广西现代物流集团有限公司(以下简称“集团公司”)成立于2021年2月,前身是广西物资集团,是自治区直属的大型国有企业,至今已有76年的发展历程。
集团公司是中国AAAAA级物流企业、中国物流与采购联合会副会长单位,广西物流与采购联合会、广西冷链协会、广西面向东盟物流金融促进会会长单位,拥有全资、控股及参股二级子公司32家,现有员工4000余人。近年来,集团公司经营业绩在全国、全区同行中不断攀升,稳居中国服务业企业500强、中国物流企业50强、广西企业100强、广西服务业企业50强。先后获得全国文明单位、全国物流先进企业、全国物流行业先进集体、中国物流创新奖、中国流通领域社会责任贡献奖、广西企业文化示范基地等荣誉。
根据业务发展需要,现面向社会诚聘英才,热忱欢迎有志者加盟。
一、招聘对象
符合条件的党政机关、企事业单位、科研院所、高等院校以及非公经济组织、社会组织人员均可报考。
二、招聘岗位
(一)广西现代物流集团有限公司中层副职2名(其中1名为国内企业法务方向,1名为国际商事法务方向)。
(二)广西现代物流集团有限公司法务专员3名。
三、应聘条件和资格
(一)基本条件
1.具有较高的思想政治素质,自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
2.创新意识较强,勇于变革,开拓进取,市场感觉敏锐,善于捕捉商机,防控风险,持续推进企业创新发展,不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握国家经济形势和政策法规,懂经济、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调。
4.具有正确的政绩观,坚决贯彻新发展理念,正确履行经济责任、政治责任、社会责任,坚持实干为要、创新为魂,用业绩说话、让人民评价,扎实推动企业高质量发展。
5.具有良好的职业操守和个人品行,严守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神和自治区实施办法,诚实守信,依法经营,廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
(二)任职资格
1.中层副职(国内企业法务方向)
(1)法学相关专业,研究生以上学历,硕士以上学位,年龄一般在50周岁以下(1975年11月1日以后出生)。
(2)具有5年以上司法机构或大型企业法律事务相关工作经历,或具有5年以上执业律师经历;具有较高的政策水平和较强的组织协调能力;取得A类法律职业资格证书。
(3)精通法律业务,熟悉贸易、金融、工程建设、劳动争议等行业法律法规及政策;具备出色的法律风险识别、评估与应对能力;具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力;具有直接代理案件的经验和能力。
2.中层副职(国际商事法务方向)
(1)法学相关专业,研究生以上学历,硕士以上学位,年龄一般在50周岁以下(1975年11月1日以后出生)。
(2)具有5年以上国际商事法律相关工作经验。具有较高的政策水平和较强的组织协调能力;取得A类法律职业资格证书;具备良好的英语听说能力,能够阅读英文法律文书,具备一定的英文合同及法律文件理解能力。
(3)精通涉外法律事务,熟悉国际贸易、国际商事等行业法律法规及政策;具有国际商事谈判、处理涉外法律纠纷或者疑难涉外法律事务的工作经验和能力;具有直接代理案件的经验和能力。
3.法务专员(集团高级主管/中级主管/主管)
(1)法学相关专业,大学本科以上学历,学士以上学位,年龄一般在40周岁及以下(1985年11月1日以后出生)。
(2)高级主管:具有3年以上法律相关工作经验;中级主管/主管:具有2年以上法律相关工作经验。取得A类法律职业资格证书。
(3)精通法律业务,熟悉贸易、金融、工程建设等民商事行业法律法规及政策;具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力;具有直接代理案件的经验和能力。
(三)任职年限要求
1.集团中层副职:在党政机关担任副处级或相当于副处级以上职务;担任正科级或在相当于正科级岗位工作3年以上;未满3年的,应当在相当于正科级岗位和相当于副科级岗位工作累计5年以上。在国有企事业单位担任同层级以上职务;或担任下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的,应当在下一层级正副职岗位工作累计5年以上。在员工规模1000人以上或年营业额10亿元以上非公有制经济组织、社会组织担任副职领导。在律师事务所担任合伙人,且执业满10年以上。
2.集团高级主管:在党政机关担任正科级或相当于正科级以上职务;担任副科级或在相当于副科级岗位工作2年以上。在国有企事业单位担任同层级正职以上职务;或担任同一层级副职岗位工作2年以上。在员工规模1000人以上或年营业额10亿元以上非公有制经济组织、社会组织担任中层正职,或担任中层副职2年以上。在律师事务所执业满5年以上。
3.集团中级主管/主管:大学本科毕业参加工作满3年;研究生毕业且具有硕士学位的,参加工作满1年。在律师事务所执业满3年以上。
四、福利待遇
聘用人员与公司签订劳动合同,按照国家有关规定享受五险一金、带薪年休假、产假、婚假、陪护假及其他法定节假日,享受广西专属节假日福利、业务培训、高温补贴、生日问候、健康体检、丰富多彩的文体活动等福利待遇。
五、报名时间
自招聘启事发布之日起至2026年11月15日24时止,逾期不再受理。
六、报名方式及材料
1.仅采取网上报名方式,每人限报一个岗位,报名材料一旦提交后不得变更,不再安排补交或更正,应聘人员需谨慎核对提交材料。
报名网址:https://gxxdwljt.zhaopin.com/。仅通过此报名网站收集报名材料。
报名系统技术支持:蒙工,电话:19114723688。

(扫描二维码快捷报名)
2.报名材料:
(1)《广西现代物流集团有限公司法务人员公开招聘报名表》(应聘人员亲笔签名后转成的PDF版)和《广西现代物流集团有限公司法务岗位应聘人员信息表》(可编辑版);
(2)个人身份证原件扫描;
(3)近期2寸彩色证件照一张;
(4)学历证、学位证、国家教育部开具的国(境)外学历或学位证明原件扫描;
(5)职称证、职(执)业资格证原件扫描;
(6)重要获奖证书、任职证明原件扫描等。
七、招聘程序
报名→资格审查→考试→考察→体检→公示→聘用。
八、具有以下情况之一的人员不予录用
(一)在考试、考察、体检等任一招聘环节不满足条件的,均不予录用;
(二)拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自动放弃录用资格;
(三)处于竞业限制、市场禁入、失信惩戒期间,或属于国资委监管企业禁入限制的;
(四)被司法机关确定为犯罪嫌疑人,或有犯罪记录的;
(五)在党内或行政处分期内的;
(六)提供虚假证明和材料的;
(七)应聘者有违法违纪等行为的;
(八)有其它不适宜录用情形的。
九、其他事项
1.应聘人员请保持通讯畅通,未及时回复确认或未能按时参加招聘考试的,视为自愿放弃。
2.应聘人员应对本人提供的信息材料的真实性负责,一旦在任何招聘环节发现应聘者提供虚假信息或考试作弊,一经查实一律取消应聘资格,已经录用的,予以解聘。
3.考试、体检等时间另行通知,未录用人员不另行通知。
4.公示合格者,若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的,视为放弃。对通过公示的提拔人员,实行一年试用期,在试用期间履行所任职位的职责,享受相应职位的待遇;试用期满经考察胜任者,予以正式任用;经考察不能胜任的,不予正式任用,另外安排工作岗位。
5.本次招聘不收取任何报名费、培训费、资料费、保证金等费用;从未授权任何中介机构、培训学校或个人代为招聘或组织考前培训;也不举办、不委托、不指定任何机构举办考试辅导班或编辑、出售考试教材、题库资料。请应聘人员切勿相信任何声称拥有“内部资料”或“考试真题”的虚假宣传,谨防上当受骗;警惕任何以“内部指标”“面试保过”“费用代操作”为名的诈骗行为。
6.应聘资料恕不退还,应聘人员在报名过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该等个人信息,并授权招聘单位基于招聘目的处理该信息并负责保密。
7.广西现代物流集团有限公司对本次招聘享有最终解释权。
未尽事宜请与集团公司党委组织部联系,联系人:唐女士、罗女士,电话:0771-2282036。咨询时间:工作日8:30-18:00。
