招聘2人
钦州市子材中学是应钦州教育发展战略需求成立的优质民办完全中学。学校秉持“纳平凡学子，成不凡英才”的办学使命，依托由正高级教师、示范性高中名师领衔的优质师资队伍，形成“初高中贯通培养”的一体化办学格局。自2021年办学以来口碑卓著，借助以“初中中考成绩比基础成绩至少提升一个等次”“高中到子材就是要读本科、B+保上本科”为核心的《三年学业规划》，实现中考、高考的优异成绩，已成为钦州民办教育的标杆，正朝着质量一流、特色鲜明的办学目标迈进。为深耕教育品质，助力学校高质量发展，现面向全社会高薪招聘高中年级主任，相关事项如下：
一
招聘岗位
副校长一名、年级主任若干名
二
副校长岗位要求
（一）认同学校体制：高度认同学校教育理念，具备市场化思维和服务意识，能适应民办学校的考核机制与工作强度；
（二）创新与破局能力：不因循守旧，敢于打破常规，能在生源、师资等现实条件下寻找突破口，提升学校核心竞争力；
（三）抗压与执行力：情绪稳定，抗压能力强；具备极强的落地执行力，能将学校顶层设计高效转化为实际成果；
（四）大局观与协作精神：胸怀宽广，不计较个人得失，能全力配合校长工作，维护班子团结；
（五）优先条件：在我市示范性高中有过学校管理经验者优先。
三
年级主任岗位职责和要求
岗位职责
（一）统筹管理：紧扣学校办学目标，制定年级建设全流程工作计划，保障年级办学规模相对稳定，保障年级教育教学秩序高效有序；
（二）团队建设：负责年级班主任与任课教师队伍管理，组织业务培训与经验交流，搭建成长平台，凝聚团队合力，打造敬业精进的教师队伍；
（三）质量提升：把控年级教学质量，统筹教学常规落实，组织各类考试及成绩分析，推进培优补缺、周末托管等工作，助力“B+保上本科”“到子材就是要读本科”目标的落实；
（四）学生培育：主导年级学生思想教育与行为规范管理，策划年级主题文化活动、课间活动及大型集会，落实学生心理健康教育与安全管理，守护学生全面成长；
（五）家校共育：搭建家校沟通渠道，策划组织家长会，传递教育理念，倾听家长诉求，凝聚家校育人共识，筑牢育人合力；
（六）协调落实：精准传达学校各项部署，协调学校各部门资源，及时处理年级突发事务，确保年级工作高效运转。
岗位要求
（一）基本素养：拥护党的教育方针，热爱教育事业；师德高尚，品行端正，从教以来无违法违纪或被处分记录。
（二）学历资质：本科及以上学历，持有相应学段教师资格证。
（三）经验要求：具备2轮及以上循环教学经历；具备3年或以上年级主任或同级管理岗位工作经验；熟悉我市初高中阶段招生、管理、高考等相关政策。
（四）能力要求：具备极强的组织协调、沟通表达能力，能高效统筹年级事务、协调多方关系；具备应急处置能力，能妥善应对各类突发情况；
（五）优先条件：获得县区级及以上优秀教师、优秀班主任、高考备考管理等荣誉者优先；近五年来在我市示范性高中或与该校同类的学校中有管理经验者优先。
四
薪资福利
（一）高薪保障：副校长年总收入可达26万元；年级主任年总收入可达20万元；
（二）健全保障：入职即按国家规定缴纳五险一金，享受节日慰问金、带薪寒暑假、年度健康体检；
（三）生活福利：提供校内教师宿舍，发放餐费补贴，解决食宿后顾之忧；
（四）成长福利：享有职称评定、评优评先同等资格，提供省内外培训、专家进校指导等成长机会，打通教学、管理双向晋升通道；
（五）专属权益：子女就读该校享受学费减免优惠，助力优教成长。
五
应聘流程
（一）报名投递：请将个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证书、获奖证书等材料扫描件打包，以“姓名+应聘岗位（副校长；初、高中年级主任）+联系电话”命名，发送至学校招聘邮箱：yzzcdzb@163.com，报名时间自公告发布之日起长期有效；
（二）资格审查：学校人事部门对应聘材料进行审核，初审合格者将以电话形式通知面试；面试包含学科教学试讲、管理策略展示及案例分析等；
（三）考核录用：综合评定合格后发放录用通知，按要求办理入职手续。
（四）入职时需提交的材料：教师资格证、近五年师德考核结果证明、无犯罪记录证明、原单位任职经历证明。
六
联系方式
学校地址：钦州市钦北大道10号钦州市子材中学
咨询电话：0777-366319118677796030
注：应聘材料需真实有效，弄虚作假者取消应聘资格。
来源：“钦州市子材中学”微信公众号
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