招聘22人13个岗位
衡阳幼儿师范高等专科学校（拟转型为衡阳计量职业技术学院）由原衡阳师范、耒阳师范、衡阳艺校三所学校整合新建而成，是湖南省人民政府批准、教育部备案、衡阳市人民政府举办的全日制普通高校，也是全国教育科研先进集体、全国文化工作先进集体、全国“五四”红旗团委、全国中小学舞蹈教育传统学校、全国急救教育试点学校、湖南省书香校园、湖南省文明标兵校园。学校锚定“服务地方经济、打造计量质量名校”核心目标，积极推进“专业重构、师资转型、资源整合、模式创新”，力争建成省内领先、辐射全国、特色鲜明的计量职业技术高等学府。
为满足学校转型发展需要，加强人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）等文件规定，拟在编制限额内公开招聘22名全额拨款事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
一、组织领导
在市纪委、市委编办及市人力资源和社会保障局的指导监督下，成立以下机构：
（一）公开招聘工作领导小组
第一组长：李来清
组长：邓昌大
组员：刘声久、陈探宇、刘树明、刘益民、廖文丽、
林祥春、欧阳晓华、龙立文、曹巍、吴可
（二）公开招聘工作领导小组下设办公室。办公室设在组织人事处，由吴可担任主任，负责公开招聘工作的具体组织与实施。
衡阳市纪委、市委编办、市人力资源和社会保障局及学校纪检监察部门全程参与监督工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准和公开、平等、竞争、择优的招聘原则，注重综合能力和专业水平。
三、招聘岗位、计划及条件
（一）招聘岗位、计划
本次公开招聘共发布招聘岗位13个，计划招聘22名工作人员，其中10名专职教师、12名专职辅导员，具体招聘岗位及条件详见《衡阳幼儿师范高等专科学校2026年公开招聘工作人员岗位计划与条件表》（见附件1）。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件及心理素质；
4.具备报考岗位所需的年龄要求，详见《衡阳幼儿师范高等专科学校2026年公开招聘工作人员岗位计划与条件表》，涉及年龄的计算方式为：38周岁以下是指1987年6月30日及以后出生，以有效期内的第二代身份证上标注的出生年月日为准；
5.具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件，详见《衡阳幼儿师范高等专科学校2026年公开招聘工作人员岗位计划与条件表》。“高校毕业生”是指近3年内毕业、招聘过程中未落实编制内工作的普通高校毕业生(即普通高校毕业证书落款年度为2024年、2025年或2026年)。
（三）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类公务员考试、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
6.有吸毒史的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.已与事业单位签订聘用合同、未满双方约定最低服务年限且双方未协商一致的人员；
9.在读的普通高校全日制非2026届毕业生（在读的全日制非2026届毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形以此类推）；
10.现役军人；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘程序
（一）发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局官网（https：//www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、衡阳幼儿师范高等专科学校官网(https：//www.hyyesz.com/)发布招聘信息，发布时间为2026年6月12日至2026年6月23日。
招聘工作后续相关信息发布指定网站为衡阳幼儿师范高等专科学校官网，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式通畅，因提供错误的联系方式或通讯不畅而造成的后果由应聘人员本人承担。
（二）报名
1.报名时间
2026年6月15日9：00至2026年6月23日17：00（电话咨询时段为报名期间工作日9：00-12：00，14：30-17：00）。补充资料截止时间为6月24日12：00，线上资格初审截止时间为6月24日17：00。报名政策咨询电话：衡阳幼儿师范高等专科学校：0734—8833686、谷老师（19173408366）、许老师（13789372885）。
2.注册流程
（1）在手机应用市场搜索“智慧人社”APP并下载安装；
（2）打开“智慧人社”APP，进入首页点击“我的”，跳转到登录页面；
（3）点击右上角的“用户注册”，输入“证件号码、姓名、手机号码”，获取验证码，按照提示进行实名认证完成注册；
（4）返回智慧人社登录页面，输入姓名、证件号码完成智慧人社登录。
3.报名方式：采用网上报名方式进行，不收取报名费用。
4.报名网址：考生登录湖南人社公共服务网上服务大厅（https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/#/login）进行报名。
5.报名流程：进入湖南人社公共服务网上服务大厅（建议使用Chrome浏览器、奇安信可信浏览器或edge浏览器）→打开手机“智慧人社”APP扫码登录湖南人社公共服务网上服务大厅→点击首页右侧“湖南人事考试”专栏选择“网上报名”→选择考试点击“我要报考”→填写报名信息→上传近期清晰免冠证件照片及相关审核材料→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核并关注审核结果。
注意事项：“智慧人社”APP注册的手机号码如果是外省手机号码，可能存在无法收到验证码的情况，此时推荐使用支付宝搜索“湖南智慧人社”生活号注册并登录。
6.获取打印准考证
报名通过后，应聘人员在规定时间内（另行通知）登录湖南人社公共服务网上服务大厅打印。准考证打印流程：使用电脑参照网上报名流程登录湖南人社公共服务网上服务大厅→点击首页右侧“湖南人事考试”专栏选择“准考证打印”→选择考试点击“准考证打印”（使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰）。
7.有关要求
（1）应聘人员须知：
应聘人员填写报名信息后需通过报名平台上传以下资料：
①《衡阳幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员报名表》（见附件2）（以下简称报名表），签名处需手写签名；
②本人近期免冠正面电子证件照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以上2M以下）；
③扫描上传本人有效期内的第二代居民身份证（正反面）、毕业证原件（出国/境留学人员应提供教育部相关部门出具的学历
2026届就读高校暂未颁发毕业证和学位证的，须上传加盖毕业院校印章的就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》；2026届毕业生必须在2026年7月31日前获得学历学位证（国/境外学历学位认证报告），未在规定时间内取得岗位所需学历学位的，取消聘用资格；
④在编在岗应聘人员须上传单位（具有人事管理权限）加盖行政公章的《同意报考证明》（见附件3），机关事业单位辞职人员报考须在报名时提供经县级以上行政主管部门批准辞职的文件材料；
⑤中共党员（含中共预备党员）需提供《中共党员身份证明》（见附件4），加盖所在党支部公章或基层党委公章后上传扫描件；
⑥学生干部经历证明（岗位要求的主要学生干部经历指大学期间担任校、学院（系）学生会（研究生会）主席团成员和各部部长、副部长，校、学院（系）团委书记、副书记和各部部长、副部长，班长、团支部书记，党支部书记或党支部书记为老师的副书记，任职达一学年及以上）。
⑦招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员必须提供劳动合同及与之相匹配的社保缴费明细。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算。
（2）每人限报考1个岗位。应聘人员根据报考条件和具体职位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料。报名完成后不得再修改个人报名信息和改报其他职位。
特别提醒：网上报名后，报考人员应及时查询网上资格初审结果（一般一个工作日内），如对报考资格条件存在疑问、网上报名未审查的，应在网上报名时间截止前咨询确认。
（3）所有涉及时间的条款截止日期为2026年6月30日，按足年足月计算。
（4）受聘教师岗位的人员自聘用文件明确的聘用之日起，需在36个月以内获得高校教师资格证，否则调离教师岗位。
（5）应聘人员应具有国家承认的学历（学位）并在规定的时间内取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。国（境）外留学的考生须在规定的时间内取得经教育部相关部门出具的学历〈学位〉认证报告，国（境）外留学所取得的学历经教育部相关部门认证后可视同为相同等级国内统招学历。湖南省技工院校预备技师（技师）班毕业生，按照本科学历同等对待。
（6）本次招聘专业设置参照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》（见附件5）和《全国技工院校专业目录（2022年修订版）》（见附件6）。所学专业已列入以上《目录》，但未列入所设岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入以上《目录》，需上传所学专业的课程成绩单扫描件等相关资料（毕业院校盖章），由衡阳幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组组织相关专家根据考生所学课程进行认定。应聘人员须认真对照《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》和《全国技工院校专业目录（2022年修订版）》，准确填写报名信息，选择合适的岗位；应聘人员所学专业应符合招聘岗位所要求的专业，并严格按照毕业证书或教育部学籍在线验证报告填写。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。
留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在选定参考目录的，考生需提供所学课程、研究方向等进行审查。
（7）笔试开考比例
所有招聘岗位计划数与有效报名人数的笔试开考比例为1：4，如低于该比例，经学校公开招聘工作领导小组研究同意，并报市人社局核准后，可修改报名条件并延长报名时间，或适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划，并于笔试前在学校官网进行公告。报考岗位招聘计划被取消的考生可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。改报期间不接受未报名人员报名注册。
（8）合格分数线
凡经批准降低比例开考、实际参考人数未达到开考或入围比例的岗位，设置笔试合格分数线60分、面试合格分数线75分（以实际未达到开考或入围比例的环节为准）。相应环节未达到合格分数线的，不再进入此次公开招聘下一环节。
达到开考和入围比例的岗位，设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。
（三）线上资格初审
本次考试实行报名时线上资格初审，面试前现场资格复审。线上资格初审严格按照公告发布的资格条件进行核验。线上资格初审通过，方可参加笔试。
应聘人员应认真阅读招聘公告，诚信报考符合条件的岗位，并对自己选报的岗位负责。对招聘岗位的专业、学历、资格证件以及其他条件等有疑问的，请拨打报名咨询电话进行咨询。
线上资格初审时间：2026年6月15日9：00至2026年6月24日17：00。考生在成功提交个人信息后，应及时关注初审状态（通过登录湖南人社公共服务网上服务大厅报名系统查询审核状态）。补充资料截止时间为2026年6月24日中午12:00。资格初审合格者，非因岗位招聘计划取消，不得更改报考岗位。
（四）笔试
考生报名完成后凭本人有效期内的第二代居民身份证（社保卡、电子身份证不作为参考依据）及准考证参加笔试，缺少证件的不得参加笔试。笔试时间、地点等另行通知。
1.采取闭卷答题的方式进行，考试时间120分钟，总分为100分。专职教师岗位（岗位代码A01-A09）笔试内容为：教育教学理论（90%）、公共基础知识（占10%）。专职辅导员岗位（岗位代码B01—B04）笔试内容为：高校辅导员工作相关知识（90%）、公共基础知识（占10%）。
2.成绩查询：笔试成绩查询时间另行公告，考生通过学校官网查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在笔试成绩公布查询之日起3日内，持本人有效期内的第二代居民身份证（原件及复印件）、准考证向学校公开招聘工作领导小组办公室（衡阳幼儿师范高等专科学校行政办公楼A305室）提出书面查分申请，查分结果将集中反馈给考生。查分范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是否准确等。
（五）现场资格复审
笔试结束后，根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分及合格分数线要求，按照岗位招聘计划1:3的比例确定为入围现场资格复审对象。现场资格复审在面试前进行，具体时间、地点、方式另行通知。
如入围末位名次出现笔试成绩相同的，则末位同名次的考生一并确定为入围现场资格复审对象。因应聘人员放弃现场资格复审和现场资格复审不合格而造成招聘岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高到低的原则及笔试合格分数线要求，按岗位招聘计划数依次递补至达到入围比例。如因无人符合递补条件而未达到入围比例的，以实际入围人选确定。
凡经批准降低笔试开考比例的岗位或实际笔试参考人数未达到笔试开考比例的岗位，笔试成绩达到笔试合格分数线的考生，全部入围现场资格复审对象。
现场资格复审人员须提供报名时上传资料的原件及复印件，资料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。未按规定时间、地点及要求进行现场资格复审人员，视为自动放弃。提交材料主要信息不实或不符合应聘岗位条件的，资格审查不合格。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（六）面试
现场资格复审合格人员即为面试对象(按照岗位招聘计划1:3的比例确定)。
1.专职教师岗位（岗位代码A01—A09）面试采取试教的方式进行，考生试教前备课时间30分钟，试教时间10分钟，主要考察应聘者教学工作能力、水平及专业知识、技能，总分100分。
2.专职辅导员岗位（岗位代码B01—B04）面试采取结构化面试方式进行，面试时长10分钟，总分100分。
（七）综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试和综合成绩均按百分制计分，笔试成绩和面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位数，综合成绩按四舍五入法保留小数点后三位数。考生综合成绩相同的情况下，按面试成绩确定排序，若成绩仍相同，面试成绩可追溯到小数点后三位，并依次类推直至不同。如考生成绩能除尽并完全相同，则按不去掉最高分和最低分计算面试总成绩得分进行排名。如果再相同则现场进行加试确定排名，加试方式及试题由评委现场确定，考生面试当天不得离开衡阳市区并保持联系方式畅通，否则后果由考生本人承担。
（八）体检
根据考试综合成绩从高分到低分及合格分数线要求，按照岗位招聘计划1：1的比例确定体检对象，体检对象人员名单在学校官网公示。
体检标准参照《关于修订
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17：30。应聘人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
体检一般应在90日内完成（从第一次体检之日起算），孕妇可延长至一年。体检全过程中，入围体检人员不得自行打印体检结果。入围体检人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
凡不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格、未在90日内取得体检合格结论或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而造成岗位招聘计划空缺时，实行体检、考察合并递补一次。
（九）考察
体检合格人员即为考察对象。学校公开招聘工作领导小组办公室负责组织考察，学校纪检监察部门参与考察监督，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、应聘资格条件以及档案资料等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。
因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，终止拟聘用程序。
（十）递补
本次招聘实行体检、考察合并递补一次(未参加面试者不列为递补对象)。即体检环节已按考试综合成绩从高分到低分及合格分数线要求等额递补一次的岗位，考察环节不再递补。体检环节未进行递补的岗位，考察环节放弃或不合格的，可按考试综合成绩从高分到低分及合格分数线要求等额递补一次（递补人员需参加体检且体检合格）。
（十一）公示
学校公开招聘工作领导小组按照规定程序和标准，根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，经市人社局对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后，在市人社局官网和学校官网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。
拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，完成期限一般不得超过90日。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。
（十二）聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经学校党委会议研究确定聘用人员名单，报市人社局核准后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并按规定办理进编等相关手续，从聘用文件明确的聘用时间起享受相应待遇。聘用人员无正当理由逾期不签聘用合同的，取消其聘用资格。
此次公开招聘的聘用人员，初次就业的人员(没有社保缴纳证明的）试用期为一年，非初次就业的人员试用期为半年。试用期满考核合格者，正常转正定级。考核不合格者，取消聘用。
依据相关法律法规，考生录用前与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同。录用时，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。
五、管理监督
（一）本次招聘工作接受社会和有关部门监督，相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类投诉与举报。
（三）应聘人员应诚信参考，珍惜考试机会。应聘人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
（四）实行回避制度。学校公开招聘工作领导小组和参与招聘工作的相关人员在组织招聘各项事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的，应自觉执行回避制度。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。
（五）监督举报电话：
衡阳市纪委党风政风监督室0734-8866605
衡阳市人社局事业单位人事管理科0734-2896692
衡阳幼儿师范高等专科学校纪检监察室0734-8833630
六、有关事项
（一）本次考试报名不收报名费，应聘人员往返产生的差旅费、食宿等费用自理。
（二）本公告由衡阳幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜，由衡阳幼儿师范高等专科学校公开招聘工作领导小组研究决定。
附件
