因工作需要，面向社会公开招聘公益性岗位工作人员（劳务派遣形式）。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、体检相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位职责及条件

遵纪守法、品行端正、责任心强、服务意识好，具备良好的职业道德及团队精神，无违法违纪等不良记录。

三、招聘程序

招聘程序包括现场报名、资格审查、面试、体检等环节。

1.现场报名

（1）时间：9月22日—30日（工作日上午9：00-11:30，下午14:30-16：30）;

（2）地点：舟山市图书馆404办公室（新城海天大道610号）；

（3）现场报名需携带材料：

本人报名表1份（空表见附件）；

身份证原件和复印件；

毕业证书原件和复印件。

（4）联系电话：0580-8063607（夏老师、胡老师）

2.资格审查

根据应聘人员提供的相关材料进行资格审查，确定进入面试的人员，将以电话、短信等形式通知参加面试，未按时参加者视为自动弃权。资格审查未通过的不再另行通知。若资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的，将取消招聘计划。

3.面试

面试的时间、地点另行通知。

4.体检及审查

面试成绩和进入体检名单将在考试结束后在舟山市图书馆官网公布。通过面试者须在3个工作日内自行参加健康体检并办理健康证（费用自理），凡体检不合格者不予聘用。体检合格者须在浙里办APP或户籍所在地公安机关开具《无犯罪记录证明》。

5.录用入职

经体检、审查合格者，确定拟录用人员名单，并在舟山市文化和广电旅游体育局官网进行为期3个工作日的公示。公示无异议的，聘用人员在规定时间内与第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，试用期2个月。拟聘用对象公示结束后，在规定时间内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、薪酬待遇

年薪5万元左右（含个人缴纳社保部分）。

五、其他

1.凡在报名、资格审查、体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格。

2.未尽事宜以本单位解释为准。