招聘20人1个岗位
为进一步加强我县综合应急消防队伍建设，充实综合救援力量，提高防灾减灾救灾能力，根据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定，结合我县实际，面向社会招录乡镇应消一体综合救援服务站专职队员，现将有关事项公告如下：
一、招录岗位及基本条件
(一)招录岗位及名额
乡镇应消一体综合救援服务站专职队员20名，共分绛帐、法门、天度、杏林四个服务站，每站分配5人，为消防救援、突发事件应急处置岗位(持有C1照以上(含)机动车辆驾驶证优先录用)。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律法规，有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德，品行端正，无违法违纪行为。
2.热爱消防救援事业，具备良好的道德情操和吃苦耐劳精神，志愿从事消防救援、文秘写作、应急救援、接警调度及勤务保障等工作，有较强纪律观念，服从组织分配。
3.身心健康，能适应24小时值班，条件符合《消防员职业健康标准》，能适应高强度的应急救援工作压力，无不良嗜好。
4.扶风县户籍，限男性;具有高中及以上文化程度，包括具有与高中同等学历的技校、中专、高职学历。
(三)专职队员招录条件与范围
专职队员岗位：年龄为18周岁以上、35周岁以下，性别为男性，具有高中或者同等以上学历;优先及放宽条件：有机动车辆、消防器材装备维修技能的，有C1及以上机动车辆驾驶证、驾驶技术娴熟的，解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防员，年龄可放宽至40周岁并优先录用。
(四)有以下情形之一者不具备报考资格
有下列情形之一的，不得招录为专职队员：
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教育的;
3.曾被强制隔离戒毒的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
7.其他不适合从事应急救援工作情形的。
招聘
二、实施步骤
按照发布招录公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治审查、公示、培训试用和聘用等步骤进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间:2026年7月28日8:00至2026年8月3日18:00，逾期不再受理。
2.报名方式：现场报名和网上报名(524662124@qq.com)。
3.报名地点：宝鸡智泽轩人力资源有限责任公司(扶风县城新区铭德文府东门郡智技能培训就业服务中心)
4.资格审查：资格审查工作贯穿于公开招录全过程。
5.报名要求：应聘人员须在规定时间内报名(填写附件1：扶风县关于招录乡镇应消一体综合救援服务站专职队员报名登记表)，按照要求如实、完整填写个人信息，并提交如下资料：
①.本人近期免冠2寸正面证件照(蓝底);
②.有效期内的身份证(正反面);
③.户口簿首页及本人页(复印在同一张纸);
④.报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证保持一致;
⑤.学历(学位)证书，相关职业资格证书原件及所有资料复印件。
6.报名成功后需进行现场资格审查;报名表原件、应聘者提交的上述报名资料复印件一律不予退还。资格审查不合格者不能进入体能测试环节。
(二)、笔试、体能测试及面试
1.笔试：主要测试应聘人员基本常识、对职业的认识和岗位相关信息，采用判断、单选和简答题。测试方式为现场测试，总分100分，笔试成绩的30%计入考生考试总成绩。
2.体能测试：由扶风县应急管理局和宝鸡智泽轩人力资源有限责任公司共同组织实施。考核项目：1000米跑、100米跑、2分钟俯卧撑、立定跳远，总成绩40分。体能测试参照《扶风县关于招录乡镇应消一体综合救援服务站专职队员体能测试项目及标准》(详见附件2)任意一项体能“不合格”的予以淘汰。体能测试以总成绩的30%计入考生考试总成绩。
3.面试：由扶风县应急管理局与宝鸡智泽轩人力资源有限责任公司联合组织实施，采取结构化面试和现场提问方式进行，满分100分，60分合格，“不合格”的予以淘汰。面试成绩的40%计入考生考试总成绩。
总成绩=笔试×30%+体能测试×30%+面试×40%。如遇总成绩分数相同的情况，面试成绩高者为进入体检环节。
(三)体检
体检项目、标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员相关标准执行，由宝鸡智泽轩人力资源有限责任公司统一组织实施，体检费用由宝鸡智泽轩人力资源有限责任公司承担，体检不合格者予以淘汰。对体检结果有异议的，经本人申请并报扶风县应急管理局审核同意后可复检一次。
(四)政治审查
体检通过人员，按照政治过硬的原则，由人力资源公司深入拟招录对象所在的村(居)委会、村(社区)所在地派出所、人社(社保)、退役军人事务局等走访调查，重点考核招录对象及家庭主要成员政治面貌、犯罪记录、宗教信仰、政治言行、主要经历、出国(境)情况、奖惩情况和现实表现，对有违反《刑法》《治安管理处罚法》等情形的，不予以录用。查阅个人征信报告，对存在长期大额借贷、逾期不还、失信等情形的，不予以录用。对退役士兵调阅档案，重点核查其服役期间表现、退役原因、伤病史等影响消防救援工作的不利因素，根据政治考核情况填写《扶风县乡镇应消一体综合救援服务站专职队员招录政治审核表》(附件3)并签章，对不符合公民服役政治条件相关规定的，一律予以淘汰。
(五)公示
由宝鸡智泽轩人力资源有限责任公司按照政审合格人员的考试总成绩，从高分到低分确定拟聘用人员名单，公示期5工作日。
(六)培训试用
1.组织开展不少于1个月的岗前集中培训，中途由于个人原因申请退出或因违反管理规定被辞退的，培训期间伙食费、被装费、耗材费等费用均由个人承担，空缺岗位按照综合成绩从高到低进行递补。
2.培训结束后对所有参训队员进行集中考核(理论考核、体能考核、技能考核)，考核综合评定合格者正式聘用;培训考核不合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，将予以淘汰。
3.专职队员入职培训内容包括思想政治教育、条令法纪教育、灭火救援理论学习、防火基础业务学习、队列训练、体能和技能训练等。培训期间实行24小时封闭式管理，准军事化教育培训。若岗前培训中途退出的，需按照承训单位标准缴纳伙食及被装费。
(七)订立劳动合同与岗位分配
1.入职岗前教育培训考核合格的，直接与扶风县应急管理局签订劳动合同，合同一年一签。新聘用人员试用期为一个月，在合同期限内，扶风县应急管理局有权对聘用人员的工作岗位进行调整。
2.单位分配由扶风县应急管理局统一进行，按照考核成绩排名进行调剂分配，不服从调剂的人员取消聘用资格。
(八)解聘、辞退
1.每半年进行一次考核，考核合格的由扶风县应急管理局继续使用，不合格的给予辞退。
2.聘用人员在聘用期间违纪违法或违反管理规定、拒不接受管理的予以解聘、辞退。
3.因个人要求解除合同的，提前1个月向扶风县应急管理局提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
三、工作方式及工薪待遇
(一)工作方式
专职队员聘用后工作期间需24小时在岗在位，原则上每月不少于8个休息日(不限定周末时间)，具体由各岗位结合工作实际，以轮休的方式实行。专职队员在本单位工作满一年以上的按国家有关规定享有年休假和其他假期。
(二)工薪待遇
1.专职队员实行岗位绩效工资制度，工资由基本工资、职务工资、绩效津贴等部分组成，按照标准购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险，并购买人身意外伤害商业保险。具体上岗时间由扶风县应急管理局通知。
2.签订劳动合同后，将参照学历、服役经历(退役士兵)、职业技能等情况进行岗位等级评定。每年通过考核予以晋升工资档次、工作时间达到相应等级条件且通过培训考核的晋升等级，随之提升工资待遇。
3.用工期间，发放制式服装、被褥等生活用品，每年会对专职队员进行体检，工会慰问等福利待遇，因个人自身原因主动离职(含入职培训期间)需从工资中扣除被装费用。
(三)奖惩制度
工作表现突出的专职队员，依据相关制度，予以表彰奖励。对违反法律法规和规章制度的专职队员，按照情节，给予处分、依法解除劳动合同等处罚。
四、其他事项
(一)专职队员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开。体能测试、面试、体格检查、政治审查、公示、岗前培训等环节相关信息将以电话或短信的形式通知，请及时予以关注。
(二)应聘人员在招录过程中提供的相关信息应与本人真实信息相符，存有提供虚假材料或故意隐瞒事实，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格，作弊、串通作弊或参与组织作弊，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象，以及其他扰乱招录工作秩序等违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格。
(三)考试、体检、政审等招录环节的通知及相关信息将通过短信等形式发布，请勿屏蔽短信提醒，及时关注并保持通信畅通。按照通知要求的具体时间、地点参加考核，凡未能按时参加招录考核的，视为自动放弃。
(四)招录地址及联系方式：
扶风县应急管理局0917-5216891
宝鸡智泽轩人力资源有限责任公司：18091711253、18628491518
咨询时间：工作日上午8:00-12:00，下午14:00-18:00
(五)本招录公告最终解释权归扶风县应急管理局，欢迎有志于应急救援和消防事业的青年人才踊跃报名。
扶风县应急管理局
2026年7月28日
