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浙江同航建设工程有限公司2026年公开招聘项目制人员(商务经理)公告

浙江同航建设工程有限公司2026年公开招聘项目制人员(商务经理)公告

招聘8人1个岗位

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报名时间
2026/10/10 09:00-2026/10/26 17:00

浙江同航建设工程有限公司(以下简称“用人单位”)为衢州城市发展控股集团有限公司下属全资子公司,2025年6月正式运营,现主营业务为建筑工程施工,已具备建筑工程施工总承包壹级资质,注册资本1亿元。下属子公司衢州市城投建设有限公司,现主营业务为建筑、市政工程施工,具备建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包贰级资质;衢州育航智能化建设有限公司,现主营业务为电子与智能化施工,具备电子与智能化施工总承包壹级资质。本次招聘委托衢州市广纳人才开发有限公司(以下简称“招聘单位”)组织招聘工作。


一、招聘计划

本次面向社会公开招聘项目制人员(商务经理)8名,详见《项目制人员(商务经理)招聘计划表》(附件1)。


二、招聘条件

1.政治素质良好,热爱祖国,拥护中国共产党,遵守党的路线、方针、政策;

2.品行端正,有责任心,踏实肯干;

3.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件、良好的语言沟通能力;

4.无不良信用记录;

5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考(事业单位招聘)中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,以及其他不宜聘用为国企工作人员的,不得应聘;

6.现役军人、全日制普通高校在读人员不得应聘;

7.应聘人员不得应聘与用人单位有《中华人民共和国公务员法》第七十四条所列回避情形的岗位;

8.本次招聘所涉及的工作经历、证书取得等时间计算,统一截至2026年10月26日;涉及年龄计算时间,55周岁及以下指1970年10月26日以后出生(含10月26日),45周岁及以下指1980年10月26日以后出生(含10月26日)。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。


三、招聘程序和方法

按照公开、公平、竞争、择优的原则,通过信息发布、报名、资格审查、业绩评价、面谈、体检、考察等一系列程序择优录用。

(一)发布招聘信息

通过衢州人才网等平台向社会公开发布招聘公告。本次招聘过程所有信息均在衢州人才网(www.qzrcw.com)“广纳招聘”板块进行公示,请应聘人员自行留意并保证通讯工具畅通。因应聘人员自身原因或无法联系,导致未能参加下一步招录程序的,视为自动放弃。

(二)报名

1.报名方式:采取现场报名方式;

2.报名时间:2026年10月10日—2026年10月26日(工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17:00);

3.报名地点:衢州市广纳人才开发有限公司(衢州市柯城区花园东大道158号国资大厦11楼1117室);

4.报名要求:应聘者本人须携带以下报名材料原件及复印件(不接受委托报名):

(1)项目制人员(商务经理)招聘报名表(附件2);

(2)有效期内的第二代身份证原件及复印件;

(3)国家承认的学历证书,学信网在线验证报告或电子注册备案表。留学人员应提供学历证书和教育部中国留学服务中心出具的境外大学学历认证书;

(4)提供中国人民银行征信中心出具的《个人信用报告》;

(5)有工作经历要求的岗位,需提供《工作经验证明》(附件3);

(6)提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料(如专业技术任职资格证书、职业资格证书等复印件);

(7)提供具备资质的第三方评估机构出具的2026年1月1日起以后的资产评估报告;

(8)固定资产相关证明:期房提供购房合同及发票的复印件并签字(非单独所有需其他共同所有人签字),其他须提供房产证及土地证(或不动产权证)复印件并签字(非单独所有需其他共同所有人签字)。提供通过“浙里办”查询打印的《不动产权属证明查询》,以核实固定资产有无查封、抵押情况。填写《固定资产情况表》(附件4),列出每处固定资产的评估价、抵押金额、固定资产剩余金额(固定资产评估价*0.7-固定资产抵押贷款(或担保)金额=固定资产剩余金额);

(9)提供银行存款流动资金证明(流动资金在账至报名截止时间不少于7天);

(10)拟投入施工管理团队指实际派驻到项目的管理班子人员,附团队人员的证书复印件;

(11)提供2018年1月1日以来(以合同签订时间为准)的工程类业绩证明材料(至少包括):①以企业法人、董事长、总经理身份实施的,应提供:项目合同扫描件、证明材料(营业执照、董事长、总经理任命书等)等相关证明材料;②以商务经理身份实施的,应提供:项目合同扫描件、内部承包合同扫描件等相关证明材料;③以项目负责人身份实施的,应提供:项目合同扫描件、全国建筑市场监管平台项目备案信息等相关证明材料。

上述材料存在有关材料信息不实、校验不通过的,以及不符合招聘条件的情况,招聘单位和用人单位有权取消应聘资格。报名材料复印件由招聘单位留档,不归还应聘人员本人。因个人原因造成相关后果的由应聘人员承担。

(三)资格审查

资格审查贯穿公开招聘全过程,由招聘单位负责资格初审、用人单位负责资格复审,应聘人员所提供的信息和材料必须真实完整,如发现弄虚作假者即取消应聘资格;按1:2比例开展招聘,资格审查合格人数不足招聘比例的岗位,招聘计划数将相应核减。

(四)公布核减计划数

岗位报名人数不足招聘比例的将进行核减并通过衢州人才网等媒介向社会公布。

(五)总成绩计算方式

总成绩(100分)=业绩评价×80%+面谈×20%。

1.业绩评价:依据《履历业绩评价表》(附件5)量化评分;

2.面谈内容:项目管理能力、资源拓展能力、风险承包认知、国有企业合规等。

(六)体检、考察

根据总成绩从高到低,按1:1确定体检和考察对象,按照机关事业单位招录工作人员体检办法执行。入围对象体检、考察不合格,或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补(拟录用公示后入职前放弃资格的不再递补)。

(七)公示

用人单位根据总成绩、体检、考察情况,研究确定拟录用人选。拟录用人选在衢州人才网公示5个工作日。

(八)聘用

1.拟录用公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,予以聘用。由用人单位按规定程序办理聘用手续,签订项目制人员劳动合同。聘用人员的管理按照用人单位相关管理办法执行。拟聘用人员须在规定的时间内报到并办理建造师等证书转注事宜。逾期不能报到和办理证书转注的,取消聘用资格;

2.对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用。对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的,不再递补;


四、纪律要求

1.严肃招聘纪律,杜绝徇私舞弊的现象;

2.对违反公开招聘规定、弄虚作假的应聘人员,一经查实,即取消其应聘资格;

3.对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

监督电话:0570-8033001(城控集团纪检监察室)


五、咨询电话

1.招聘单位:衢州市广纳人才开发有限公司,联系人:吴老师,咨询电话:0570-3089652;

2.用人单位:浙江同航建设工程有限公司,联系人:詹老师,0570-3378396。

附件:1.浙江同航建设工程有限公司2026年公开招聘项目制人员(商务经理)计划表

2.项目制人员(商务经理)报名表

3.工作经验证明

4.固定资产情况表

5.履历业绩评价表

衢州市广纳人才开发有限公司

2026年10月10日



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