表》（附件）要求为准。
（二）不符合报名条件
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2026年12月31日；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
本次招聘由延安市教育局组织，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、资格复审与公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次招聘在延安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yanan.gov.cn）、延安市教育局网站（https://jyj.yanan.gov.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为延安市教育局网站（https://jyj.yanan.gov.cn）
报名时间：2026年8月3日08:00至2026年8月7日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
资格审查时间：2026年8月3日08:00至2026年8月8日18:00。
报名审核通过的应聘人员务必及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
（三）开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于8月10日在延安市教育局网站公布。
（四）网上下载打印准考证
应聘人员应于8月19日8:00-8月21日18:00自行下载打印准考证。准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的必备凭证，请应聘人员在规定时间内打印并妥善保存。
（五）考试
本次招聘采取笔试和面试的方式进行。
1.笔试
（1）笔试内容：笔试科目为岗位综合能力，其中，教师类岗位笔试内容为教育基础知识、岗位专业知识；其他岗位笔试内容为公共基础知识、岗位专业知识。考试时限为60分钟，满分为100分。
（2）笔试时间、地点：具体安排详见准考证。
（3）笔试成绩查询：笔试成绩将在延安市教育局网站公布，应聘人员可自行登录查询。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向延安市教育局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。延安市教育局按规定程序受理应聘人员复核申请。
（4）确定并公布进入面试资格复审名单。本次招聘划定笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。
笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试资格复审。
2.资格复审
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在延安市教育局网站另行通知。
应聘人员未在规定时限内参加面试资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
在规定的时限内，进入面试资格复审的人员放弃或不合格，以及被取消面试资格等形成的缺额，在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
（1）教师类岗位：采取讲课和答辩的形式进行，重点测试应聘人员的教育教学能力、专业知识能力、语言表达能力及处理问题能力等。面试时间15分钟，讲课10分钟，答辩5分钟。面试满分100分。
（2）其他岗位：面试采取结构化面试的形式进行，重点测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、举止仪表等要素。面试时间为10分钟，面试总分100分。
面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。
面试时间及地点另行在延安市教育局网站通知。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，在延安市教育局网站公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：
延安市教育局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在延安市教育局网站公布。
（六）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格产生的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。体检合格人员进入考察。
（七）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现和遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消资格。
因应聘人员放弃或考察不合格产生的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩由高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
（八）资格复审与公示
考察合格人员报延安市人力资源和社会保障局进行资格复审。资格复审合格的拟聘人员，将在延安市教育局网站进行公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（九）聘用
公示期满后，由延安市人力资源和社会保障局印发招聘结果通知，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。新招聘人员最低服务年限为3年（含试用期）。在最低服务年限内，不得调动到其他单位工作或参加其他单位招（选）聘（考）。
三、重要提示
（一）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入录用环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（二）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（三）应聘人员报名时须真实填写本人有效电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等原因导致与应聘人员无法联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
（四）应聘人员进入面试资格复审后，应随时关注延安市教育局网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘程序。
咨询电话：0911-7090802
附件：
2026年延安市第九中学公开招聘工作人员岗位表.pdf
延安市教育局
2026年7月30日
附件下载:
2026年延安市第九中学公开招聘工作人员岗位表.pdf
