招聘21人12个岗位
福建闽投湄洲湾发电有限公司为福建省投资开发集团有限责任公司权属二级子公司，于2024年6月注册成立，2025年7月1日承接国内首个外商独资大型火电BOT项目运营管理，是区域电力安全供应的重要保障主体。
公司现运营两台393MW火电机组，年发电能力30亿千瓦时，为集团能源业务板块的稳健发展、地方经济的持续增长提供了坚实保障。目前全力推进“上大压小”升级改造项目，拟新建2台660MW高效燃煤机组，总投资约52亿元。根据集团公司关于本公司组织机构设置和人员配置方案的批复以及公司《员工招聘管理办法》，结合企业生产运营需要，拟面向集团系统内及全社会公开招聘企业管理及生产运营人员共21人。方案如下：
一、招聘岗位及应聘条件
1.办公室法律事务岗1人薪资面议
主要职责：
负责拟定并执行公司法务制度与工作计划，推进合规管理体系建设；参与合同及经济活动谈判，审核合同条款并对合同档案管理提出法律意见；开展法制宣传教育，提升员工法治意识；协助处理各类诉讼与非诉讼法律事务，维护公司合法权益；负责外聘律师及法律顾问的选聘、管理与沟通协调。
应聘条件：
（1）原则上年龄在40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）法学类相关专业；
（4）通过国家统一法律职业资格考试或拥有法律职业资格证；
（5）具备3年及以上律所或企业法务工作经验；
（6）具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力；
（7）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
2.纪检监察室纪检监察岗1人薪资面议
主要职责：
履行监督、执纪、问责职责，强化政治监督与日常监督，推进反腐倡廉和廉洁建设，对公司经营活动开展监督评价；落实党风廉政建设责任制，监督制度执行，开展党纪及廉洁警示教育与廉政提醒；受理来信来访，落实中央八项规定精神、纠治“四风”，配合专项自查与整改，协助做好上级巡视巡察及相关督办落实工作。
应聘条件：
（1）中共正式党员；
（2）原则上年龄在40周岁以下；
（3）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（4）具有3年以上相关工作经验，有电力企业工作经历者优先；
（5）财政金融、会计与审计、法学类等相关专业；
（6）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
3.发电部主值班员5人薪资面议
主要职责：
负责主控室监盘及机组各系统安全稳定经济运行调整；在值长指挥下执行机组启停等重大操作、处理事故，审核执行操作票；排查分析设备异常并初步处置，协助完成应急任务；指导班组人员现场操作及定期工作、开展技术指导；记录运行日志与报表，分析数据并提供优化建议。
应聘条件：
（1）原则上年龄在40周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等相关专业；
（4）单机300MW及以上火力发电机组工作经验5年以上，且任主值班员岗位不低于1年或下一层级岗位3年以上；
（5）有较好的英语阅读能力；
（6）熟悉火力发电厂生产工艺，熟悉脱硫、脱硝、除尘生产流程，具有较好的实践经验和组织协调能力；
（7）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排；
（8）具有10年以上工作经验且有应聘专业对应的高级专业技术职务任职资格、近5年内获得公司级以上先进荣誉者，专业能力突出的应聘者可以适当放宽年龄要求。
4.发电部副值班员5人薪资面议
主要职责：
协助主值开展机组集中监控、参数调整及日常操作，保障设备安全稳定运行。在主值监护下执行两票操作，完成辅机启停、系统切换等现场作业；定期巡检设备、抄表记录，排查缺陷异常并跟进汇报验收。参与重大操作及事故处置，执行初步应急措施，填写运行记录报表，协助分析经济指标、开展岗位安全技术培训。
应聘条件：
（1）原则上年龄在35周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等相关专业；
（4）单机300MW及以上火力发电机组工作经验3年以上，且任副值班员岗位不低于1年；
（5）有较好的英语阅读能力；
（6）熟悉火力发电厂生产工艺，熟悉脱硫、脱硝、除尘生产流程，具有较好的实践经验和组织协调能力；
（7）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排；
（8）具有10年以上工作经验且有应聘专业对应的高级专业技术职务任职资格、近5年内获得公司级以上先进荣誉者，专业能力突出的应聘者可以适当放宽年龄要求。
5.生产技术部信息专业岗1人薪资面议
主要职责：
负责生产设备信息管理信息系统全生命周期管理、日常运维及安全管控，规范生产数据管理与应用，提供技术支撑与协作，健全台账文档，恪守合规要求、推动技术创新，保障信息系统稳定合规运行，助力电厂安全生产与智能化提升，完成部门交办的相关工作。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）通信信息类、计算机软件技术类相关专业；
（4）具有8年及以上相关工作经验，有单机300MW及以上火力发电厂信息专业工作经验者优先；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
6.生产技术部环保专业岗1人薪资面议
主要职责：
负责火电厂环保专业技术管理，落实环保法规与排放标准，统筹脱硫、脱硝、除尘、废（污）水、CEMS、噪声、危废、固废等环保设施运行监督与优化。开展环保数据监测、统计分析及台账管理，组织环保隐患排查与技改项目实施，配合环保检查与验收，确保生产全过程达标排放，提升清洁生产水平。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等电力相关专业；
（4）具有10年及以上相关工作经验，且在单机容量300MW及以上火电厂环保专责（或涉及环保运行、检修工作的同等岗位）及以上岗位工作满1年；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
7.设备部汽机班长1人薪资面议
主要职责：
负责汽机专业设备日常运维管理，合理安排巡检、检修及消缺工作，保障汽轮机、泵阀等设备安全稳定运行。组织落实设备点检、隐患排查与技术改造，处理现场突发故障。监督班组安全作业，执行安健环规范，开展班组技术培训与质量管控，做好检修记录、台账整理及人员协调，确保完成设备部各项生产任务。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等电力相关专业；
（4）具有8年及以上相关工作经验，且在单机容量300MW及以上火电厂汽机检修副班长或技术员及以上岗位工作满1年或在基建单位担任过单机容量300MW及以上火电项目汽机专工及以上岗位满2年；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
8.设备部锅炉班长1人薪资面议
主要职责：
负责锅炉专业设备运维管理，统筹巡检、检修、消缺及定期工作，保障锅炉本体、辅机及附属系统安全稳定运行。组织开展隐患排查、缺陷治理与技术优化，处置生产突发异常。严格落实安全规程与安健环要求，监督班组作业安全，开展技能培训，完善检修台账，协调跨专业配合，确保完成设备部各项生产指标。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等电力相关专业；
（4）具有8年及以上相关工作经验，且在单机容量300MW及以上火电厂锅炉检修副班长或技术员及以上岗位工作满1年或在基建单位担任过单机容量300MW及以上火电项目汽机专工及以上岗位满2年；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
9.设备部电气二次班长1人薪资面议
主要职责：
负责电气二次专业班组管理，组织开展继电保护、自动装置、直流系统及二次回路的日常巡检、维护消缺与检修工作。落实安全规程与技术措施，保障设备可靠运行；做好班组人员培训、技术交底及备品备件管理，配合机组启停、试验调试及隐患排查，完成部门交办的各项生产任务。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等电力相关专业；
（4）具有8年及以上相关工作经验，且在单机容量300MW及以上火电厂电气二次检修副班长或技术员及以上岗位工作满1年；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
10.设备部热控班长1人薪资面议
主要职责：
负责热控专业班组管理，组织开展仪表、控制系统、执行机构等设备的巡检、维护消缺与检修工作。严格执行安全及技术规程，保障热控系统稳定可靠；做好班组培训、技术交底和备品管理，配合机组启停、试验调试及隐患治理，完成部门下达的各项生产任务。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等电力相关专业；
（4）具有8年及以上相关工作经验，熟悉ABB控制系统且在单机容量300MW及以上火电厂热控副班长或技术员及以上岗位工作满1年；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
11.设备部热控DCS技术员2人薪资面议
主要职责：
负责DCS控制系统的技术管理，参与逻辑组态、参数优化与故障诊断，做好日常巡检与隐患排查。编制检修技术方案、安全措施及作业指导书，配合调试与试验；跟踪技术难题，完善技术台账与备品备件管理，保障控制系统稳定可靠，协助完成技术培训与技术监督工作。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等电力相关专业；
（4）具有6年及以上相关工作经验，熟悉ABB控制系统且在单机容量300MW及以上火电厂热控专业工作满3年；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
12.设备部电气二次技术员1人薪资面议
主要职责：
负责电厂电气二次专业技术工作，包括继电保护、自动装置、直流系统及二次回路的技术管理。参与检修方案编制、定值核算与校验，处理设备缺陷与技术难题，审核施工图纸及安全措施。建立完善技术台账，参与隐患排查与事故分析，指导班组检修作业，落实安健环管理要求，为电气系统安全稳定运行提供技术保障。
应聘条件：
（1）原则上年龄在45周岁以下；
（2）大学本科及以上学历，学士及以上学位；
（3）能源动力类、电气自动化类等电力相关专业；
（4）具有6年及以上相关工作经验，且在单机容量300MW及以上火电厂电气二次检修副班长或技术员及以上岗位工作满1年；
（5）责任心强、爱岗敬业、身体健康，能适应岗位工作要求，服从公司安排。
业务技术岗位具有10年以上相关工作经验的应聘者，可以放宽学位条件要求。
二、报名须知
（一）有意者请扫描拟应聘岗位对应的二维码链接（建议通过电脑端报名），通过手机号注册、登录后、填写《应聘人员登记表》并上传电子证件照及学历学位、奖惩情况、获得证书、“学信网”学籍验证报告、英语四级成绩证明等佐证材料，确认无误后点击“提交”按钮。《应聘人员登记表》提交后不可修改，若信息无法一次性填写完整的，可先点击“保存”按钮，后续通过手机账号登录补充填写。点击“提交”按钮的表示报名，点击“保存”按钮的表示未报名。应聘者应对个人填报信息的真实性负责。
（二）各应聘岗位报名链接
1.办公室法律事务岗
2.纪检监察室纪检监察岗
3.发电部主值班员
4.发电部副值班员
5.生产技术部信息专业岗
6.生产技术部环保专业岗
7.设备部汽机班长
8.设备部锅炉班长
9.设备部电气二次班长
10.设备部热控班长
11.设备部热控DCS技术员
12.设备部电气二次技术员
（三）报名截止日期：2026年6月30日。
（四）工作地点：莆田市秀屿区
（五）联系方式：陈女士0594-5821619
（六）按照招聘条件对应聘人员进行资格审查，择优确定参加笔试和面试人员。审核未通过者不再另行通知，请勿自行来访。
福建闽投湄洲湾发电有限公司
2026年6月16日
