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江西中医药大学2026年招聘助理公告(二)-江西-高校-2026-劳务派遣-南昌市-江西中医药大学

江西中医药大学2026年招聘助理公告(二)
江西中医药大学2026年招聘助理公告(二)
事业单位招考

招聘3人3个岗位

报名时间
2026/8/10 -2026/8/18

因工作需要,江西中医药大学党委宣传部(融媒体中心)、健康经济与管理学院、学生工作处公开招聘助理3名,具体条件如下:


一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法、品行端正,身心健康,具有较高的思想政治素质,热爱中医药事业;

(二)具有扎实的专业知识、职业道德、创新能力和团队合作精神;

(三)具有较强的文字功底和沟通协调能力,能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;

(四)2026届普通高校毕业生须于2026年8月31日前取得本科及以上的学历、学位证书。


二、招聘岗位及岗位职责

(一)招聘岗位

招聘部门

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

联系人及联系方式

党委宣传部

行政助理

1

1.新闻传播学类(0503)、戏剧与影视学类(1303)、美术学类(1304)、 设计学类(1305)专业;

2.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位;

3.年龄在35周岁以下(1991年8月10日以后出生)。

联系人:余老师

联系电话:0791-87118817

邮箱:20192008@jxutcm.edu.cn

健康经济与管理学院

行政助理

1

1.教育学(04)、文学(05)、管理学(12)专业;

2.具有大学本科及以上学历、学士及以上学位;

3.限应届毕业生;

4.年龄在30周岁以下(1996年8月10日之后出生)。

联系人:张老师

联系电话:13807094501

邮箱:20081018@jxutcm.edu.cn

学生工作处

宿舍管理助理

1

1.专业不限;

2.具有高中及以上学历;

3.年龄在48周岁以下(1978年8月10日之后出生)。

联系人:王老师

联系方式:0791-87118990

邮箱:20101065@jxutcm.edu.cn

(二)岗位职责

1.党委宣传部行政助理:协助做好党委宣传部、融媒体中心综合行政事务;协助做好学校新闻的选题策划、采访及稿件撰写等工作,包括但不限于教学科研、校园活动、师生风采等专题报道;协助做好学校活动的摄影摄像工作;协助运营学校微信公众号、视频号、微博等新媒体矩阵;协助做好学校日常活动的影像记录和后期制作;完成领导交办的其他工作。

2.健康经济与管理学院行政助理:负责健康经济与管理学院党政办公室日常行政工作;完成领导交办的其他工作任务。

3.学生工作处宿舍管理助理:负责处理抚生校区学生管理办公室行政事务;认真贯彻执行学校的各项规章制度,督查相关学院、部门做好学生的纪律、安全、卫生、管理、服务工作,详细做好工作笔记及时向领导汇报工作情况;协助做好抚生校区的值班排班工作,每天对值班人员的工作进行督查;负责抚生校区学生宿舍的统一管理与调配,合理高效地使用住房;协调各学院、各部门进行宿舍管理工作,对学生违章用电、晚归、未归进行批评教育,并及时报告,给予相应处理;做好抚生校区学生离校、入校寝室异动情况的宿舍资产管理工作;服从上级分配,听从指挥,积极主动做好本职工作;协助上级做好工作,完成上级领导交办的其他任务;能够接受日常值班及临时性加班;配合有关部门做好抚生校区其他管理工作。


三、报名方法

(一)报名时间

2026年8月10日至2026年8月18日止。

(二)报名方式

1.本次招聘采取网络报名的方式进行,符合条件者均可报名。凡有意应聘者,请将报名材料(应聘人员基本情况登记表、近亲属报告承诺书、毕业证、学位证、身份证等相关扫描件制成压缩文件包,以“姓名+招聘部门+岗位”命名)发至对应招聘部门指定联系人邮箱,文件包大小不超过30M。

“应届毕业生”是指:1.2026届普通高校毕业生,若尚未取得学历学位证的须提供《教育部学籍在线验证报告》或经学校审核盖章的《就业推荐表》(或就业推荐证明);2.择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供《档案保管证明》等择业期证明材料,《档案保管证明》开具时间须在2026年7月以后。

2.请严格按照岗位招聘条件如实提交材料,并承诺对提交的信息真实性、准确性负责,不得以虚假资料恶意报考。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现弄虚作假或考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实取消考试和聘用资格,由此造成的后果由应聘者本人承担。


四、招聘程序

(一)资格审核

资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准,由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件进行资格审核,资格审查结果将在官网进行公告。

(二)岗位招聘

岗位招聘包括心理健康评估和考核两个环节,由招聘部门自行组织选拔考核。具体考核方案及相关要求另行公告,请应聘人员关注官网公告,并保持通信畅通。

(三)体检、考察、聘用

1.体检。根据考生成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检、考察人员,并进行公示。体检由学校统一组织体检,费用自理,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和学校相关规定执行,具体地点和时间另行通知。体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

2.考察。对体检合格者进行考察,主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实际、遵纪守法、廉洁自律、身心健康等情况。

3.经体检、考察、公示合格后,办理相应聘用手续。

4.采用与人才流动中心签订合同,学校用工的方式进行,聘期原则上为1年,聘期结束视工作需要决定是否续聘。


五、薪酬待遇

参照学校同类助理岗薪酬待遇执行,享受社会保险和公积金。


六、联系方式

(一)党委宣传部

(二)健康经济与管理学院

联系方式:13807094501

(三)学生工作处

学校网址:http://www.jxutcm.edu.cn/

人事处网址:http://rsc.jxutcm.edu.cn/index.htm

职位表.xls


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