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浙江省投资促进中心(浙江省驻外商务机构服务中心)公开招聘编外工作人员公告

浙江省投资促进中心(浙江省驻外商务机构服务中心)公开招聘编外工作人员公告

招聘1人1个岗位

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报名时间
2026/11/12 09:00-2026/11/20 16:00

因工作需要,浙江省投资促进中心(浙江省驻外商务机构服务中心)面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事宜公告如下:


一、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位

综合服务岗1名。

(二)岗位要求

1.35周岁以下(1991年11月4日以后出生);

2.大学本科及以上学历,学士及以上学位,所学专业为经济学类、工商管理类、法学类、外国语言文学类相关专业;

3.具有较强的工作责任心和团队合作精神;能独立开展投资促进综合服务工作;善于对外交往,并具有较强的综合文字能力。

(三)报考人员应符合下列条件:

1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。


二、工作地点

浙江省杭州市拱墅区延安路468号浙江经贸大楼。


三、报名时间及方式

(一)报名时间

2026年11月12日9:00-11月20日16:00,逾期报名无效。

(二)报名方式

本次招聘采用线上报名方式,应聘人员登录浙江省商务部门公开招考报名系统进行报名,仅注册不报岗位,视为无效报名。报名网址:https://bm.zcom.gov.cn/bm/#/login。

(三)报名资料

1.《浙江省投资促进中心(浙江省驻外商务机构服务中心)招聘编外人员报名表》(填写完整并签字扫描);

2.身份证正反面扫描件/复印件;

3.本科及以上学历、学位证书扫描件/复印件,学信网《教育部学历证书电子注册备案表》;

4.个人近期免冠一寸彩色证件照1张、生活近照1张;

5.相关证明材料:工作经历证明(劳动/聘用合同/实习证明、社保缴纳记录等)、职业技能证书、获奖证书等相关材料扫描件/复印件。

(四)报名要求

1.应聘人员如实填报个人信息,对报名资料的真实性、完整性负责;

2.凡弄虚作假、伪造报名材料的,一经查实,立即取消报名、考试及聘用资格,后果由应聘人员自行承担;

3.报名资料提交后,请勿重复发送,招聘单位将在报名截止后5个工作日内完成资格初审,初审结果将通过电话或邮件通知应聘人员。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则将再组织一次报名;如两次报名都未能达到开考要求,取消招聘计划。


四、招聘考核

本次招聘考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试。主要测试应聘人员的岗位相关专业知识、文字表达能力等。具体时间、地点另行通知;

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人员(末位成绩并列的一并进入)。面试主要考查应聘人员的专业能力、沟通表达、岗位匹配度等。具体面试时间、地点另行通知;

3.综合成绩计算。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩保留2位小数。根据笔试、面试综合成绩从高到低的顺序,按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检和考察人员。若综合成绩相同,以面试成绩高者优先。


五、体检与考察

1.招聘单位对考察对象的政治素质、道德品行、工作经历、遵纪守法等情况进行全面考察,同时核实报名信息的真实性。考察不合格的,按综合成绩从高到低依次递补;

2.考察合格人员进入体检环节,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定参加体检、体检不合格或放弃体检的,取消聘用资格,按综合成绩从高到低依次递补。


六、公示与聘用

1.经考核、考察、体检合格的拟聘用人员,将在招聘单位指定渠道进行公示,公示期为5个工作日。公示期间无异议或异议经核查不影响聘用的,确定为聘用人员;2.聘用人员与劳务派遣单位签订劳动合同,以劳务派遣形式工作。试用期按《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定执行,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,终止聘用,由劳务派遣单位依法处理劳动关系。


七、工资待遇

面议。按相关规定缴纳五险一金。


八、咨询与监督

1.本次招聘相关事宜可通过电话、邮箱咨询,咨询时间为工作日8:30-11:30、14:00-17:30;联系人:楼老师;联系电话:0571-28923593;电子邮箱:louy@zjfdi.com;

2.招聘工作严格遵循公开、公平、公正原则,接受省商务厅及社会各界监督,对招聘过程中存在的违规违纪行为,将按相关规定严肃处理。


九、其他事项

1.本次招聘的报名资料恕不退还,招聘单位对所有报名人员信息予以保密;

2.应聘人员在招聘期间务必保持通讯畅通,因通讯不畅导致无法联系的,后果由应聘人员自行承担。

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