招聘11人
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永新中等专业学校是永新县唯一的一所公办普通中专院校，属全额拨款事业单位。2026年，中职学校分级评价调整为省级B档规范学校。根据学校综合高中部教育教学工作需要，经永新县人民政府批准，现面向社会公开招聘非编高中教师11名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及条件
（一）招聘岗位、人数及有关要求
1.本次计划招聘非编高中教师共11名，详见《永新中等专业学校招聘高中非编教师岗位信息表》（附件1），涉及专业及代码详见《江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录》（附件2）。
2.关于限应届毕业生报考岗位的要求
符合以下条件之一的人员可以报考限应届毕业生报考的岗位：
（1）通过国家统一招生，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构的2026届普通高校毕业生；
（2）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的2024届、2025届普通高校毕业生；
（3）参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的普通高校毕业生；
（4）2024年1月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位且未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的留学回国人员。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生，不得报考限应届毕业生报考的岗位。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，品行端正，无违法违纪记录，无不良嗜好；
2.热爱教育事业，恪守教师职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
3.本科及以上学历，并取得学士及以上学位；
4.年龄在45周岁及以下（1981年7月23日之后出生）；
5.具有相应学科的高中教师资格证，有经验者优先。
（三）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查或尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试中被认定有严重违纪违规行为的人员；
5.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人及全日制在读学生；
8.有下列情形之一的，聘用后将构成回避关系，不得报考：
（1）与本人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的人员，担任报考单位领导成员的岗位；
（2）法律法规或单位规章制度明确规定，聘用后需执行任职回避的其他岗位。
9.法律法规规定的不得聘用为教师的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘委托永新县薪火人力资源服务有限公司负责招聘事宜，包括人员招聘、日常管理服务及工资薪酬核算与发放等工作。招聘按照网上报名、资格初审、面试、资格审查、体检、考察、公示及录用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：从招聘公告发布之日起至2026年7月31日15:00止；
2.报名方式：此次招聘采取网站注册报名形式。报名人员可登录（注册）吉安人事人才网（http://www.jarencai.com/），通过点击考试报名栏目，选择相应专题，如实填表，诚信报名。也可进入报名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/exam/2125选择报名。请考生仔细对照所报考岗位的条件要求，将所需材料准备齐全后再进行报名；
（扫描下方二维码报名）
4.报名咨询电话：永新中专学校罗老师15170807124、薪火人力熊经理：0796-7725938、18607960613（微信同号）；
5.报名所需材料：
①身份证、毕业证、学士学位证、学信网电子注册备案表原件及复印件；
②教师资格证原件及复印件；
③岗位要求的其他材料；
④近期一寸免冠彩色证件照片2张；
⑤如因延迟发证等客观原因无法提供毕业证或教师资格证原件的，可提供学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《教师资格考试合格证明》或认定机构出具的证明；
⑥海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》和本人护照等材料的扫描件。
注意事项：每位考生限报1个岗位，考生在报名前应仔细阅读岗位报名条件，认真填写报名信息，未能在规定时间内完成报名或未能提供完整报名材料的，视为放弃报名资格，后果由考生自行负责。为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，如遇收到与本次招聘工作相关的短信务必及时查看处理，否则造成的后果由考生自行负责。
（二）资格初审
本次公开招聘实行诚信报考制度，考生网上报名时，将同步进行资格预审，报考人员应仔细阅读公告及附件。考生提交报考信息后，系统初审通过后即为报名成功。
（三）面试
本次招聘仅采取面试方式，岗位开考比例须达到1:3，若招聘领导小组认为参加面试环节的考生无法达到开考比例及岗位匹配要求或面试成绩低于70.00分的，可取消（或核减）该岗位的招聘计划。
1.面试时间：2026年8月2日上午9:00（如有变动另行通知）；
2.面试地点：任弼时中学；
3.面试形式：以无生试讲方式进行。备课40分钟，试讲12分钟，面试总成绩100分。试讲内容采用高中相应科目教材(教材版本以我县2025年下半年至2026年上半年在校学生使用的教材为准)，主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平。
4.成绩排名：根据面试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例确定入围体检人员名单。总成绩相同时，以学历高者优先，若亦相同则以有教学经验或教学年限长者优先。
（四）资格审查
本次公开招聘实行诚信报考制度。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试或聘用资格，后果由考生自行承担。
（五）体检
入围考生需到指定医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，费用由拟聘人员自行承担。未到场体检或因本人原因无法完成体检全部项目的视为自动放弃入围资格。
（六）考察
主要对拟聘用人员进行资格复审，并对其开展背景考察。考察内容包括身份信息、学历信息、工作评价情况、廉洁从业、涉法涉诉、社会负面记录、失信被执行人等；同时需查询应聘人员及配偶、子女、父母名下的关联公司、持股企业等信息，防范违规兼职经商情形，将审查结果作为考察核心依据之一。考察不合格的，取消聘用资格。
（七）公示及录用
根据面试和体检情况，确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示5个工作日。公示无异议的确定为聘用人员，因考生考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。聘用人员与永新县薪火人力资源服务有限公司签订劳动合同，依法办理聘用手续。
三、用工方式及工资待遇
此次聘用人员实行试用期制，试用时间为2个月。试用期满，经考核合格的，予以录用；不合格的，予以解聘。聘用人员（含试用期┑拇霭从佬轮械茸ㄒ笛１嗤夤ぷ魅嗽惫ぷ蚀霰曜贾葱小�
四、其他事项
1.面试成绩≥70分考生纳入本次招聘人才储备库。自拟聘用人员公示期满之日起3个月内，对应岗位出现空缺，在储备库内按同岗位成绩排名依次递补；超过3个月出现空缺，是否启动补录由招聘领导小组另行研究。储备库人员仅适用于本次招聘岗位补录，不延用于下一批次招聘。
2.严禁弄虚作假行为，一经查实一律取消其应聘资格。
3.本公告解释权归永新中等专业学校所有。
📗1.永新中等专业学校招聘高中非编教师岗位信息表.xls
📘2.江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录.doc
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来源：https://www.jarencai.com/infos/180572.html?IsHideTop=
证件公示：营业执照、人力资源许可证
公示网址：https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道：登记具体问题
登记网址：https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
温馨提示：
1.按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费，应当明示其服务项目、收费标准等事项；不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息，谨慎选择，以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中，一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息，如遇与招聘内容不符或虚假情况，可向我们举报，客服微信：yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰，仅供举报通道使用)，添加后请备注来意。
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