杭州市拱墅区司法局面向社会公开招聘编外聘用人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

司法协理员1名。

二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，无违纪违法和不良失信记录等影响录用的情形；

3、热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队协作意识；

4、具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

5、凡有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的；曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；受过党纪、政务处分或刑事处罚的，有违法犯罪记录的；曾因违反相关规定而被解除劳动（录用）合同的；在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；曾参加过邪教组织或活动的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。

三、岗位条件

1、年龄在35周岁以下（1991年11月1日以后出生）,通过国家统一法律职业资格考试并取得A类法律职业资格证书或者具有公检法司、执法单位工作经验的，年龄可放宽到40周岁以下（1986年11月1日以后出生）；

2、具有国家承认的研究生及以上学历；

3、专业：法行政学、诉讼法、诉讼法学、宪法学与行政法学；

4、户籍：不限；

5、能熟练应用常用办公软件；

6、工作责任心强，服从组织安排，具有一定的语言文字表达能力和沟通协调能力；

7、有急难险重工作需加班，有阶段性24小时值班值守工作。

四、用工形式及薪酬待遇

1、编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照拱墅区机关事业单位编外用工的有关规定执行；

2、入职后工作内容根据单位实际工作安排为准。

五、招聘流程

（一）报名

报名方式：现场报名

报名时间：2026年11月12日——2026年11月14日（上午9:00—11:30，下午2:00—5：00）

报名地点：杭州市拱墅区湖州街198号区司法局二楼204办公室

报名材料：

1、《拱墅区司法局司法协理员招聘报名表》（见附件）；

2、本人身份证原件及复印件；

3、学历、学位证书原件及复印件；（参加在职教育且已完成全部课程，但学历证书正在办理中的人员须提供学校相关证明。留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；

4、通过国家统一法律职业资格考试并取得A类法律职业资格证书或者具有公检法司、执法单位工作经验的，须提供相关原件及复印件等印证材料；

5、近期一寸免冠照片一张。

（二）考试

资格审查：局工作人员对报名人员进行资格审查，通过资格审查后将通过邮件方式通知笔试时间、地点。请密切关注邮箱通知，因应聘人员个人原因未及时查阅邮件的视为放弃。

笔试：笔试采取闭卷形式进行；若报考人数不足5人，则不予开考。试题委托专业机构制作，笔试范围为综合基础知识及应用、习近平法治思想、宪法、诉讼法、行政法律法规基础知识，客观题与主观题相结合，满分100分。报考人员请携带身份证按规定的时间和地点参加笔试。

面试：笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高分至低分以招聘计划数1：5的比例确定进入面试考生。若不足1：5的，则取消本次招聘计划，另行组织招聘。

面试为结构化面试，满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检人选。笔试和面试的成绩比例分别为40%和60%（计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。

将通过邮件方式通知面试时间、地点。请密切关注邮箱通知，因应聘人员个人原因未及时查阅邮件的视为放弃。报考人员必须凭面试通知书和身份证按面试通知书规定的时间和地点参加面试。在面试前经确认放弃面试资格的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

（三）体检、考察

按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比例确定体检对象。若遇考生总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检对象。体检参照杭州市现行公务员录用体检有关规定执行。报考人员不按规定参加体检的，视作放弃体检。体检费用由考生自行负责，体检时间和地点另行通知。

体检合格人员进入考察。在体检及考察程序中，出现放弃、淘汰和取消资格等情况时，缺额人员在报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低依次递补。

（四）公示、聘用

体检、考察结束后，对拟聘用人员将在“运河法韵”微信公众号、拱墅区门户网站等平台进行为期5个工作日的公示。公示无异议的，被聘用者在规定时间内办理相关手续，签订劳务派遣合同。试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

六、相关说明

1、建立人员储备库。本次招聘面试合格但未被录用的考生纳入岗位储备库。如本单位同岗位类别的编外聘用人员离岗或缺岗等，由招聘单位研究是否进行递补，若递补，按总成绩从高到低进行。储备库有效期为招聘录用公示日起12个月内（如果组织第二次招聘的以第二次招聘为准，如开展第二次招聘则储备库不再使用）。

2、报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消报名和录用资格。

3、咨询电话：0571-89507837、89507834（咨询时间为工作日9:00—11：30；14:00—17:00），双休日、节假日除外。