招聘2人
根据工作需要，来宾市水库移民工作管理局拟面向社会公开招聘编制外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
（一）招聘人数及岗位要求
本次计划公开招聘编外人员2名。具体岗位及要求如下：
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
3.年龄计算截止至发布招聘公告之日。
4.有下列情形之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）报名时间：2026年8月5日—2026年8月12日
（二）报名方式：本人填写《来宾市水库移民工作管理局编外聘用工作人员报名表》（见附件），连同“身份证、毕业证书、学位证书和有效期内的《教育部学籍在线验证报告》（请登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn/下载打印）”等复印件或扫描件描件打包，并将打包文件命名为“XX（个人姓名）+岗位①/②报名材料”发送至邮箱：lbsskymj@163.com。
报考人员须认真阅读本公告，如实填写并提交个人材料。如提供虚假信息，一经核实，取消应聘资格。
（二）资格审查。由来宾市水库移民工作管理局编外用工人员招聘工作领导小组对报名人员资格进行统一审查。资格审查通过后，将通过电话通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。考生提供的证件及材料必须真实可靠，参与面试时提供的证件材料原件与报名时填写的各项信息要相符。出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其报名资格，所有责任由考生自负。
（三）面试。采取直接面试（面谈）的方式进行，由市水库移民局组织。面试时间和地点另行通知。
（四）体检。经面试合格后，应聘人员按规定到三甲医院参加体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人负担。
（五）公示。根据考生的面试、体检情况，经集体研究，确定拟招聘人员名单，在一定范围内公示，公示期3天。
（六）办理聘用手续。拟聘用人员经公示无异议后，按规定办理聘用手续。采取劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与聘用人员签订劳动合同，签订1个月试用期合同，试用期满经我单位综合考核通过，签订为期一年的劳动合同（一年一签），正式聘用，并上报市人力资源社会保障局、市委编办、市财政局备案。
四、待遇与管理
聘用人员为单位编外合同制人员，不纳入编制管理。其工资福利待遇参照《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位“新人新办法”后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》（来政办发〔2023〕10号）执行。
五、纪律与监督
招聘工作严格执行回避制度，凡与单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘。
整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界的监督。对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定严肃处理。
监督举报电话：0772-6658919（市纪委监委驻市水利局纪检监察组）
六、其他事项
报考人员应保持通讯工具畅通，因个人原因错过招聘相关环节的，后果自负。
本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0772-6445563
附件：来宾市水库移民工作管理局编外聘用工作人员报名表
