招聘简章

一、宁波分行简介

中国邮政储蓄银行宁波分行成立于2008年1月9日，是总行直属的36家一级分行之一。现有海曙、鄞州、镇海、北仑、慈溪、余姚、奉化、宁海、象山、江北等10家一级支行，共有自营网点51个，代理金融网点241家。

宁波分行始终坚持服务“三农”、城乡居民和中小企业的战略定位，依托“自营+代理”的独特模式和资源禀赋，加速向数据驱动、渠道协同、批零联动、运营高效的新零售银行转型。始终深入贯彻新发展理念，紧扣高质量发展主题，深入实施“5+1”转型发展，强化“六大能力”提升，不断推进创新变革，提升核心竞争能力。在持续深化宁波建设国家普惠金融改革试验区、推动现代化滨海大都市建设中主动作为，践行国有大行责任，贡献邮储力量。

二、招聘对象

境内院校毕业生原则上应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；

境外院校毕业生原则上应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

三、招聘岗位

U培生（经营管理、金融科技、销售精英）：

作为分行经营管理、金融科技、销售精英人才储备。U培生（经营管理）、U培生（金融科技）主要培养为在业务领域、技术领域具备较高知识水平和专业技能、具有丰富实践经验和创新精神的专业类岗位人才。U培生（销售精英）主要培养为具备市场开拓能力、客户管理能力和风险意识的营销专家和金融服务解决方案专家。U培生入职后，首先安排一定期限的轮岗锻炼，根据培养情况、个人特长和工作需要，聘任至对应岗位。

客户服务经理：

主要在营业网点从事柜面业务办理、厅堂服务、客户需求识别推介等综合服务工作。培养方向主要为网点运营专家和综合金融服务专家，根据员工特长和业绩表现，可择优选聘至销售序列或分行专业序列发展。

四、招聘条件

（一）基本要求

1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。

3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。

4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

5.符合本行招录回避相关要求。

6.符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员有关要求。

（二）学历学位要求

U培生：国民教育系列全日制硕士及以上学历学位；留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

客户服务经理：国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位；留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

（三）专业方向

金融经济、财务会计、管理、法学、理工、信息技术等相关专业。

五、招聘机构

海曙区支行、江北区支行、鄞州区支行、镇海区支行、北仑区支行、慈溪市支行、余姚市支行、奉化区支行、宁海县支行、象山县支行

六、津贴福利

补贴：交通补贴、通讯补贴、午餐补贴、节假日补贴、防暑降温费、过节费、女工费、租房补贴。

福利：六险两金（养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗&子女补充医疗和住房公积金、企业年金）、带薪年休假、员工体检、疗休养、生日及节假日慰问等

七、招聘流程

网上报名→资格审查与筛选→笔试→面试→体检→背景调查→心理测评→拟录用（签订就业协议）→公示→录用

八、简历投递

（一）网申链接

https://webapp.zhaopin.com/2026/bj/zyjrz0831ZL85165/index.html

（二）报名投递二维码

九、联系我们

招聘咨询专线：0574-87950811林老师