根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等事业单位公开招聘有关政策，结合我院工作需要，经研究决定，2026年面向社会公开招聘高层次人才1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的政治素质和道德品行；

（四）具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录（见附件3）为准；

（五）适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（六）岗位所需要的其他条件；

（七）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

3.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；

4.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

6.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；

7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位1个；招聘计划1名，为专业技术岗位（详见附件1）。

四、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过株洲市人力资源和社会保障局官网和株洲市三三一医院官网面向社会公开发布。其他各环节相关信息均在株洲市三三一医院官网发布。

（二）报名

1.报名时间

自公告发布之日起至2026年8月21日（工作日时间8:00-12:00，14:00-17:00），随到随招，招满即止。

2.报名方式及地点

报名方式：采取现场报名的方式。每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

报名地点：株洲市三三一医院人事部（株洲市芦淞区株董路1398号办公楼220室）

3.报名材料

（1）请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），须在承诺栏手写签名；

 （2）本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件；

（3）应聘人员须提供工作经历证明（加盖工作单位公章，并附正式劳动合同或社保证明或加盖单位公章的薪酬发放原始明细证明等）；

（4）近期同底彩色免冠1寸照片2张。

4.相关要求

（1）应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书（学历认证）必须于2026年8月31日（含）前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

（2）在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，以公告发布之日为截止日期。

（3）本次招聘专业认定以《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》为准。所学专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位进行认定，同时报主管部门和同级事业单位人事综合管理部门备案。

本次招聘所设专业不区分专业博士和学术博士，但须同时取得学历学位证书。

（三）资格审查

资格审查与现场报名同步进行。招聘单位根据岗位招聘要求对应聘人员条件进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

（四）考试

1.开考比例

本次招聘岗位不设置开考比例。

2.考试方式

采取直接考核的方式进行，通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈的方式进行，主要考核应聘人员的学术水平、业务能力等，总分100分。

3.综合成绩计算

综合成绩=直接考核成绩，按照四舍五入保留到小数点后两位数字。

4.合格分数线

设置综合成绩合格分数线为70分（含70分），未达到合格分数线不再进入公开招聘下一环节，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

5.考核时间地点

考核时间地点另行通知。

（五）体检与考察

根据应聘同一岗位考核排名先后，按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。增加涉毒毛发检测。

体检合格者进入考察环节，主要考察思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质以及人事档案等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检不合格者或放弃者、考察不合格者或放弃者、资格审查不合格者或放弃者、放弃拟聘用资格者，在办理拟聘用人员备案手续完结前，可按照应聘同一岗位综合成绩排名先后，依次等额递补1次。

五、公示与聘用

根据考核成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并在株洲市三三一医院官网公示5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

六、特别提示

1.应聘人员务必及时关注株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲市三三一医院官网的公告、公示与通知等信息。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

2.应聘人员须严格遵守公开招聘纪律，对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.实行诚信考试，应聘人员需按要求承诺所提供的材料真实有效，符合应聘岗位所需的资格条件；主动报告与领导人员的亲属关系，并执行回避相关规定。

4.本次公开招聘不收取报名费，体检费个人自理。

七、咨询与监督电话

株洲市三三一医院人事部：0731－28574040（咨询）

株洲市三三一医院监审部：0731－28574123（监督）

本次招聘政策由株洲市三三一医院负责解释。