浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是十二家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州，系“A+H”上市银行、国内系统重要性银行。目前已在全国22个省（自治区，直辖市）及香港特别行政区，设立了377家分支机构，实现了对浙江大本营、长三角、粤港澳大湾区等重点区域的有效覆盖，旗下有浙银金租、浙银理财两家子公司。在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2026年全球银行1000强”榜单中位列85位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级，标普和穆迪给予浙商银行“投资级”国际评级。

浙商银行锚定“一流的商业银行”发展愿景，始终坚持以全面加强党的领导为根本保证，以深耕浙江、服务实体为落脚点，以改革创新、完善治理为基本路径，以防范风险、安全发展为底线要求，深入践行“四行”战略路径，着力推进“1155”经营策略，持续打造特色竞争优势，系统夯实稳健发展根基，全面开启高质量发展新征程。

浙商银行杭州分行深入贯彻总行“人才强行”战略路径，通过双向交流、岗位锻炼、挂职锻炼、导师培养和分层分类培训等培养计划，积极构建青年员工职业生涯发展通道和快速成长机制，持续完善人才梯队建设，为员工施展才华提供广阔的发展空间。

杭州分行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的激励机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类人文关怀补贴。分行倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组活动，丰富员工的日常生活，全方位传递浙银人文关怀。在我分行充满活力、蓬勃发展的事业团队中，青年员工们正凭借着他们的青春热情、辛勤付出和创新思维，逐渐成为发展的中坚力量，并向着梦想银行家的目标不断进发。热情欢迎海内外优秀青年人才加盟浙商银行杭州分行！

一、招聘对象及要求

（一）境内外高校2026、2027届硕士及以上学历毕业生：

1.境内院校学生：2026年1月至2027年7月期间毕业；

2.境外院校学生：2025年1月至2027年7月期间毕业。

注：以上毕业期间以最高学历毕业证书为准。

（二）所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在上述时间前取得相应学历学位证书或教育部留学服务中心学历学位认证书。

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；

（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；

（三）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；

（四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关；

（五）符合浙商银行亲属回避要求。

三、招聘岗位

（一）“CZ星计划”岗位

“CZ星计划”采取高标准准入、重资源培养、强政策激励、严要求约束、优路径成长的培养与管理原则，培养方向是尽快成为分行中层级别的经营管理人才。

（二）杭州分行综合培养岗位

从事公司、小企业、零售、柜面等方向工作，成长为精通业务的骨干人才。

四、招聘流程及时间安排

简历投递：9月起

在线测评：网申后3日内完成

校园宣讲：9-10月

笔试、面试：10-11月

体检、录用：11-12月

五、网申方式

（一）浙商银行招聘官方网站

https://zp.czbank.com.cn-“校园招聘”

（二）“浙商银行”微信公众平台

“招聘&服务”-“校园招聘”

（三）浙商银行APP

首页搜索“招聘”-“校园招聘”

六、注意事项

（一）所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，您将被取消应聘资格。

（二）各机构具体安排及重要通知请关注招聘门户“消息提醒”、“最新动态”、“浙商银行”微信服务号（需关注并绑定个人微信）、95527手机短信、电子邮件（请确保简历上预留联系方式的准确性）等渠道。

（三）我行招聘不收取任何费用。

（四）杭州分行招聘咨询电话：

章老师：0571-87330832邢老师：0571-87659827

（工作日8:30-11:30，14:00-17:30）

（五）应聘者只能投递一个意向岗位。如有其他意向岗位，请在网申简历“业务专长及承诺”-“是否具有下列情况”项下的“除了当前应聘志愿，当前发布职位中是否还有其他意向”栏中选择“是”，并依次补充填写其他岗位，我行将统筹考量并视情况进行调剂。