因工作需要，现面向社会公开招聘编外人员1名，从事职工创新赋能中心的管理、运营和职工创新项目的挖掘孵化等工作，根据相关规定，招聘实施方案如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘管理岗1名。

二、工作地点

杭州市西湖区文新街道南都社区天和巷1号。

三、招聘条件

（一）拥护党的领导，遵守国家法律、法规，无违法犯罪等不良记录；

（二）热爱工会事业，服从组织安排，具有良好的职业道德、团队协作能力及适岗能力，有较强的责任心，愿意为职工创新事业尽心尽力；具备积极向上的工作态度，在管理、运营方面有特长，善于整合各方资源，能够凝聚合力破解难题，具备创新服务经验者、人工智能专业的可优先考虑；

（三）年龄35周岁以下（1991年9月以后出生），本科及以上学历，专业/学科方向：劳动经济学（020107T）、数字经济（020109T）社会学（030301）、社会工作（030302）、信息与计算科学（070102）、数据计算与应用（070104T）、机械设计制造与自动化（080202）过程装备与控制工程（080206）、智能制造工程（080213T）、电气工程及其自动化（080601）、电子信息工程（080701）、人工智能（080717T）工商管理（120201K）、公共事业管理（120401）、行政管理（120402）劳动与社会保障（120403），具备正常履职的身体条件和心理素质。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的人员；

5.其他不适宜招聘情形的人员。

四、用工形式及待遇

用工形式：劳务派遣。

工资待遇：本岗位年度劳务费用总额不高于12万元（含人员工资、绩效、餐补、出差补助、社保单位部分、管理费等全部费用），相关费用由浙江省省部属企事业文体协会支付给劳务派遣公司。

五、招聘程序

（一）发布公告

在浙江省总工会网站（www.zjftu.org）、智联招聘网等发布招聘信息。

（二）报名应聘

1.报名时间：2026年11月2日-11月6日。

2.报名方式：线上报名。考生需登录报名网站，登录网址：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/11749，按要求填写报名所需材料。

3.报名所需提交的材料：本人身份证、户口本、学历学位证书和工作经历证明等相关证明材料。

4.本次报名不受最低开考比例限制。

（三）组织考试

资格审查合格者，参加考试，考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定岗位入围面试人员名单。考试时间和地点另行通知。

笔试、面试满分均为100分，均按50%计入总成绩。

（四）体检考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

（五）公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在浙江省总工会网站公示5个工作日。公示期满无异议的，按规定办理入职手续。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由省部属企事业工会主席会研究决定是否安排人员递补。

六、招聘咨询

汪老师：0571-85052179