现因工作需要，国际交流合作处面向社会公开招聘劳动合同制工作人员，现将具体招聘信息公告如下:

一、组织领导

在湖南师范大学人事处和纪委的指导监督下，由湖南师范大学国际交流合作处成立公开招聘工作办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则

（三）坚持工作需要、人岗相适,注重专业能力和综合素质相结合。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

（二）28周岁以下，身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强；

（三）全日制硕士及以上学历，专业不限，新媒体、数据科学、人工智能、计算机等相关专业优先考虑；

（四）熟练运用英语，大学英语6级、雅思5.5分或托福70分及以上；

（五）掌握和熟练使用各类办公软件尤其是AI工具；

（六）能适应岗位需求，语言表达能力强，具有良好的沟通协调能力。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位2个；招聘计划2名(详见附件1)。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南师范大学人事处网站（https://sdzp.hunnu.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeNew.jsp?FM_SYS_ID=hbsfdx）面向社会公开发布。

（二）报名

1.报名时间

2026年8月26日至2026年9月8日。

2.报名方式及要求

采取网络报名方式，请应聘者将《湖南师范大学劳动合同用工招聘人员报名表》(附件2)和本人有效身份证件和岗位要求的其他相关材料等以上材料以压缩包(其名称为“岗位名称+姓名”，如“境外学生管理科科员+张三”发送至指定邮箱308427008@qq.com，应聘者需对所填报资料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,则取消其应聘资格。

3.相关要求

应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位，同时必须符合相关专业要求。以上学历学位证书(学历认证)必须于2026年9月6日前取得。未在规定期限内取得,取消应聘资格。

（三）资格审查

国际交流合作处根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消其考试或聘用资格。

（四）考核方式

采取综合考核的方式进行，测评应聘人员的组织、协调、沟通能力和文字综合能力以及与岗位的匹配性等。考核时间、地点及考试成绩由国际交流合作处电话或短信通知到本人，请应聘者关注。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位成绩排名先后,按比例确定体检人选，体检在校医院或三级及以上医院进行，体检合格者进入考察环节，主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

六、聘用及待遇

（一）聘用方式

考察合格后办理聘用手续,签订聘用合同,被聘用人员与湖南师范大学签订《劳动合同》。

（二）岗位待遇

研究生每月3800元，对工作业绩突出者将给予适当的奖励。

七、其他事项

1.湖南师范大学国际交流合作处地址：湖南长沙岳麓区麓山路36号

2.联系方式

咨询电话：

国际交流合作处办公室：0731-88872044

举报电话:

学校纪委办公室（监察专员办公室）：0731-88872206

学校人事处：0731-88872346

附件1.湖南师范大学国际交流合作处劳动合同用工公开招聘岗位计划及要求一览表.xlsx

附件2：湖南师范大学劳动合同用工人员基本情况表.doc