招聘3人2个岗位
因工作需要，我校拟招聘3名教师，具体情况如下：
一、招聘人员
1.中学体育教师2名；
2.中学化学教师1名。
二、教师招聘条件和待遇
（一）招聘条件
1.遵守宪法法律，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，恪守新时代教师职业道德规范，无师德失范、违法犯罪记录，身心健康；
2.报考岗位对应专业本科及以上学历；持有对应学段、对应学科教师资格证；普通话等级符合学科教学要求；
3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，年龄在35周岁以下（1991年8月1日后出生）；
4.具备一线教学、班主任工作经验、硕士研究生及以上学历、持有学科竞赛/优质课获奖证书者同等条件优先录用；
5.服从学校教学岗位、课时、班主任及校内工作安排。
（二）自聘教师薪酬与福利待遇
本次招聘人员为学校合同制自聘教师，不纳入事业编制管理：
1.薪酬构成：岗位工资+薪级工资+月度绩效工资，根据校内教学工作量据实核发相关津贴；
2.福利保障：社保、节日福利、工会慰问、年度体检、培训进修等福利待遇参照在编教职工标准执行；
3.聘用管理：签订固定期限劳动合同，设置试用期；年度考核合格可正常续聘，考核不合格、师德失范、教学不达标者学校有权解除聘用合同。
三、报名事宜
1.截止时间：8月13日上午12:00。
2.报名方式：全程线上报名，不接受现场纸质材料投递。应聘者将全套材料压缩打包，以“报考岗位+姓名”命名，发送至招聘专用邮箱：fszx@jxufe.edu.cn。
3.提交材料清单(电子版PDF/Word)
1.《教师个人情况登记表》(附件1);
2.身份证正反面扫描件；
3.本科及以上学历、学位证书；
4.对应学段学科教师资格证书、普通话等级证书；
5.教学经历证明、班主任任职证明、各类获奖荣誉证书；
6.应届生提供毕业生就业推荐表(取得毕业证后补交证书)。
四、资格审查安排
1.线上初审：招聘领导小组对投递材料统一审核，筛选符合岗位条件人员；
2.名单公示：2026年8月15日，通过学校官网、官方公众号公示资格审核通过人员名单；
3.现场复审：笔试当日携带所有证件原件到校核验，材料不全、证件不符者直接取消笔试资格；
4.资格审查贯穿招聘全流程，任何环节查实材料造假、资格不符，立即取消考核、聘用资格，责任由考生自行承担。
五、综合考核实施细则
考核总分100分，总成绩=笔试成绩×40%+无生试讲成绩×40%+结构化面试成绩×20%,总成绩低于70分不予录用。
(一)笔试环节
1.考试时间：2026年8月18日9:00—11:00,考生8:30前抵达考场完成现场资格复审；
2.考试地点：江西财经大学附属中学明志楼；
3.考试内容：教育综合理论、新课标、学科专业知识、课堂教学实务；
4.入闱规则：8月19日公布笔试成绩及入闱名单，按各岗位笔试成绩1:3比例确定面试人员；末位同分一并进入面试。
(二)面试(无生试讲+结构化面试)
1.时间安排：2026年8月20日8:10候考，9:00正式开始；候考地点：明志楼一(3)班；
2.面试流程：①考生现场抽签确定面试顺序；②统一提供教材、备课纸，备课时长30分钟；③无生试讲10分钟(模拟完整课堂授课);④结构化面试5分钟(师德师风、班级管理、应急处置、教育理念问答);
3.考核地点：江西财经大学附属中学知行楼；
4.诚信承诺：入闱面试人员现场签署诚信报考承诺书。
六、体检、心理测评与聘用
1.确定拟录用：按岗位总成绩从高到低排序择优录取，总成绩70分以上方可纳入录用范围；
2.体检测评：拟录用人员参加三甲医院体检，统一安排教职工心理测评，标准参照江西省教师资格认定体检要求；
3.人员递补：体检、心理测评不合格、自愿放弃入职者，按同岗位总成绩依次替补；
4.公示聘用：拟录用名单在校官网、公众号公示，公示无异议后办理入职手续，签订聘用合同。
七、联系方式与信息查询
1.咨询电话：0791-83816488
2.联系人：陶老师13037216513、潜老师13870893441
3.招聘邮箱：fszx@jxufe.edu.cn
4.信息渠道：所有时间调整、名单公示、补充通知均发布于江西财经大学附属中学官网、官方公众号，请考生持续关注。
八、其他事项
1.交通提示：校园内管控外来车辆，建议考生绿色出行；
2.纪律要求：考核全程严格遵守考场纪律，作弊、缺考任一环节直接取消招聘资格；
3.时间调整：如遇不可抗力需变更考核时间、地点，学校将通过邮箱、公众号统一通知；
4.面试评委、相关工作人员严格执行公务回避制度，做到亲属回避，即凡与应试人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，都必须回避。考生须签订回避承诺书。
5.本方案由江西财经大学附属中学招聘考核领导小组负责解释。
