招聘13人10个岗位
因工作需要，并报请县有关部门核准，海盐县教育局决定公开招聘编外用工13名，现就有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件；
（二）要求具有海盐县户籍的，以2026年8月20日的户籍为准，相应学历、教师资格证须在报名前取得；
（三）已是海盐县教育局下属学校编外员工的不得应聘。
二、招聘岗位计划及岗位要求情况（见附件2）
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
（一）报名时间与地点：8月20-21日（上午9：00—11：30，下午2：00—4：00），报名地点见附件2。
（二）资格审核
由各招聘学校和教育局对应聘人员进行资格审核，当招聘计划数与报名人数不足1:2时，相应核减或取消计划数。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。
资格审查贯穿招聘全过程，招聘过程中如发现资格不符、提供的材料不实、弄虚作假的，将取消招聘资格。
（三）考试安排
考试由县教育局统一组织实施。
报名人数与招聘计划数之比不足30:1的岗位，直接参加面试，以面试成绩作为总成绩。教学辅助岗位面试采用上微型课形式，考查应聘人员教学基本功和处理教材、实施课堂教学的能力及心理素质等；其他岗位面试采用结构化面试。
报名人数与招聘计划数之比达到30:1的岗位，先进行笔试，再按笔试成绩从高到低以10：1的比例确定面试对象。笔试考察内容为与岗位相关知识与素养。笔试成绩满分为100分，划定40分为笔试合格分数线。笔试成绩低于合格线或笔试缺考的，不得进入面试。笔试、面试成绩各占50%计算总成绩，若总成绩相等的，以笔试成绩高的排位在前。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不能列入体检、考察人选。考试具体时间、地点、内容由招聘学校另行通知。
（四）体检与考察
1.体检。考试结束后，岗位以总成绩从高到低的顺序按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，并按《海盐县教职员工入职查询暂行办法》进行入职查询。
（五）公示与录用
考察合格后，教育局按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格；公示期满无异议的，按规定办理录用手续。拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
因体检、考察不合格或本人放弃等原因，按考试总成绩从高到低依次递补。有关递补工作截止到2026年12月31日，逾期不再递补。
四、报名时应提供以下材料：
（一）《海盐县教育局下属学校公开招聘编外用工报名表》（附件1）；
（二）本人最高学历毕业证书（原件与复印件）；
（三）本人有效居民身份证和户口簿（原件与复印件）；
（四）其他报考岗位所需的证件等，如电工操作证、教师资格证等（原件与复印件）；
（五）本人近期免冠一寸彩照一张。
五、其它
1.本公告未尽事宜，由县教育局会同县人力社保局按有关规定研究执行。
2.咨询电话：0573-86027037，86022465
