一、基本情况

浙江省交通集团技术研究总院有限责任公司（以下简称“技术研究总院”）是世界500强浙江省交通投资集团有限公司在积极响应国家创新发展战略、勇担“创新浙江”“创新国企”建设使命背景下成立的国有全资新型科创组织，于2025年2月8日揭牌成立，注册资本20亿元。技术研究总院作为浙江省交通集团中央研究院、创新特区、创投主体，统筹承担集团科创孵化主责主业，致力于研发交通行业关键共性支撑技术、前沿颠覆性技术，加速解决交通领域“卡脖子”技术难题。

技术研究总院围绕集团产业需求和未来交通形态，统筹布局重点科研方向，设立了“四所四中心”的科研组织架构。面向“十五五”，技术研究总院将以打造国家级科创平台为引领，努力建设成为集团战略科技力量的聚集地、战新产业的策源地和科技人才的高地。

科研单元布局（四所四中心）：

研究所

低空技术研究所：面向低空经济与智能无人系统领域建设的专业科研平台；

智能装备研究所：智能装备领域技术攻关、产品研制与创新应用的核心承载平台；

探测感知研究所：面向复杂交通环境智能感知与先进探测装备方向建设的专业科研平台；

交通新材料新能源研究所：新材料、新能源领域技术攻关、成果转化与产业赋能的核心科研平台。

研究中心

总体技术研究中心：前沿技术统筹与前瞻创新的核心载体；

人工智能基础技术应用研究中心：集团“交通+AI"应用共性技术研究单元、技术供给和应用赋能单元；

交通综合测试验证中心：交通前沿技术研发试验、工程验证、测试标准研究等功能于一体的综合性平台；

产品联合培育中心：科技成果转化与产业孵化核心平台。

二、科研星计划

“科研星计划”是技术研究总院面向全球顶尖硕博毕业生设立的应届生人才专项，旨在选拔并培养具有科学家精神与工程师思维的青年科研中坚力量。总院坚持“投资于人”的长期主义，以高素质、高潜能、高匹配为标尺，为高质量发展夯实人才梯队根基。

我们寻找这样的你：

专业方向与总院科研布局高度契合，具备扎实的科研功底、突出的创新潜质与团队协作精神；既能仰望星空探索前沿，亦能脚踏实地攻坚克难。

定制化专项培养：

“集中培训+一线历练+在岗实践”三阶段递进式培养，全周期动态跟踪管理。通过为期一年的专项培养计划，综合排名前20%者，纳入总院骨干储备人才库，优先获得关键岗位锻炼与晋升机会。

专项培养期出池后进行双选定岗，进入总院“三通道五序列”人才职业发展通道，纳入科研人才队伍梯队。

三、招聘对象

2027届硕士、博士应届生

毕业时间：2027年1月31日-2027年7月31日

四、工作地点

浙江-杭州

五、招聘岗位

AI与算法类、软件研发类、硬件研发类、探测感知类、

电子信息类、材料能源类、交通测试类、职能服务类

（岗位详情信息请扫描下方投递二维码查看）

六、福利待遇

1.有竞争力的薪酬；

2.五险一金（住房公积金比例12%）；

3.专项补贴；

4.企业年金；

5.员工补充医疗保险；

6.带薪年假；

7.疗休养；

8.年度健康体检；

9.生日福利。

七、人才政策

八、招聘流程

简历投递→线上笔试→线下面试→总院“启航营”→offer发放→三方签约→入职报到。

九、行程安排

本次校招行程将覆盖8个地区，10所院校，具体安排以实际情况为准。

哈尔滨：哈尔滨工业大学；

成都：电子科技大学；

杭州：浙江大学；

西安：西北工业大学、西安电子科技大学；

北京：清华大学、北京航空航天大学；

上海：上海交通大学；

香港：香港大学；

南京：东南大学；

十、投递渠道

（一）线上投递：

网申链接：

https://dhr.cncico.com:18443/noticeDetail/263846644221600550

通过省交通集团官网-人才招聘栏目或扫描二维码进行线上简历投递，并上传个人简历、在校所获荣誉证书、身份证复印件等相关证明材料。

网申时间：2026年8月26日-12月31日

（二）线下投递：宣讲会/校园招聘会现场投递纸质简历。

十一、招聘联系邮箱

re-hr@cncico.com