招聘36人24个岗位
为加强我区卫生健康人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发〔2014〕380号）等文件规定，2026年我区卫健系统部分事业单位将面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘工作人员36名，均为事业编制。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2026年杭州市富阳区卫健系统事业单位工作人员公开招聘计划表》（见附件，以下简称《招聘计划表》）。
各岗位招聘计划与报名人数的比例须达到1:3，其中定向生岗位、要求学历学位为硕士研究生及以上的岗位、区第二人民医院医共体岗位比例为1:1。未达到相应比例的，招聘指标相应核减直至取消。
二、招聘范围对象和条件
（一）范围和对象：
1.面向全国和杭州市范围招聘的岗位，符合户籍范围及下列情形之一的，可以报考：（1）列入国家统一招生计划的普通高等院校2025年、2026年毕业生；（2）具有相应卫生执业资格，国家承认学历的社会人员。
2.面向部分医共体单位招聘的岗位。定向临床10名（富阳区第一人民医院春建分院1名、新桐分院1名、上官分院1名、龙门分院1名，富阳区第二人民医院新登分院1名、渌渚分院1名、胥口分院1名、洞桥分院1名,富阳区中医院渔山分院1名、常绿分院1名），定向影像1名（富阳区中医院灵桥分院），上述招聘岗位面向与区卫生健康局签订定向培养基层卫生人才就业协议书的2026届毕业生。
（二）报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需的学历、学位、资历、任职资格、职业（执业）资格、技能要求及其他条件；
5.年龄18至38周岁（1987年5月6日至2008年5月6日期间出生），其他有关户籍、任职资格、职业（执业）资格、工作经历等报考条件的计算，截止时间为2026年5月6日；
