根据《湖南省警务辅助人员条例》《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》的相关规定，益阳市公安局面向社会公开招聘40名警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位信息

此次招聘岗位2个，计划招聘人数40名。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《益阳市公安局公开招聘警务辅助人员职位表》（附件1）。招聘信息通过益阳市人力资源和社会保障局官网（http://www.yiyang.gov.cn/rsj/）、益阳市公安局官网（http://gaj.yiyang.gov.cn/）、“益阳公安发布”微信公众号面向社会公开发布。

二、报考条件

（一）报考警务辅助人员应当同时具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；

3.年满18周岁且40周岁以下（1986年10月1日至2008年10月1日期间出生）；

4.具有高中（中专）及以上文化程度，学历学位证书（学历认证）必须于2026年6月30日前取得；

5.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质，身体健康、体型端正，无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

（二）有下列情形之一的，不符合报考条件

1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

3.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

5.被依法列入失信联合惩戒对象的；

6.依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

三、报名

（一）报名时间和方式

报名方式：由本人现场报名，不接受委托报名。

报名时间：2026年10月22日至10月30日（工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00）。

报名地点：益阳市赫山区福中福8栋2楼201室。

报名咨询电话：0737-2626888、0737-4296282

报名需考生本人携带以下材料：《益阳市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》（详见附件2）；本人有效身份证原件及复印件；学历证书原件及复印件，《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》；1寸近期彩色免冠照片2张。

益阳市公安局负责资格审查。考生完成岗位填报后，现场进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）笔试最低开考比例与招聘计划核减

资格初审合格人员与岗位招聘计划人数的比例原则上不低于4:1。对未达到开考比例的岗位，经报请省公安厅、省人力资源和社会保障厅同意后，降低开考比例。

（三）准考证领取

通过资格初审的报考人员，由工作人员另行通知领取准考证。笔试、面试、体能测评均须携带本人有效身份证原件及准考证。

四、笔试

（一）笔试科目

采取闭卷的方式进行，内容包括时事政治、公共管理基础知识、法律法规基础知识、行政能力测验等，满分为100分。

（二）笔试时间、地点

参加笔试人员名单、笔试时间、地点通过“益阳公安发布”微信公众号另行公告。

（三）笔试成绩公布

笔试阅卷结束后，通过“益阳公安发布”微信公众号公布成绩。除缺考、违纪、零分情况外，不接受报考人员查分。

五、面试

（一）面试对象

根据同一岗位笔试成绩由高到低排名，按招聘计划数1:3的比例确定面试人员，因报考人员放弃形成面试人员空缺的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补最后一名笔试成绩分数相同的，全部进入下一环节。

（二）面试时间、地点

面试人员名单、面试时间、地点通过“益阳公安发布”微信公众号另行公告。面试公告发布后不再递补面试人员，面试成绩当场公布。

（三）面试要求

面试为结构化面试，满分为100分，主要测试应试者综合分析能力、应变处置能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩当场公布。招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，招聘人员面试成绩必须不低于同场次同考官组形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数。

六、体能测评

（一）体能测评对象

面试成绩合格人员均进入体能测评环节。

（二）体能测评项目与要求

参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》要求执行。体能测评项目为：纵跳摸高、男子1000米、女子800米跑。体能测评采用达标制，凡应测项目中任意一项不达标的，即为体能测评不合格，不予进入下一环节。

（三）体能测评时间地点

入围体能测评人员名单、体能测评时间、地点通过“益阳公安发布”微信公众号另行公告。

七、成绩合成和排名

（一）成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；综合成绩保留至小数点后两位。

（二）成绩排名

综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。特殊情况下，综合成绩、笔试成绩均相同的，全部进入下一环节。

八、体检与心理测试

根据体能测评合格人员综合成绩从高到低顺序，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和心理测试人选。体检人员名单通过“益阳公安发布”微信公众号另行公布。

体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行（含吸毒检测），体检费用由个人承担。

九、资格复审与考察

（一）资格复审

资格复审主要核实其报名时提交的信息、材料是否真实准确以及是否存在不得招聘为警务辅助人员的情形。

（二）考察

资格复审合格人员进入考察环节。考察内容按照《湖南省警务辅助人员条例》，参照《中华人民共和国公务员法》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和聘用岗位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

十、公示与聘用

拟聘用人员名单将在益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳市公安局官网、“益阳公安发布”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

经公示无异议的，办理聘用手续，签订2年固定期限劳动合同。试用期两个月，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇，按国家规定购买“五险一金”，享受餐补、节日福利等。

聘用人员在劳动合同期内因本人原因要求解除合同的，应提前一个月书面报告用人单位。否则，由此引起的不良后果由当事人自行承担。聘用人员违纪违法犯罪的，按相关规定解除合同。

十一、后备人才库

体能测评合格但未能进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后可以纳入本批次警务辅助人员后备人才库，期限不超过1年，起始时间从体能测评之日起计算。当此次招聘相应岗位出现岗位空缺时，可从该批次后备人才库中按照综合成绩从高到低的顺序确定人选，按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》规定的程序对空缺职位进行补充。

十二、纪律与监督

（一）此次招聘工作要严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开平等、竞争择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》有关规定严格实行责任追究。

（二）严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

十三、特别提示

本次招聘所有公告以益阳市人力资源和社会保障局官网、益阳市公安局官网、“益阳公安发布”微信公众号发布为准，请考生及时关注。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除体检医院收取体检费外不另外收取其它费用。

本次招聘政策由益阳市公安局负责解释。

咨询电话：0737-4296282

监督投诉电话：13875361615