中国江西国际经济技术合作有限公司总部及分支机构因发展需要，现面向贵校开展2027年高校毕业生校园招聘，相关内容如下（具体要求以我司正式招聘公告为准）：

一、公司简介

中国江西国际经济技术合作有限公司（简称“江西国际公司”）于1983年经国务院批准成立，是由江西省国资委出资监管的大型国有企业。经过四十多年的发展，公司已成长为一家以境内外工程承包、境内外投资、建筑设计与咨询为主营业务，集矿产资源开发、国际贸易、国际会展，以及承担中国政府对外援助项目等为一体的综合性跨国公司。

公司在国际工程承包领域享有较高的知名度，是中国对外承包工程商会副会长单位、江西省对外投资合作企业协会会长单位、江西国际商会常务副会长单位。公司连续23年入选ENR全球最大250家国际承包商，连续11年稳居全球百强行列，2026年排名全球第80位，在中国企业中位列第20位。

二、招聘岗位

本次校园招聘岗位共42人，包括人力资源岗、驻外会计岗、海外工程岗、国内工程岗和驻外翻译岗等。

（一）用工类型：在编正式员工（1类）

（二）报名资格：

1．2027年应届高校毕业生和未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的2025届、2026届高校毕业生。以最高学历报考岗位，2027年7月15日之前取得相应专业的学历证、学位证。

2．本科生不超过24周岁、硕士研究生不超过27周岁、博士研究生不超过32周岁，有工作经验的在上述学历对应年龄上限加2岁（年龄计算时间截至2027年6月30日）。

3．A01、A02岗位CET-4成绩450分及以上，或CET-6成绩425分及以上，或雅思6.0分及以上；B01岗位英语专八成绩良好及以上，或雅思7.0及以上，或托福89-100分；B02岗位法语专四成绩良好及以上，或法语专八成绩合格及以上，或DALFC1及以上，且CET-6成绩425分及以上，或雅思6.0分及以上；B03、C01、C02岗位CET-6成绩425分及以上，或雅思6.0分及以上。

4．学习成绩良好，学习成绩或综合成绩在本专业排名前50%，在校学习期间无课程不及格或重修记录。

5．同等条件下，中共（预备）党员、学生干部、退役军人优先。

三、报名流程

1．本次招聘采用网上报名，应聘者可通过江西国际公司官网、中国江西国际公司微信公众号、江西省“5+2”就业之家等公开渠道，按要求报名。扫码获取报名表、近亲属关系及诚信承诺书。

2．符合招聘条件的应聘人员应填写报名表、近亲属关系及诚信承诺书，将相关应聘材料分类整理，放入一个文件压缩包，并按照“2027年校招+岗位代码+学校名称+专业及方向+姓名”的格式命名文件及邮件主题，发送至江西国际公司招聘专用邮箱（zp@jxgjgs.cn）。

应聘材料如下：

（1）本人签字的报名表、近亲属关系及诚信承诺书（.docx格式和.pdf格式）。

（2）个人简历（限1页纸，.pdf格式）。

（3）在读本科生须提供在中国高等教育学生信息网（学信网）下载的《教育部学籍在线验证报告》（.pdf格式）；在读研究生及已毕业本科生须提供已取得学历学位证书扫描件（.pdf格式），以及在“学信网”下载的《教育部学历证书电子注册备案表》（.pdf格式）；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》（.pdf格式）。

（4）加盖学校教务管理部门公章的成绩单、学分绩点证明、专业成绩排名证明等材料（.pdf格式）。

（5）外语等级证书、成绩单等材料（.pdf格式）。

（6）在校期间各类获奖证书、科技发明、任职聘书等（.pdf格式）。

*上述材料中要求为.pdf格式的，须保存为高分辨率文件，确保通过A4纸张打印能清晰辨识所载内容

3．报名时间：自公告发布之日起至2026年11月30日。

在报名时间内分批次考试考核，招满为止。报名截止后仍未招满的，将视情形2027年春季另行安排。

4．每位应聘人员最多可报名2个志愿，按第一志愿安排考试考核，并明确是否同意调剂。

5．外省高校学生来南昌总部参加复试的城市间交通费、住宿费等，可在限额范围内报销。

6．江西国际公司官网、中国江西国际公司微信公众号是江西国际公司招聘官方渠道，本招聘简章仅作为招聘报名渠道使用，具体岗位招聘要求以江西国际公司官网、中国江西国际公司微信公众号发布的正式招聘公告为准。

四、薪酬待遇与职业发展

（一）薪酬水平：入职转正第一年，人力资源岗综合年薪不少于14万元，驻外会计和驻外翻译岗综合年薪不少于26万元，国内工程岗综合年薪不少于14万元，海外工程岗综合年薪不少于28万元。优秀人才可以入选“追光计划”，按公司规定发放人才津贴。

（二）薪酬结构：基本工资、岗位工资、绩效工资、绩效加薪、项目提成、市场开拓奖金、专业技能津贴、一线津贴、境外补贴、家属补贴等。

（三）福利待遇：为员工办理社会保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险等，享受带薪年休假、带薪探亲假（报销往返国际差旅费）、员工宿舍、工作日餐补、福利体检、出差补贴、生日福利、传统节日福利等。

（四）职业发展：应届毕业生入职后，公司将通过岗前培训、跟班学习、轮岗锻炼、挂职锻炼、职业生涯指导等具体措施，为每一位新员工量身打造职业发展规划，让新员工可以快速找准自己的职业定位和发展方向。

五、其他事项

1．本次招聘不以任何形式收取应聘者报名费、考试测试费、保证金等，也未授权任何第三方机构或个人代为收取上述费用。江西国际公司从未成立或委托成立考试、命题等机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。请应聘者提高警惕，谨防受骗。

2．应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、证明资料、证件等相关资料真实、准确、完整、有效，无隐瞒漏报，并按要求及时上传提供相关资料，以免影响资格审查。若因应聘人员本人填写信息有误或不全，影响资格审查结果的，由其本人负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

3．招聘过程中有何疑问，可以及时与我们联系。咨询时间为工作日9:00-11:00，14:00-17:00（联系人：李经理、刘经理）。

招聘联系方式

江西国际公司官网：www.cjic.cn

招聘专用邮箱：zp@jxgjgs.cn

咨询电话：0791-86372079

监督电话：0791-86373635

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