招聘8人
单位简介
中国科学院海西研究院泉州装备制造研究中心(以下简称“泉州装备中心”)为海西研究院下属的5个研究中心之一。泉州装备中心以国家制造强国发展战略为指南，聚焦智能制造、新能源、具身智能等领域开展人才引育、平台建设、科技创新和成果转化。泉州装备中心目前有各类人员450人，其中国家、省部级人才70余人。具有“控制科学与工程一级学科博士硕士培养点”和“电子信息工程硕士培养点”。现有电机驱动与功率电子国家地方联合工程研究中心、国家工信部产业技术基础公共服务平台、福建省复杂动态系统智能辨识与控制重点实验室、福建省工业互联网智能感知与决策工程研究中心、福建省机器人智能控制工程技术研究中心、福建省数字化装备与柔性制造创新中心等15个国家和省部级创新平台。
岗位需求
岗位需求包括但不限于如下列表岗位，诚邀智能制造、新能源、具身智能及相关领域人才加盟！
| 岗位编号 |
研究领域 |
学位 |
专业 |
岗位要求 |
| Q2601 |
机器人与智能系统 |
博士 |
计算机类、电子信息类、控制类、机械类等相关专业 |
具备C++、Python或C#编程能力，熟悉Linux及机器人开发环境，具有机器人控制、强化学习、多智能体或机器人学习等相关研究或开发经验之一，或具备机器人算法在仿真及真实系统中的部署经验。 |
| Q2602 |
智能信息处理与通信 |
博士 |
计算机类、电子信息类、通信类、数学等相关专业 |
具备信号处理或人工智能算法基础，具有FPGA、ARM、DSP或Linux平台算法实现经验，或具备雷达信号处理、计算机视觉或相关方向研究基础。 |
| Q2603 |
高性能电机与驱动控制 |
博士 |
电气工程相关专业 |
从事电机系统相关研究，具备电机本体设计、电机驱动与控制或热管理等方向研究或工程经验之一，熟悉电磁仿真工具或控制算法实现。 |
| Q2604 |
通信与射频系统 |
博士 |
电子信息类、通信类等相关专业 |
从事通信或射频系统相关研究，具备天线设计、微波器件、无线通信或光通信等方向研究或工程经验之一。 |
| Q2605 |
智能传感与AI4S |
博士 |
计算机类、电子信息类、控制类、机械类、数学等相关专业 |
具有较好学术水平或者工程经验（具有领域旗舰期刊发表经历或者重大项目核心参与经验优化）。 |
| Q2606 |
光学检测与仪器 |
博士 |
光学工程、物理学、仪器类等相关专业 |
具有计算成像、光学检测或光学仪器方向工作基础，发表过高质量学术论文或具仪器研制项目经验者优先。 |
| Q2607 |
3D打印 |
博士 |
材料类、化工类、机械类等相关专业 |
从事增材制造相关研究，相关领域发表JCR一区文章五篇以上。 |
| Q2608 |
清洁能源与低碳技术 |
博士 |
动力工程及工程热物理、环境工程（能源相关）等相关专业 |
具备热力学建模与仿真能力（如 Aspen Plus、Fluent、MATLAB/Simulink）、实验系统搭建与测试经验，发表高水平SCI论文，或具备同等水平的科研潜力与成果产出能力 |
引进待遇
薪酬待遇：中国科学院海西研究院（中国科学院福建物质结构研究所）聘用，提供有竞争力的薪酬待遇，并根据科研业绩发放科研绩效，上不封项。引进人才入选中国科学院海西研究院或泉州装备中心人才计划的，享受相应安家生活补助和科研经费详见《所级人才计划一览表》。引进人才符合省市相关引才政策条件的，可在薪酬基础上叠加享受各类资助经费，详见《省市相关认定类引才政策汇总》。相关政策以政府主管部门最新发布及最终认定为准，如有调整，按最新政策执行。
生活保障：免租金拎包入住公寓（一房一厅/两房一厅）。
| 所级引进人才计划一览表 |
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| 所级人才计划 |
基本条件 |
年龄上限 |
生活补助经费 |
科研经费 |
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| 中国科学院海西研究院 |
“卢嘉锡杰出人才”计划 |
应在国内外著名科研机构、高校或大型企业研发机构担任教授或相当岗位的任职经历；达到中国科学院率先行动“百人计划”A类项目、国家 “杰青”、教育部“长江学者”等标准。 |
45周岁 |
200万元 |
300-800万元 |
| “百人计划” |
在相关领域获得博士学位后，在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构同一领域有至少5年以上独立工作经验。国内申请人需具有教授或相当岗位的任职经历。 |
40周岁 |
60万元 |
150万元 |
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| “团队百人计划” |
在相关领域获得博士学位后，在国内外知名科研机构、高校或大型企业研发机构有3年以上独立工作经验，国内申请人需具有副教授或相当岗位的任职经历。 |
35周岁 |
60万元 |
100万元 |
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| “青年关键工程人才计划” |
应具有硕士及以上学位，持有显著工程产业化价值的核心专利或技术，或参与国家重大项目、战略项目并取得标志性成果；持有的应用研究或应用基础研究项目的技术方案切实可行，有良好工程产业化前景，或持有为推进企业重大技术进步而开展的产学研合作项目。 |
40周岁 |
- |
200万元,50万元 (分两档) |
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| 后备青年人才 |
获得国内外知名院校博士学位且符合研究所副高级专业技术职务任职资格条件（无承担项目要求）。海外人才可放宽至符合破格竞聘研究所副高级专业技术职务任职资格条件。 |
35周岁 |
30万元 |
- |
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| 泉州装备制造研究中心 |
引进高层次人才 |
符合泉州装备中心的学科布局重点领域，具备高水平创新能力，符合相应岗位聘用条件。 |
- |
10-100万元 |
30-200万元 |
| 省市相关认定类引才政策汇总 |
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| 人才政策 |
安家补助/生活津贴 |
工作经费 |
购房补贴 |
部分认定条款节选 |
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| 福建省 |
高层次人才 (认定) |
特级人才 |
700万元 |
- |
- |
福建省C类人才/泉州三层次人才/晋江三层次人才：近5年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）在国际高水平科技期刊（JCR一区，以文章发表时分区情况为准）发表论文5篇以上。 泉州三层次人才/晋江三层次人才：近5年内，毕业于国际知名的“三大世界大学排名”最新同时排名前100大学的博士。 泉州四层次人才/晋江四层次人才：近5年内，以第一作者或通讯作者（含同等贡献作者）身份在国际高水平科技期刊（所在专业领域JCR二区以上）发表论文5篇以上。 泉州四层次人才/晋江四层次人才：博士毕业于国际知名的“三大世界大学排名”最新同时排名前200的大学或中国科学院大学，且有1年以上工作经历者； 泉州五层次人才/晋江五层次人才：取得博士学位者。 |
| A类人才 |
200万元（海外） 100万元（国内） |
- |
- |
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| B类人才 |
100万元（海外） 50万元（国内） |
- |
- |
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| C类人才 |
50万元（海外引进） 25万元（国内引进） |
- |
- |
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| 泉州市 |
高层次人才 (认定) |
一层次 |
100万元 |
100万元 |
80万元 |
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| 二层次 |
50万元 |
50万元 |
40万元 |
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| 三层次 |
25万元 |
25万元 |
20万元 |
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| 四层次 |
15万元 |
15万元 |
10万元 |
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| 五层次 |
5万元 |
5万元 |
5万元 |
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| 晋江市 |
产业人才 (认定) |
一层次 |
15000元/月 |
- |
100万元 |
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| 二层次 |
10000元/月 |
60万元 |
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| 三层次 |
8000元/月 |
30万元 |
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| 四层次 |
5000元/月 |
20万元 |
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| 五层次 |
3000元/月 |
10万元 |
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| 岗位条件一览表 |
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| 岗位类别 |
引进条件 |
年龄上限 |
预估可享受所级及省市安家生活津贴 |
| 正高 （研究员/正高工） |
获得国内外知名院校博士学位且符合研究所正高级专业技术职务任职资格条件。海外人才可放宽至符合破格竞聘研究所正高级专业技术职务任职资格条件。 |
45周岁 |
80-130万 |
| 项目正高 |
40周岁 |
50-100万 |
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| 副高 （副研究员/高工） |
获得国内外知名院校博士学位且符合研究所副高级专业技术职务任职资格条件。海外人才可放宽至符合破格竞聘研究所副高级专业技术职务任职资格条件。 |
35周岁 |
50-100万 |
| 项目副高 |
35周岁 |
50-100万 |
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| 中级 （助研/工程师） |
获得国内外知名院校博士学位具有一定科研水平和发展潜力的博士（后）。 |
35周岁 |
20-70万 |
| 博士后 |
毕业于国内外高水平大学或科研机构，具有较强科研水平和发展潜力的优秀博士（后），获得博士学位不超过3年。 |
35周岁 |
如获得国家博士后创新人才支持计划等博士后计划支持，可叠加享受相关支持条件 |
应聘方式
应聘者将个人简历、代表性成果、学历/学位证书、工作经历证明或职称证明、护照/身份证复印件及其他相关材料，通过邮件（邮件命名“岗位编号-姓名”）发送到qzzbs@fjirsm.ac.cn。
对受邀来所交流的应聘人员，可补贴来访差旅费用。
联系方式
联系人：吴老师、卓老师，0595-68181988
Email：wzq@fjirsm.ac.cn,zhuoyifan@fjirsm.ac.cn
地址：福建省晋江市科创新区泉州装备制造研究中心
本公告公布的岗位随时受理申请，欢迎联系。
