招聘8人7个岗位
江西萍乡建工集团有限公司成立于2023年11月8日，是一家以工程施工、房地产开发、大宗物料供应链为主业的市属重点国有独资商业一类企业，注册资本金11亿元，主体信用评级AA+，投标履约信用评级AAA，ESG评级A级。集团内设10个部门和7个直营机构，一级企业14家（参股1家）。因公司业务发展和工作需要，拟面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及考试形式
本次引进高层次和急需紧缺人才岗位数7个，需求人数8人；岗位分为工程技术类、设计类、测绘类、计算机类；其中技术研发岗采取“考核认定”形式，其余岗位均采取“专业笔试+综合面试”形式，具体招聘职位及招聘人数和考核方式详见《江西萍乡建工集团有限公司2026年度第一批次高层次和急需紧缺人才引进计划岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；
2.有较高的政治素质和良好的职业道德；
3.遵纪守法，为人正直，无违法违纪记录，身体健康；
4.符合招聘岗位所需岗位任职条件。
（1）年龄的计算。年龄计算方法为：38周岁及以下是指1987年3月31日（含）以后出生，45周岁及以下是指1980年3月31日（含）以后出生，以此类推。
（2）学历学位及资格条件。报考人员须在报名时取得岗位要求的学历，且该学历所学专业必须与岗位要求相符。采用远程方式学习（包括新入学和继续学习的情况）所获国（境）外文凭证书的，视为不符合学历要求。国（境）外高校毕业生须在报名前取得中华人民共和国教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，同时提供护照及签证、出入境信息以及国（境）外课程的成绩单（毕业国原件及公证处公证的翻译件）等。
“应届毕业生”指：①国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生(非在职)，考生须在2026年8月31日前取得相应专业的学历证、学位证（博士毕业生可放宽到2026年12月31日）。②国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员，且在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。
