招聘7人7个岗位
湖南湘西汽车运输集团有限责任公司（以下简称“湘西汽运集团”）前身为湘西自治州汽车运输总公司，成立于1957年9月。2021年9月通过公司制改革组建为一家国有独资公司，是湘西州属国有企业，由湘西州财政局履行出资人职责。公司具有道路运输二级资质，主营道路旅客运输、城市公交、城乡客运等业务，经营的城市公交、城乡客运以及汽车客运站业务均为公益类业务板块。
花垣县汽车运输有限公司是湘西汽运集团下属子公司，主要负责花垣县境内道路旅客运输、城乡客运、城市公交及客运站运营等业务。
凤凰县汽车运输有限公司是湘西汽运集团下属子公司，主要负责凤凰县境内道路旅客运输及客运站运营等业务。
泸溪县汽车运输有限公司是湘西汽运集团下属子公司，主要负责泸溪县境内道路旅客运输、城乡客运、城市公交及客运站运营等业务。
古丈县汽车运输有限公司是湘西汽运集团下属子公司，主要负责古丈县境内道路旅客运输、城乡客运、城市公交及客运站运营等业务。
湘西湘运旅行社有限责任公司是湘西汽运集团下属子公司，主要负责旅行社线路研发和市场开拓、提供旅游业务咨询、方案定制等业务。
根据工作需要，湘西汽运集团上述下属公司面向社会公开招聘专业人员，具体公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位和资格条件
需求单位 |
岗位 |
人数 |
工作地点 |
花垣县汽车运输有限公司 |
经营管理 |
1 |
花垣县 |
财务会计 |
1 |
花垣县 |
|
凤凰县汽车运输有限公司 |
财务会计 |
1 |
凤凰县 |
出纳 |
1 |
凤凰县 |
|
泸溪县汽车运输有限公司 |
出纳 |
1 |
泸溪县 |
古丈县汽车运输有限公司 |
财务会计 |
1 |
古丈县 |
湘西湘运旅行社有限责任公司 |
业务人员 |
1 |
吉首市 |
本次共计划招聘人数7人，招聘岗位及资格条件详见《湖南湘西汽车运输集团有限责任公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。
（二）应聘基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备符合招录职位要求的文化程度和工作能力。
5.具备招录职位所要求的其他资格条件。
6.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员招考、企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，有吸毒、涉毒等违法记录的人员，以及法律法规规定不得录用为国企工作人员的其他情形的人员，不得报考。
二、招聘程序
本次招聘流程为：报名、资格审查、综合测试（笔试+面试）、体检和考察、公示、聘用。
（一）报名
1.报名时间：2026年8月10日至2026年8月16日，共7天。报名截止时间后发送的报名资料以及未按要求提交报名资料者不纳入资格审查范围。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式，有意向应聘的人员请登录www.hnxiangpin.com湘聚国企平台，查阅招聘信息，以“姓名—应聘单位—应聘岗位”格式命名并作为邮件主题，发送报名资料至电子邮箱xxzxiangyun@126.com。
3.应聘人员在本次招聘中只能报考一个岗位。
4.报名资料：
（1）湖南湘西汽车运输集团有限责任公司公开招聘报名表WORD版及本人签字PDF版（附件2）。
（2）本人身份证扫描件（正反面）。
（3）学历、学位证书，学信网关于个人学历学位的认证证明。
（4）其他材料，包括职称或职业资格证书等。
（二）资格审查
根据岗位要求，择优进行资格审查，特别优秀者年龄等条件可适当放宽。通过资格审查的人员，将以电话、短信或邮件方式通知参加笔试；未通过资格审查的，将不另行通知。
报名人数与招聘岗位人数的比例不低于3:1，若未达到该比例，则适当延长报名时间或调整任职条件或取消岗位招聘计划。
（三）综合测试
综合测试采取笔试和面试相结合的方式。综合测试成绩将向社会公布。
1.笔试
主要考察综合能力、专业能力、文字功底等，采取闭卷方式，具体时间、地点和相关要求另行通知。
2.面试
（1）根据笔试成绩从高分到低分，按面试人选与招聘岗位人数不低于1:1的比例确定进入面试人选。
（2）进行面试，主要考察专业能力、应变能力及岗位适配度，具体时间、地点和相关要求另行通知。
3.综合测试成绩
综合测试成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%合成计算，计算公式：综合测试成绩＝笔试成绩×30%＋面试成绩×70%。综合测试得分不得低于70分。
（四）体检和考察
根据综合测试成绩，从高分到低分确定体检考察人选，体检考察人数与招聘岗位人数的比例为1:1。
1.在指定医院进行体检，体检合格标准参照公务员体检合格标准。毛发检测列入体检项目。
2.对体检合格人员进行考察，采取实地走访或函调的形式，考察内容包括个别谈话、人事档案审核、廉政情况及无违法犯罪记录情况核查等。
3.体检不合格或考察不适合招聘岗位或放弃体检考察或试用期内不胜任岗位等情形的，视情况按综合测试成绩排名可依次递补，一般递补不超过2次。
（五）公示
拟聘用人选的相关信息在社会进行公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
按程序办理聘用手续，试用期满合格的，予以正式聘用。
三、薪酬待遇
按照岗位所在公司薪酬、绩效等相关制度执行。
四、应聘须知
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实性、准确性负责，凡不符合招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘或录用资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。应聘人员参加现场笔试、面试时，须携带身份证等报名资料原件进行现场核验。
（二）应聘人员须在招聘期间保持本人手机、邮箱畅通。对湘西汽运集团通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，湘西汽运集团不承担责任。
（三）应聘人员须服从招聘单位对其工作单位和岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
（四）工作经验、年龄计算截止日期为2026年7月31日。
（五）咨询电话：0743-8228783（咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午15:00-17:35），监督电话：0743-8223787。
（六）本招聘公告未尽事宜由湖南湘西汽车运输集团有限责任公司人力资源部负责解释。
