招聘8人
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岗位总览
岗位详情
一、招采管理岗
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.负责招采管理规章制度建设，监督指导业务归口管理部门及需求部门落实管理责任；
2.负责公司招采业务组织实施和监督管理工作；
3.负责政府采购信息统计报送及跟踪；
4.负责招采档案管理工作；
5.完成领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，财经类、管理类、法学类、材料类或其他理工科专业，优秀者可放宽；
2.具有高校、科研院所、事业单位等政府采购相关工作经验，熟悉政府采购、招投标政策法规者优先。
二、样品管理员
【招聘人数】
1人
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.负责送检样品在检验前后的安全管理、样品流转及留样的管理，并埴写对应的记录表格；
2.对样品进行入库、出库管理，建立样品出入库台帐并负责样品的出入库登记，并埴写对应的记录表格；
3.负责过期样品的报废和处理工作，并记录归档；
4.每个样品均具有唯一性标识，分样后将检测样和备份样及时放入样品贮藏室，妥善保管，保证样品在管理期间不混淆、不变质；
5.送检样品按其检验项目及分样要求进行分样，分样完毕后通知检验室主任，检验室主任将任务派发至检测员检测员至样品贮藏库领取样品；
6.保持贮藏室整洁有序，环境温湿度适宜，以防变质、腐烂。负责样品库虫害、鼠害的防治；
7.负责智能低温种质库管理；
8.样品冷藏柜温湿度监控；
9.电子天平维护管理；
10.对记录表格进行优化修改。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，生物、化学、检验检测或相关专业背景优先；
2.拥有至少2年以上相关工作经验，了解实验室质量管理体系，熟悉样品管理、标识、存储(特别是低温存储)的规范与流程。能熟练使用及简单维护电子天平等相关设备；
3.具备极强的责任心和严谨性，工作细致、有条理；具备良好的沟通和执行能力，能确保样品流转准确、记录完整可追溯；
4.严格遵守实验室安全与保密规定。
三、新媒体宣传岗
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.负责公司重要活动、重点项目、重大事件的选题策划与新闻采编，独立高效完成通讯稿、深度报道、人物专访等稿件撰写，确保文稿专业精准、贴合品牌宣传调性；
2.跟踪行业发展动态、前沿热点及政策导向，结合公司业务发展，主动作为、精准挖掘宣传切入点与核心亮点，创意策划新闻选题与专题内容，撰写高质量宣传稿件，塑造并强化公司品牌形象，助力流量提升；
3.负责微信公众号的日常运营，包括：独立撰写公司宣传稿件、约稿、编辑与发布，助力集团品牌声量提升；
4.按时编辑、送审、上报公司周报、月报、工作简报、工作重点、半月报等材料；
5.协助完成部分综合行政后勤工作；
6.完成领导交办的其他宣传策划及文字相关工作。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，新闻、中文、传播学、汉语言文学等相关专业优先；
2.拥有新媒体运营3年及以上从业经历，文字功底扎实，新闻敏锐度强，具备优秀的新闻选题策划与内容创意能力，逻辑清晰、文字表现力突出；
3.熟悉相关政策法规及宣传规范，深谙党政机关/国企宣传文风，能精准把握宣传导向与文字调性；
4.具备优良的沟通协调能力、高效的执行力与较强的抗压能力，可灵活适配外出采访、紧急稿件撰写等工作场景；
5.熟练使用Office办公软件、微信公众号编辑软件，了解PS及摄影摄像优先。
四、中转基地服务中心窗口服务岗
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.负责种业跨境业务、生物育种、种业政策法规研究，负责种业制度创新、种业跨境业务合作拓展；
2.定期收集园区企事业单位种质资源跨境流通、生物育种、种业政策诉求，积极对接农业农村、林业、海关、商务等相关主管部门，面向种业企业、科研单位，提供种用动植物进出口相关政务服务事项的咨询；
3.协助开展种业国际交流合作相关平台搭建、能力建设；
4.协助制定种业跨境业务、生物育种、种业知识产权方面的政策、制度、规划，探索制度创新；
5.组织开展种质资源“引进来走出去”、生物育种、种业知识产权宣传培训相关工作；
6.完成领导交办的其他工作事宜。
【岗位要求】
1.研究生及以上学历，专业为农学、种子科学与工程、生物育种等专业，或具有法律相关背景及工作经验的复合型人才，符合条件可协助申报三亚崖州湾科技城人才引进奖励；
2.熟悉和掌握我国生物育种、种业法规、种业跨境相关政策法规；
3.具备种业公司品种保护、生物育种、种业跨境等相关业务经验优先；
4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神，有较强的创新意识、服务意识、保密意识，爱岗敬业，工作认真负责，有一定抗压能力；
5.英语六级或者雅思6分以上优先。
五、南繁咨询员
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
涵盖基地调研、团队对接、需求挖掘、服务推介及意见反馈，具体包括：
1.提供南繁相关的咨询引导服务，为南繁基地单位提供包括但不仅限于劳务用工、土地租赁、政策查询、服务配套、成果转化、实验室检验检测服务等咨询引导服务，并做好咨询工单记录；
2.根据主管部门要求开展基地南繁单位情况调研并形成总结，为业务主管部门提供决策支撑；
3.日常对接入驻的科研团队（高校、科研院所、种业企业），建立团队档案，掌握团队规模、核心专家、研究作物及科研方向等，了解团队的科研投入，跟踪团队在南繁期间的工作周期、人员流动及生活配套，为精准服务奠定基础；
4.通过下田间走访、问卷调查或驻点交流等形式，全面收集科研团队在科研实验（播种、田间管理、杂交授粉）、农资供应、农机作业、生活后勤（住宿、餐饮、交通）等方面的具体需求。识别现有服务的短板与痛点，形成调研报告，提出优化建议，推动服务升级；
5.向入驻团队宣传推介南繁基地的各项服务资源（如共享实验室、智能温室、专家公寓、技术培训等）及地方扶持政策，根据团队需求，匹配并推荐合适的本地劳务队、农资供应商或技术服务商，促进资源高效对接；
6.定期组织或参与座谈会、问卷调查，主动征询科研团队对基地管理、服务质量、政策支持的意见和建议，及时整理反馈意见，协助改进工作流程，提升入驻团队满意度。
【岗位要求】
1.教育背景：大专及以上学历，农学、种子科学与工程、植物保护、农业经济管理等相关专业优先；
2.工作经验：1年以上农业科研辅助、基地管理、农技推广或客户服务经验者优先，熟悉南繁基地情况者尤佳；
3.专业知识：了解主要农作物（水稻、玉米、棉花等）育种流程及田间管理常识；对农业政策、科研项目管理有一定认识；
4.沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和亲和力，能与科研专家、农户、服务商等各方顺畅交流；
5.工作态度：热爱农业，吃苦耐劳，能适应田间工作和短期出差；工作细致认真，有责任心和服务意识办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能进行数据整理和报告撰写；有GIS或数据库使用经验者优先考虑。
【工作地点】
乐东县、东方市等南繁核心区（根据项目安排）
六、海洋监测技术主管
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.全面负责海洋生态环境监测（海水、沉积物、生物体）的现场采样组织、实验室分析及数据报送工作；
2.严格执行国家最新标准，统筹检测任务排期，确保检测全流程符合CMA资质认定要求并按时交付。主导应对主管部门的飞行检查与盲样考核；
3.针对不同海洋监测任务（基线调查、应急监测），组织编制科学、合规的监测实施方案、作业指导书（SOP）及质量控制计划；
4.针对复杂基质（如海洋沉积物）的前处理难点，组织进行方法开发、确认与验证，解决检测过程中的干扰问题与异常数据判定。承担检测数据的技术审核职责，对关键数据的逻辑性、准确性负责；
5.制定海洋专项技术培训计划，组织实施盲样考核、加标回收、留样复测等质控活动，提升团队对原子荧光光度计、原子吸收分光光度计等大型仪器的实操水平；
6.跟踪新污染物（PFAS、抗生素等）在海洋环境中的赋存研究，配合开发海洋微塑料、同位素溯源等高端检测项目。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，环境科学、分析化学、海洋化学、地球化学等相关专业。具有海洋类硕士学位者优先考虑；
2.具有5年以上环境检测实验室工作经验，其中至少3年专注于海洋监测领域的管理经验；
3.精通《海洋监测规范》，具备海水水质、沉积物质量、海洋生物多样性监测经验，具备海洋放射性核素检测经验者优先。能够独立操作原子荧光光度计、原子吸收分光光度计等大型精密仪器；
4.熟悉CMA资质认定要求，持有中级工程师及以上职称，或具备检验检测机构授权签字人资格者优先录用；
5.具备较强的抗压能力和现场沟通协调能力，能适应海洋监测等项目周期紧、样本量大的工作节奏，能有效管理海上采样队伍，确保采样代表性；
6.具备敏锐的数据敏感性，能通过数据追溯实验过程中的潜在风险。
七、土壤检测技术主管
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.全面负责土壤污染状况调查（农用地/建设用地）的现场采样组织、实验室分析及数据报送工作；
2.严格执行国家最新标准，统筹检测任务排期，确保检测全流程符合CMA资质认定及CATL考核要求并按时交付。主导应对主管部门的飞行检查与盲样考核；
3.针对不同用地类型（工业地块修复、农田安全利用），组织编制科学、合规的监测实施方案、作业指导书（SOP）及质量控制计划；
4.针对复杂基质（如高有机质土壤）的前处理难点，组织进行方法开发、确认与验证，解决检测过程中的干扰问题与异常数据判定。承担检测数据的技术审核职责，对关键数据的逻辑性、准确性负责；
5.制定土壤专项技术培训计划，组织实施盲样考核、加标回收、留样复测等质控活动，提升团队对ICP-MS、GC-MS等大型仪器的实操水平；
6.跟踪新污染物（PFAS、抗生素等）在土壤中的赋存研究，配合开发土壤微塑料、同位素溯源等高端检测项目。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，环境科学、分析化学、土壤学、地球化学等相关专业。具有土壤学硕士学位者优先考虑；
2.具有5年以上环境检测实验室工作经验，其中至少3年专注于土壤检测领域的管理经验；
3.精通土壤理化性质分析、重金属全量/有效态分析、土壤氡检测，熟悉建设用地土壤污染风险管控流程。能够独立操作ICP-MS、GC-MS等大型精密仪器；
4.熟悉CMA或CATL资质认定要求，持有中级工程师及以上职称，或具备检验检测机构授权签字人资格者优先录用；
5.具备较强的抗压能力和现场沟通协调能力，能适应土壤详查等项目周期紧、样本量大的工作节奏，能有效管理外业采样队伍，确保采样代表性；
6.具备敏锐的数据敏感性，能通过数据追溯实验过程中的潜在风险。
八、机械流控仪器设备维修工程师
【招聘人数】
1-2人
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.主要负责包括机械类，自动化液体工作站，色谱，二代基因测序仪，SNP分型仪等科技城仪器设备的日常维修维护工作；
2.负责科技城和海南维修维护项目，协调资源完成项目的方案制定，维修，维护，巡检及保养等维修维护项目；
3.总结维修流程和维修经验，建立优化维修文档，拓展维修能力，形成维修体系；
4.参与学习，培训，实践，交流，不断提高维修服务范围和维修深度，成为仪器设备维修行业专家；
5.负责开拓合作渠道，联合国内外各方资源服务好科技城的仪器设备。
【岗位要求】
1.理工科本科或本科以上学历，致力于仪器设备研发测试，维修维护，对科学仪器设备，机械电子，自动化，新技术有浓厚兴趣；
2.5年以上科学仪器设备使用，维修，研发测试经验,有机械类，自动化液体工作站，色谱，二代基因测序仪，SNP分型等仪器设备维修经验者，优先考虑；
3.良好的沟通表达、协调能力和逻辑思维能力；
4.工作认真、细心，有责任感，具有较强独立工作能力和团队合作意识；
5.CET4级；
6.独立使用MSOffice，编写文档，统计数据，使用PPT撰写展示材料。
九、通导测量仪器设备维修工程师
【招聘人数】
1-2人
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.主要负责包括通信，导航，深度，温度，盐度，压力等各种测量仪器，探头，传感器等的日常维修维护工作；
2.负责仪器设备电源，电路板故障的诊断；
3.负责科技城和海南维修维护项目，协调资源完成项目的方案制定，维修，维护，巡检及保养等维修维护项目；
4.总结维修流程和维修经验，建立优化维修文档，拓展维修能力，形成维修体系；
5.参与学习，培训，实践，交流，不断提高维修服务范围和维修深度，成为仪器设备维修行业专家；
6.负责开拓合作渠道，联合国内外各方资源服务好科技城的仪器设备。
【岗位要求】
1.理工科本科或本科以上学历，致力于仪器设备研发测试，维修维护，特别是对电子仪器设备有浓厚的兴趣和经验；
2.5年以上科学仪器设备使用，维修，研发测试经验,有通信，导航，深度，温度，盐度，压力等各种测量仪器，探头，传感器等仪器设备维修经验者，有电源，电路板维修经验者优先考虑；
3.良好的沟通表达、协调能力和逻辑思维能力；
4.工作认真、细心，有责任感，具有较强独立工作能力和团队合作意识；
5.CET4级；
6.独立使用MSOffice，编写文档，统计数据，使用PPT撰写展示材料。
十、仪器设备维修工程师
【招聘人数】
1人
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.负责包括色谱，质谱，光谱，显微镜，离心机，培养箱，冰箱，天平，PCR，荧光定量PCR，测序仪，流式细胞仪，成像及计算机等科技城仪器设备的日常维修维护工作；
2.负责科技城内维修维护项目，协调资源完成项目的方案制定，维修，维护，巡检及保养等维修维护项目；
3.总结维修流程和维修经验，建立优化维修文档，拓展维修能力，形成维修体系；
4.参与学习，培训，实践，交流，不断提高维修服务范围和维修深度，成为仪器设备维修行业专家；
5.负责开拓合作渠道，联合国内外各方资源服务好科技城的仪器设备。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，理工科专业优先；
2.5年以上科学仪器设备使用，维修，研发测试经验,有色谱，质谱，光谱，离心机，培养箱，PCR，成像等维修经验者，优先考虑；
3.良好的沟通表达、协调能力和逻辑思维能力；
4.工作认真、细心，有责任感，具有较强独立工作能力和团队合作意识；
5.CET4级，致力于仪器设备研发测试，维修维护，对科学仪器设备，机械电子，新技术有浓厚兴趣；
6.熟练使用办公软件，编写文档，统计数据，使用PPT撰写展示材料。
十一、维修维护业务拓展专员
【招聘人数】
1人
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.主动对接海南省内高校、科研院所，医院，药企，疾控等使用科学仪器的单位或企业收集需求，有针对性地将创新发展公司的售后服务产品提供给客户，签订仪器设备维修维护业务合同；
2.对接原厂、第三方公司及其他服务零件供应商等，负责合作协议的起草，签订，并协助采购服务所需的零备件及服务等；
3.负责接待、会务、宣传及维保项目相关文书的起草工作；
4.协助巡检、客户回访及意见反馈，确保合同单位满意；
5.负责内外协调及沟通，根据使客户需求，及时协调资源，提出建议方案。
【岗位要求】
1.本科或本科以上学历，专业不限；
2.3年以上科学仪器设备器械行业销售，市场或售后服务销售经验，并有很好的业绩；
3.具有很好的人脉，沟通协调能力，喜欢和人打交道；
4.目标导向，良好的信息收集、洞察商业机会的能力，并能分析汇总信息，形成方案，并签订合同；
5.熟练使用MSOffice，能自己组织材料形成优质的PPT，视频等多媒体；
6.工作认真、细心，性格开朗、有责任感，具有较强的自我管理能力，独立工作能力和团队合作意识。
十二、土地流转业务专员
【招聘人数】
1人
【薪资待遇】
提供具有市场化竞争力的薪酬
【岗位职责】
1.市场开拓与客户开发。负责区域内土地流转市场的开拓，对用地单位进行业务宣讲推广，开发潜在客户资源；
2.负责土地流转全流程服务，促成土地规范流转与规模化经营；
3.与农业农村部门、土地管理部门、乡镇政府等建立并维护良好关系；
4.采集、跟踪各类土地交易流转项目资料，了解行业动态。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，土地资源管理、农业经济管理、法学、经济学、农学、工商管理等相关专业优先；
2.1-3年以上相关工作经验，有农村产权交易、土地流转、农业相关经验者优先；
3.具备良好的人际沟通能力和商务谈判能力，以及具有较强的市场开拓精神；
4.善于学习，可快速掌握专业知识，及时开展工作。
【报名方式】
线上投递地址：
https://www.syztzx.com/zp.html#/channel/02
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【工作地点】
三亚崖州湾科技城
【投递材料】
报名人员需上传以下材料文件：
1.个人简历PDF版本（重点突出工作岗位内容及贡献）；
2.学历证书、学位证书（含学历/学位认证报告）；
3.专业技术资格等证书（含执业证、资格证、管理类等证书）
4.工作经历证明等相关材料。
END
编辑：谢家琪
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