因工作需要，经学校批准，面向社会招聘劳务派遣性质工作人员1名。现就有关事项公告如下：

一、岗位名称及数量

岗位：后勤处医卫科医生1名

二、工作地点

湖南财政经济学院本部(长沙市岳麓区枫林二路139号)/湖南财政经济学院雷锋校区

三、工作方式

劳务派遣全职工作

四、岗位职责及招聘条件

岗位职责：

1.在学校及后勤处的领导下，负责全校师生员工的医疗保健工作，并协助做好传染病防治和健康教育工作。

2.服从工作安排，做好门诊值班（含晚班及寒暑假、节假日）、出诊、会诊及医疗保健工作。

招聘条件：

1.政治立场坚定，遵纪守法，爱岗敬业，身体健康，无犯罪记录；

2.服务意识强，忠于职守，有较强的团队协作精神和组织协调能力；

3.具备岗位要求的身体条件；

4.具备岗位所需的专业条件，持有内科医生执业资格证（执业范围：临床）；

5.具备岗位所需的其他条件；

6.具有全日制普通高校医学类专业本科及以上学历。

7.年龄在54周岁以下。

五、有下列情形之一的人员，不得参加报名。

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员；

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5．法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

六、待遇与聘期

1．受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣形式在我校工作；

2．待遇

具备高级职称人员：工资9000元/月（其中包含五险个人缴纳部分，单位缴纳部分由学校承担；工资金额包含公积金）；

具备中级职称人员：工资8000元/月（其中包含五险个人缴纳部分，单位缴纳部分由学校承担；工资金额包含公积金）；

低于中级职称人员：工资7000元/月（其中包含五险个人缴纳部分，单位缴纳部分由学校承担；工资金额包含公积金）；

3．聘期

合同三年一签，试用期3个月，试用期内不能胜任岗位工作者，解除聘用。首个合同期满，通过考核后，可续签一次三年期合同，期满不再续签。

七、招聘程序及安排

（一）发布信息

招聘信息由学校和劳务派遣公司联合在学校人事处网页发布。

（二）报名

1．报名。采用网络电子邮件报名的方式，报名者将个人简历、身份证、毕业证、岗位相关证书电子档（按以上顺序全部整理为一个PDF文档，不大于2M）于2026年9月27日之前发送至邮箱：583493988@qq.com（邮件标题为：姓名＋应聘岗位全称）。未报名、逾期报名、提供的材料电子档不符合以上要求者不进入下一招聘程序。

2．资格审查。劳务派遣公司会同学校人事处、后勤处进行资格审查。未按要求报名并提供资格审查附件材料或存在提供信息不全等情况的，资格审查不予通过；应聘者应如实填写和提供应聘信息和相关材料，凡提供虚假材料的，一律取消应聘资格或聘用资格。审查结果在学校人事处网页公示2天。

3.相关要求。

(1)应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）；

(2)有亲属在校内工作的应聘人员应在报名同时书面告知学校人事处，未进行如实告知的，取消应聘资格；

（三）考核

资格审查合格者交验报名材料原件并参加考核。考核时间及具体安排方案另行通知。

考核采取笔试和面试（包含技能测试）相结合的方式进行，按百分制折算成综合成绩，其中笔试主要测评应聘人员的基本业务知识，占综合成绩的50%；面试（包含技能测试）主要测评应聘人员的实践操作能力、沟通能力及其他通用职业能力，占综合成绩的50%。

笔试成绩合格分数线70分，未达到合格分数线的人员不进入面试（包含技能测试）环节、不进入综合成绩排名。面试（包含技能测试）成绩合格分数线70分，未达到合格分数线的人员不计算综合成绩、不进入综合成绩排名。综合成绩相同的，以面试（包含技能测试）成绩为准进行排名（取面试成绩小数点后2位）。

（四）公布考核结果及拟录用名单

面试结果及拟录用人员名单在学校人事处网页公布，公示3天。

（五）办理入职手续及签订劳动合同

咨询电话：长沙高新开发区麓谷劳务派遣服务有限公司黎经理，15874260032；

学校人事处江老师，0731—88811004。

监督电话：0731—88811107（纪委、监察专员办公室）