招聘若干人
一、招聘岗位
1.实验室综合管理专员
全面负责内外行政、人资开发、企业文化与公关宣传等工作，协助总经理日常管理。岗位要求如下：
1）熟悉企业日常运营、精通办公室各项管理工作，熟悉人资全盘管理工作和企业宣传策划，具备很强的责任心和沟通协调能力，政府部门对口工作经验丰富，团队领导能力强；
2）有较好的企业文案和文书公文写作能力，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，熟练制作各类办公文档和项目文档，具备基本的财务知识和商务知识；
3）品貌端正、积极主动、心胸开阔、成熟稳重，本科以上学历，2年以上驾龄。
2.大数据项目总监
全面负责数据平台和数据业务项目的全生命周期统筹管理，包括项目前期和项目落地、团队管理、进度管控、成本把控、交付验收、客户维护及回款工作，负责数据体系建设与标准化落地，支撑公司政企数字化、大数据平台建设业务规模化发展等。工作地点：长沙，汇报对象：总经理/实验室负责人，岗位性质：全职、核心管理岗。
一、主要岗位职责
1.项目整体统筹与全流程管理
1）负责数据中心各类数据项目（数据中台、数据治理、数据仓库、大数据分析平台、AI数据应用、政务大数据、行业数字化平台）整体操盘，统筹项目立项、需求调研、方案设计、研发开发、部署实施、测试上线、验收交付全流程。
2）制定项目整体计划、里程碑节点、资源配置方案，把控项目进度、质量、成本、风险，及时解决项目推进中的技术卡点、人员冲突、客户需求变更等问题，保障项目100%按期交付验收。
3）建立项目风险管控机制，提前识别需求风险、技术风险、合规风险、交付风险，输出风险预案，落地项目复盘机制，持续优化交付效率。
2.项目前期支撑与商务对接
1）深度对接政企客户、渠道合作方，参与项目招投标、技术交流、需求洽谈、方案汇报，独立输出大数据项目整体解决方案、建设规划、落地路径、报价方案。
2）精准挖掘客户核心需求，结合行业政策、行业痛点，输出差异化的数据项目建设路线图，支撑项目中标与合同签订。
3）维护核心客户关系，跟进项目售后、迭代升级、二期三期项目拓展，提升客户复购率与口碑。
3.团队管理与体系搭建
1）负责数据项目团队、研发实施团队的日常管理、人员分工、绩效考核、技能培训、人才梯队搭建，打造高效、标准化的交付团队。
2）搭建并完善中心数据项目管理制度、交付标准、流程规范、文档模板、项目台账体系，实现项目交付标准化、流程化、可复制化。
3）统筹团队资源调配，合理管控人力成本、项目成本，提升整体项目利润率。
4.业务规划与落地优化
1）跟踪大数据、数据治理、信创数字化行业趋势及政策动态，结合中心业务布局，输出项目业务优化、产品迭代、业务拓展建议。
2）统筹多个并行数据项目运作，平衡多项目进度、资源、质量，保障公司整体项目交付秩序。
3）负责项目回款跟进，对接财务、客户完成对账、回款资料整理，保障项目资金正常回笼。
二、任职资格要求
1.学历及年龄
-本科及以上学历，计算机、大数据、软件工程、信息管理、统计学等相关专业；
-年龄32-45岁，身体健康，能适配项目出差、现场统筹工作。
2.工作经验（硬性要求）
1）8年以上数据项目实施、交付、管理经验，3年以上大中型数据项目总监/项目负责人全盘操盘经验；
2）有政企大数据、政务数据中台、行业数据治理、智慧城市、国资/公安/交通/金融/能源大数据项目完整落地经验，熟悉省/部/市级数字化项目市场者优先；
3）具备千万级大数据整体项目独立操盘交付经验，有多项目并行管理、团队百人规模统筹经验者优先。
3.专业能力要求
1）精通大数据全栈业务：熟练掌握数据中台、数据仓库、数据治理、数据建模、ETL数据采集、数据可视化、大数据分析应用的整体建设逻辑与落地流程；熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive等主流大数据技术架构，能精准判断技术方案可行性，识别技术风险。
2）精通政企项目全流程：熟悉招投标流程、政企客户需求逻辑、项目验收标准、资料归档、回款流程，可独立完成售前方案、投标文件、汇报答辩、验收落地全环节工作。
3）精通项目管理体系：熟练使用PMP项目管理方法，具备完善的项目风险管控、成本管控、进度管控能力，擅长处理需求变更、客户异议、项目卡点等突发问题。
4）熟悉信创/网络安全/商密改造业务体系，有安全类大数据项目落地经验优先。
4.综合能力要求
1）具备极强的客户沟通、商务谈判、汇报答辩能力，逻辑清晰、抗压能力强，可适配高强度多项目并行工作；
2）具备优秀的团队管理、统筹规划、资源整合能力，擅长搭建交付体系、标准化流程；
3）严谨细致、责任心强，具备极强的结果导向思维，对项目交付质量、回款、利润负责；
4）无重大项目交付事故、无行业违规失信记录，职业素养良好。
5）证书加分项
持有PMP项目管理师、软考高级（信息系统项目管理师）、大数据高级工程师等证书优先。
三、薪资福利
1.薪资结构：底薪+项目绩效+回款提成+年终分红，核心高管股权激励，上不封顶；
2.基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工团建、下午茶；
3.职业发展：核心管理层岗位，参与公司战略业务规划，团队话语权充足，完善的晋升通道；
4.其他补贴：业务补贴、交通补贴、通讯补贴、项目专项奖励。
六、优先录用条件
1.有省市大数据项目资源及落地经验；有部级/省市级别安全主管部门业务资源；
2.熟悉网络安全、数据安全、数据合规、密码应用相关政策标准；
3.有软件企业、数字化科技企业大数据团队全盘管理经验。
二、（略）
三、报名与录用
1、本次招聘采取网络报名分批录取、额满为止。招聘动态请关注湖南省人才网招聘资讯、相关公众号及招聘发布平台。
2、提交报名表格（下载链接附后）、岗位工作计划书并提供正式应聘资料包括：近期一寸正面免冠电子彩色相片及近期生活全身照、学历与学位证书、离职证明（前三家）等。如有其他相关证明材料如：工作业绩证明、资质技能证书、论文著作和专利证书、专业竞赛获奖证书等请提供原件扫描电子文件。应届生还需提供本/硕/博各阶段成绩单和导师（专业课老师）推荐函。上述文件一并打包发送到邮箱Crypto_hr@163.com主题名为“应聘岗位类别+姓名+日期”。
3、录用程序为能力测试、综合笔试和面试。考察合格者经主管机构审定批准后办理录用手续并签订聘用合同试用期限3-6个月。
4、应聘人员应自觉遵守招聘规则、考试纪律和诚信原则。
四、联系方式
应聘资料收集及联系邮箱：Crypto_hr@163.com
联系人：王老师电话：（0731）82209967
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湖南省密码工程研究中心主任办公室
2026年6月
【附一：2026年岗位需求】
（一）招聘岗位
1、研究开发类：大数据开发1人、密码技术开发1人视频与数字媒体安全开发1人。
2、安全工程类：数据安全工程1人、密码与网络安全工程1人、安全评估2人大数据工程1人。
3、行业推广类：大客户经理3人、业务综合1人。
4、运营管理类：实验室项目管理运营2人、综合1人。
5、管培生（应届本科生和研究生）：密码技术2人、大数据2人、数据安全2人、人工智能2人、数字媒体与安全2人。
（二）任职条件
一、研究实验平台
【密码工程实验室】
1-1密码实验室技术总监（副主任）
负责密码工程实验室管理与运营，完成产品检测实验与系统仿真分析、系统规划设计与方案论证，组织相关项目的技术实施、测评和安全风险评估，组织密码相关的课题研究和项目开发，为政府主管部门和关键基础设施部门提供密码技术支持和专家服务。符合以下条件：
1）熟悉密码技术和主流的密码产品，熟悉安全协议，熟悉云计算/大数据/智联网等新一代信息技术平台及密码应用需求，熟悉信息化、数字化和智能化相关行业领域，主持完成3个以上大型信息化建设项目；
2）信息化、网络安全、密码等专业企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，取得信息安全类硕士以上学位或中级以上技术职称。
【数据安全实验室】
1-10数据安全实验室技术总监（副主任）
负责数据安全实验室管理与运营，负责建立数据检测与安全评估的技术体系、质量保证体系和风险控制体系，负责相关工作的标准规范和制度建设组织，完成相关资质认证、课题研究、系统开发与工具开发，为政府部门和关键基础设施部门提供数据检测、安全评估和专家服务。符合以下条件：
1）熟悉密码和数据安全主流技术和解决方案，掌握数据安全和个信保护相关标准规范以及安全检测、风险评估的流程与方法，熟悉网信、金融、警务以及党政机关、财政税务、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域，有丰富的安全评估项目实施经验。
2）具备信息化、网络安全、密码等类型企业3年以上主管经理任职经历（或机关事业单位信息中心科处级主管任职经历），具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成实验室各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力，计算机类硕士以上学位或中级以上技术职称。
【数据中心】
1-20数据中心技术总监（副主任）
负责数据平台的管理与运营，完成数据体系设计和数据仓库建立，完成大数据相关工作标准规范、质量体系和制度建设组织，完成相关资质认证、课题研究、系统开发与工具开发，为相关政府部门、关键基础设施领域和社会机构提供数据服务和专家服务。符合以下条件：
1）掌握大数据技术和主流工具平台，熟悉数据需求分析和数据建模，有丰富的数据平台项目建设经验；掌握软件开发技术、擅长开发项目管理，了解密码技术标准、密码产品开发和密码应用系统建设。
2）有数据开发类企业3年以上技术主管任职经历，具备较强的岗位综合素质和项目管理能力，能够完成数据中心各项工作任务和经营管理目标，有较好的技术文档报告写作能力。
二、系统总体与安全工程部（技术主管/实施工程师/测评师/评估师等）
2-1网络安全项目技术总监
负责系统规划与方案设计、项目技术实施、系统测评与安全风险评估、技术支持与运维等。
1）精通协议流量逆向分析，熟悉深度包检测（DPI）安全开发；精通Python生态，熟悉分布式爬虫开发以及爬虫策略优化，具备设计并实现高效的爬虫系统的能力；熟悉Hadoop/Spark生态、数据建模以及数据治理，可以独立构建从原始数据采集→实时清洗→特征工程→业务分析的全链路闭环，具备PB级数据处理能力。
2）5年以上的网络安全、DPI或大数据领域工作经验，3年以上10人技术团队管理经验。
3）主导过百万级用户量的大数据系统开发或AI驱动的大数据平台项目者优先，主导过国家级/省部级网络安全项目者优先。熟悉AI技术、精通主流AI框架、具备AI模型全流程开发经验者优先。
2-2密码应用技术总监
负责密码建设规划、密码应用需求分析与方案设计论证，组织项目实施、测评和安全风险评估，组织密码相关的课题研究、技术开发和行业标准制定，为政府主管部门和关键基础设施部门提供密码技术支持和专家服务。符合以下条件：
1）熟悉密码技术和主流密码产品，熟悉安全和安全协议，熟悉云计算/大数据/智联网和工业控制系统等新一代信息技术平台及密码应用需求分析、项目实施和技术咨询服务，掌握主流安全工具和安全分析方法，具备同行业3年以上技术主管经理任职经历、项目管理和相关行业服务经验；
2）精通密码技术标准体系，掌握密码应用安全评估相关的规范、方法和流程，能够组织密码应用工程和安全评估项目全流程实施，取得商用密码应用安全评估考试合格证书，有3年以上信息系统密码应用安全评估项目经验和技术支持经验，具备密码领域主流竞赛项目组织能力和实施经验，有较好的项目技术文档写作能力。
2-3安全测评师（密评/等保测评/数据安全评估）
1）熟悉计算模式、信息系统和主流软硬件设备系统，掌握关键基础行业领域的安全需求和密码应用需求，熟悉典型技术环境的安全解决方案和主流安全产品，从事网络安全、信息安全和数据安全的开发/设计实施/评估等3年以上的任职经历，具备方案设计、安全测试、风险评估和报告编制等项目能力以及主要经验；
2）须取得以下一个或多个岗位证书：等保测评、网络安全工程、风险评估等中级以上资质证书、商用密码应用安全评估考试合格证书、密码应用工程师。（有实际项目经验的应届网络安全/密码技术/信息安全专业研究生也可报名）
2-4密码与安全培训经理
1、岗位职责
1）负责密码技术、网络安全、等保/密评、数据安全等课程体系规划、课件开发与迭代。
2）承担技术培训授课、实操演练、线上线下培训交付保障培训质量与效果。
3）对接政企、军工、金融、能源等行业客户需求输出安全培训方案与技术支撑。
4）负责密码产品/安全平台实操培训、实验环境搭建、故障排查与技术答疑。
5）跟踪密码政策法规（《密码法》、等保2.0、密评、数据安全法等）并转化为培训内容。
6）牵头培训项目交付管理、进度把控、讲师团队建设与技术赋能。
7）参与安全攻防、渗透测试、应急响应、合规评估等技术支撑工作组织认证考试和行业竞赛。
2、基本任职要求
1）学历：计算机、信息安全、密码学、网络工程、通信等相关专业本科及以上。
2）经验：3年及以上信息安全/密码技术相关工作经验1年以上培训/技术交付经验优先。
3）资质（优先）：CISP/CISSP/CCSP/Security+、等保测评师、密评师、PMP、ITSS等。
3、专业技术能力
1）密码技术核心
￮掌握对称加密、非对称加密、哈希、数字签名、证书、密钥管理等密码基础理论。
￮了解国密算法（SM1/SM2/SM3/SM4/SM9）、密码机、VPN、签名验签、证书体系（CA）。
￮熟悉商用密码应用安全性评估（密评）技术要求和实施流程。
2）安全技术基础
￮熟悉网络安全、主机安全、Web安全、漏洞原理、渗透测试基础。
￮了解等保2.0、数据安全、零信任、安全运维、应急响应流程。
3）培训与技术交付能力
￮具备优秀的课件制作、课程设计与演讲表达能力，能独立授课。
￮能编写培训方案、技术白皮书、操作手册、项目汇报材料。
￮熟练使用VMware、Docker等搭建实训环境具备Linux/Windows基础操作。
4）行业与项目能力
￮能独立对接客户需求、撰写技术方案、宣讲演示、项目落地。
￮具备较强的问题分析、故障排查、现场应急支撑能力。
4、综合素质
1）逻辑清晰，表达流畅学习能力强，能快速跟进新技术与政策。
2）责任心强，抗压能力好，可接受出差授课与项目交付。
3）具备良好的团队协作、沟通协调与项目管理意识。
三、应用开发与数据开发类
3-1密码应用模型安全研究开发
1）熟悉密码技术、网络安全技术和数据安全技术等基础领域，熟悉电子政务/金融证券/智慧城市等关键基础设施以及智联网/工业控制/等领域的密码应用需求；了解密码芯片、密码设备、密码应用系统与管理系统等密码产品的设计方案、性能指标和应用方案；
2）熟悉主流安全模型掌握数学建模、数据分析的理论方法和工具；
3）从事密码应用相关开发工作3年以上。（实际承担过密码类研究开发项目的信息安全类研究生也可考虑）
3-2密码工具开发
1）掌握C、C++、Java、C#等开发语言（至少精通其中一门）掌握Windows、Linux等操作系统底层和系统资源调用熟悉oracle、SQLserver等数据库熟悉软件开发流程和主流开源代码框架具备独立设计和开发能力；
2）熟悉密码技术，有密码系统或安全产品测试工具、安全检测工具开发经验。
3-3大数据应用开发
1）熟悉大数据、云计算和人工智能等领域，掌握数据平台需求分析和数据建模方法与工具，有大数据应用平台设计与软件开发经验；
2）掌握大数据建库、采集、整理和管理的全流程方法与工具，3个以上数仓项目开发案例；
3）大数据或计算机类本科以上学历。
3-4人工智能（AI）应用研究与开发
1）熟悉主流深度学习框架，掌握常见的AI系统、模型和API开发框架，熟悉大数据技术，熟练掌握至少一种编程语言如Python、Java、C++等；
2）了解电子政务/金融证券/智慧城市等关键基础设施等领域的密码应用需求，了解主流密码产品和密码应用领域；
3）大数据/人工智能硕士研究生以上学历业务场景AI应用的实际项目落地经验者优先。
3-5数据设计与开发工程
负责业务数据开发与应用开发，包括数据体系设计、数据结构设计和数据应用设计等，负责数据仓库建设，负责数据质量管理与数据标准化。符合以下条件：
1）熟悉大数据、云计算和人工智能等领域掌握数据服务平台系统的需求分析和数据建模方法与工具，有大数据应用平台设计与软件开发经验；
2）掌握大数据建库、整理和管理的全流程方法与工具掌握爬虫技术和AI智能体技术与工具3个以上数仓项目开发案例；
3）大数据/计算机类硕士研究生以上学历。
四、专题研究员
1）掌握新一代信息计算技术或大数据/智联网/工业控制/等专业技术（一个以上领域），在网络安全/数据安全/密码技术等安全领域有较深入的研究基础，熟悉人工智能技术和主流开发平台工具；
2）有承担省部级以上信息技术类科研课题经历、有较强的课题研究能力，有较好的技术方案、项目方案编写能力；
3）取得以上领域高级专业技术职称或网络信息安全类博士学位。（科研能力突出者可不受职称和学位限制）
五、项目推广类
5-1大客户经理（行业推广经理）
1、岗位职责
1）项目拓展：负责政企客户（政府机构、国企、重点项目）数字化安全系统（如网络安全系统、商用密码保障系统、数据安全系统等）及安全测评服务的市场拓展、挖掘客户需求、制定合作方案、达成项目签约及业绩指标。
2）客户关系与项目交付协调监督：建立并维护核心政企客户的长期合作关系，定期回访客户、了解客户反馈、协助处理客户投诉、解决项目合作中的问题、提升客户粘性推动二次合作及转介绍。
3）行业与竞品分析：关注数字化安全行业政策、技术趋势及竞品动态，结合公司产品优势协助优化项目拓展策略及交付方案提升市场竞争力。
2、任职要求
1）工作经验：2年以上数字化安全领域业务推广工作经验，具备2个以上政府机构、国有企业或重点数字化安全项目拓展及交付经验（如政务安全系统、国企数据安全项目、网络安全测评项目）。
2）专业能力
-了解云计算/大数据/智联网/工业控制/等新一代信息技术和应用；
-精通数字化安全产品（如防火墙、入侵检测、商用密码、安全审计、数据安全等）及安全测评服务（如三保一评、风险评估、渗透测试）的业务逻辑及交付流程；
-掌握党政机关、财政税务、金融证券、环境资源、能源水利、交通通信、大型企事业等领域2个以上行业领域信息化和安全保障建设需求；
-具备优秀的市场拓展能力，能独立完成政企大客户的拜访、需求挖掘、方案宣讲及签约谈判。
3）沟通协调：具备极强的政企客户沟通能力，能快速对接客户高层及技术负责人精准理解客户需求高效协调内外部资源。
4）工具使用：熟练使用office等办公软件处理业务文档、数据图表；熟练使用AI工具查找数据、生成业务文档报告；具备C1及以上驾驶执照2年以上熟练驾驶经验。
5）抗压能力：能适应高强度工作节奏承受项目拓展及交付过程中的压力具备良好的责任心及执行力。
6）职业素养：具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判技巧及商业思维；诚信正直、严谨细致、为人谦和、成熟稳重有良好的职业操守及客户服务意识。
7）学历背景：本科及以上学历、计算机科学与技术、信息安全、网络工程、网络安全等相关专业。
8）资质证书：持有信息安全相关高级证书者优先如CISAW高级、CISP、CISSP、PMP（项目管理专业人士）、等保测评师（高级）、商用密码评估工程师（高级）等优先考虑。
5-2业务综合专干
负责业务项目执行和客户协调服务，协助市场拓展和业务推广。须符合以下条件：
1）了解党政机构、行业单位、央国企和事业单位的业务需求和办事特点，具有信息系统和网络安全的基本常识概念，具备较强的公关交际能力及商务能力3年以上同岗位经历；
2）熟悉项目策划与活动组织执行，有项目协调、客户服务与业务管理等工作经验，熟练使用office等工具设计制作各类业务项目文案文档；
3）积极主动、成熟稳重、行动力强，本科以上学历2年以上驾龄。
5-3客户专员
负责政企客户（政府机构、国企、重点项目）数字化安全建设（如网络安全系统、商用密码保障系统、数据安全系统等）及安全测评服务的市场拓展、挖掘客户需求、制定合作方案、达成项目签约及业绩指标。岗位要求如下：
1）熟悉党政机关以及财政税务、金融证券、环境资源、能源水利、交通通信、工业制造和大型企事业单位等行业领域，精通项目策划与活动组织执行，熟悉项目协调、客户服务与合同管理等业务工作，具备较强的公关交际能力及商务能力；
2）具有信息系统和网络安全的基本常识概念，熟练使用office等工具设计制作各类业务项目文案文档成熟稳重、理解能力强有较好的沟通协调能力本科以上学历2年以上驾龄。
5-4密码与安全培训项目专员
1）有较强的培训项目组织实施能力、3年以上的网络、软件、信息安全等行业培训认证项目组织经历；
2）了解密码技术和网络安全相关知识，有项目策划、宣传推广、项目管理、客户服务等实际操作经验和项目推广能力；
3）沟通交流能力强，本科以上学历2年以上驾龄。
5-5项目运营总监
1、岗位职责
1）项目拓展：负责政企客户（政府机构、国企、重点项目）数字化安全系统（如网络安全系统、商用密码保障系统、数据安全系统等）及安全测评服务的市场拓展，挖掘客户需求，制定合作方案，达成项目签约及业绩指标。
2）项目交付统筹：全面负责项目全流程管理，包括需求调研、方案设计、资源协调、进度管控、质量监督及验收交付，确保项目按时、按质、按量完成满足客户需求。
3）团队与资源管理：带领项目团队（含技术、测评、交付人员）开展工作，负责团队能力建设、任务分配及绩效考核；协调内部技术、研发、市场等资源保障项目顺利推进。
4）客户关系维护：建立并维护核心政企客户的长期合作关系，定期回访客户、了解客户反馈、解决项目合作中的问题、提升客户粘性、推动二次合作及转介绍。
5）行业与竞品分析：关注数字化安全行业政策、技术趋势及竞品动态，结合公司产品优势优化项目拓展策略及交付方案提升市场竞争力。
2、任职要求
1）学历背景：本科及以上学历计算机科学与技术、信息安全、网络工程、网络安全等相关专业硕士学历优先。
2）工作经验：5年以上数字化安全领域相关工作经验，其中3年以上项目总监/项目经理岗位经验且有政府机构、国有企业或重点数字化安全项目（如政务安全系统、国企数据安全项目、网络安全测评项目）拓展及交付经验。
3）专业能力：
-精通数字化安全产品（如防火墙、入侵检测、商用密码、安全审计、数据安全等）及安全测评服务（如三保一评、风险评估、渗透测试）的业务逻辑及交付流程；
-具备扎实的项目管理能力，熟悉PMBOK管理体系，能独立统筹复杂大型安全项目，具备较强的风险管控、问题解决及应急处理能力；
-具备优秀的市场拓展能力，能独立完成政企大客户的拜访、需求挖掘、方案宣讲及签约谈判。
4）资质证书：持有信息安全相关高级证书者优先如CISAW高级、CISP、CISSP、PMP（项目管理专业人士）、等保测评师（高级）、商用密码评估工程师（高级）等。
5）沟通协调：具备极强的政企客户沟通能力，能快速对接客户高层及技术负责人，精准理解客户需求，高效协调内外部资源。
6）团队管理：具备优秀的团队领导及激励能力，能打造高绩效项目团队，提升团队交付效率及专业能力。
7）抗压能力：能适应高强度工作节奏，承受项目拓展及交付过程中的压力，具备良好的责任心及执行力。
8）职业素养：具备敏锐的市场洞察力、较强的谈判技巧及商业思维；诚信正直严谨细致，有良好的职业操守及客户服务意识。
六、企业运营与综合管理类
6-1办公室主任
全面负责内外行政、人资开发、企业文化与公关宣传等工作协助总经理日常管理。岗位要求如下：
1）熟悉企业日常运营、精通办公室各项管理工作，熟悉人资全盘管理工作和企业宣传策划，具备很强的责任心和沟通协调能力，政府部门对口工作经验丰富，团队领导能力强；
2）有较好的企业文案和文书公文写作能力，熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，熟练制作各类办公文档和项目文档，具备基本的财务知识和商务知识；
3）品貌端正、积极主动心胸开阔、成熟稳重本科以上学历2年以上驾龄。
6-2研究中心主任助理
负责本中心研究开发项目的组织落实与协调服务，负责实验室与科研资源条件建设，负责项目团队组建与人员管理组织协调行业标准化、项目推广和成果产业化，协助研究中心首席专家日常工作。本岗位要求较高的职业上进心、工作责任心和工作态度，具有较高的专业素质和综合素质。工作能力与经验等要求如下：
1）熟悉信息技术领域，了解信息安全技术和密码技术，对云计算、大数据、智联网、区块链等新一代信息技术的基本原理有所了解；熟悉科研工作和研发项目管理规范，承担或参与信息技术类型省部级及以上的科研课题不少于2项，有实验室建设与管理运行经验；
2）熟悉项目前期、融资实施、成果推广等项目流程管理，有较好的项目方案和项目文书编写能力与经验；
3）熟悉政府机构、企事业单位的办事流程和惯例，有较强的工作沟通办事能力；
4）成熟稳重、理解能力强硕士研究生或以上学历，2年以上驾龄。
6-3人资专干
负责日常人资工作包括招聘、培训、考核、员工关系和人资事务等，负责人资管理体系优化落地和重点人才引进，协助企业组织建设、关键能力建设和企业文化建设。符合以下条件：
1）精通人力资源招聘、培训、考核、员工关系等工作，具备解决人资问题的经验和方法，具备良好的职业道德和品行，无人格缺陷、无职业经历污点；
2）熟悉人力资源现状和人资管理法律法规，有很强的语言表达能力、沟通能力和协调能力，理解能力强，积极主动、成熟稳重心胸开阔、性格温和5年以上工作经历、3年以上人资岗位任职经历；
3）熟练使用常用办公软件和网络新媒体工具，有一定的企业文案写作能力，熟悉办公室事务、具备处置经验技巧，大学本科学历。有系统开发、科技管理、互联网等任职经历优先。
6-4绩效管理专干
负责绩效管理全流程实施，协助制定和修订公司制度和管理流程，协助人力资源其他工作。符合以下条件：
1）熟悉绩效管理流程，掌握KPI、OKR等评价工具，熟练使用office软件进行数据分析和数据报表展示，有2个以上的绩效管理流程落地方案的实施经历、3年以上人资管理/财务管理/企业管理运营岗位经验；
2）熟悉日常办公室事务管理，了解项目实施、客户服务、质量管理等规范体系，具备企业管理运营和财务管理基本知识，有一定的企业文案写作能力；
3）有较强的沟通协调能力、抗压能力与创新意识，理解能力强，积极主动、心胸开阔，人力资源管理、财务管理、企业管理等相关专业大学本科学历。有it系统开发、科研设计、互联网等行业任职经历优先考虑。
6-5行政专干（综合）
负责办公室综合事务、外联办事和日常工作保障，具有良好的工作态度、较高的工作责任心和进取心，工作勤勉、细致认真性格亲和，工作能力与经验等要求如下：
1）熟悉办公室工作有3年以上秘书、人资综合岗位任职经历，熟悉企业商务、政府办事的规范与流程，了解项目策划、媒体宣传、客户服务、项目运作与营销推广等业务知识有较好的沟通协调能力；
2）熟练掌握Word/Excel/PowerPoint以及Visio、Photoshop、Acrobat等常用办公软件功能和使用技巧，有一定的文书写作和文案能力，文档、幻灯、图表等项目文档编排制作经验丰富；
3）积极主动、成熟稳重、活泼开朗，有较好的理解能力和表达能力，2年以上驾龄本科及以上学历。
6-6财务经理
1）熟悉信息产业领域企业会计业务和财务，全盘管理掌握国家新税制、新公司法等相关政策法规，在年度预算执行、成本控制、财务分析、监督审核、资金运作和日常管理等方面有丰富经验和实操能力；
2）熟悉高新技术企业模式和投融资项目运营规律，能够对重大项目投资、融资、并购等经营活动提供财务建议和决策支持，具备投资项目的风险评估、指导、跟踪和控制的能力，具备项目财务分析、计划书、项目报告等文案写作能力与经验。
6-7新媒体运营
1、岗位职责
1）负责公众号、视频号、小红书、抖音等主流新媒体平台日常运营包括内容规划、文案撰写、短视频制作、图文发布及粉丝互动等。
2）熟悉平台后台工具，监测各平台核心数据（阅读量、粉丝增长数、技术内容转发率、B端/C端线索转化率等）聚焦目标受众，输出运营报告，基于数据优化内容策略。
3）联动内部技术团队、行业专家策划并执行行业主题等新媒体活动，精准触达目标人群达成引流、品牌曝光及潜在客户线索获取目标。
4）跟踪密码技术、数据安全相关政策、技术动态及热点事件，快速产出适配内容，强化账号在细分领域的专业性与权威性。
2、任职要求
1）良好的内容创作能力，具备扎实文案功底，擅长撰写种草文、脚本、热点文案。
2）具备PS、PR或剪映等图文/视频编辑技能，独立完成技术类内容排版、图文设计与短视频剪辑；持有新媒体运营师证书者优先。
3）熟悉抖音/快手算法逻辑、小红书排名规则、用户互动模式等对流行趋势敏感，能快速捕捉热点，结合目标受众制定精准运营方案。
4）1-3年及以上新媒体运营经验，有抖音、小红书等平台孵化经验者优先；应届生需提供对应细分领域的内容作品，如个人账号运营案例、合规科普文章等。
5）具备较强的责任心与抗压能力，善于跨部门沟通能快速理解专业技术内容；对技术迭代、数据合规政策变化敏感，有结果导向意识，严格把控内容专业度，杜绝技术表述偏差。
6）本科及以上学历新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业优先；若具备网络安全、计算机、密码学、数据科学等相关专业背景或有密码技术/数据安全领域从业/实习经历可放宽专业限制。
七、管培生（全日制本科生/硕博研究生）
岗位包括：大数据与人工智能应用开发、数智安全（密码应用/网络安全与信息安全/数据安全）、项目推广与综合管理类。技术类岗位要求密码/信息安全/应用数学等专业本科及以上或计算机类研究生以上。研究岗位要求计算机类硕博研究生其他岗位本硕均可。
应届硕博研究生、成绩优秀的本科生均可报名须具备项目经历或实习经历提供各阶段成绩单（本/硕/博）、学业评价或推荐函。录用后完成岗位实习3-6个月考核合格即转正。
【附二：工程中心及薪酬福利介绍】
湖南省密码工程技术研究中心是经密码局和科技厅批准成立的新型研发机构，是全国密码领域首家工程技术研究中心。下设密码科学理论、密码工程技术、密码产品实验仿真、密码攻防与安全评估等研究实验平台以及大数据、地理信息、物联网、金融科技、智慧城市与政务服务、工业安全等密码融合应用技术平台与安全检测评估中心。本中心致力于密码与数字安全领域的难题攻关和创新研发促进密码技术与数字化系统的深度融合，为国家机构和各行业领域提供密码和数字化建设相关的专家咨询服务，并推动中心和成员单位的科研成果应用转化和产业化。
中心成立以来发挥了自身技术优势和人才优势，承担了国家和湖南省密码和数据安全等方面的重大课题和难题攻关，完成了多个行业的密码应用标准规范研制，举办了密码相关的学术会议和专题讲座，开展了中高级密码人才的培养，在关键基础行业领域完成方案设计论证、安全评估和专家咨询600余项，取得了较好的社会经济效益，得到了主管部门的肯定和主要行业领域的好评。2023年中心通过了验收考核评估，并被评为湘江新区100强技术创新机构。为适应中心的科研开发、项目推广与产业化需要更好地服务关键行业数字化建设和社会数字化转型，2026年计划招聘大数据、数据安全和密码工程等实验室主管与技术骨干以及研究开发、项目推广和综合管理等岗位人员。同时向在读硕博研究生、大四本科生开放实习岗位。欢迎有志于投身密码科技和数字安全事业的年轻学子和社会各界人士加入本中心各平台！
本中心薪酬待遇与职业发展机会
1)薪酬标准：本中心采用国内一类地区的年薪标准有完善的薪酬福利体系与绩效管理制度岗位薪酬标准参考下表。
表1薪酬标准（参考）
2）福利待遇及发展机会
数智安全行业属于国家重点发展领域，密码与新基建、数字化的融合发展是数智行业的发展趋势行业稳定、发展前景可见可好，员工职位晋升与职业发展通道顺畅。
1）按国家政策规定休假、办理社会劳动保险并享有丰厚的内部福利。
2）工作能力强、业务素质高的优秀员工选拔到中心的关键岗位参加国家重点项目团队承担项目管理、课题研究、产业化运营等重大任务。
3）创新能力强、技术综合素质高的青年技术人才推荐到本中心国家一流专家学者团队在其指导下攻读硕士/博士研究生。
4）在职期间所获得的技术成果按照长沙市促进商用密码科技创新和产业发展的若干政策规定，享有相应待遇最高可获得1000万元的成果奖励。
5）取得高级技术职称/博士学位/有重大突破技术成果的高级人才，将协助取得长沙市高级人才认定在办理入户、购房补贴、子女入学、税收减免和科研项目资助等方面享有专项优惠政策，按照政府规定给予相应等级奖励补贴。
