招聘6人4个岗位
浙江财经大学数智商学院是学校为落实“新财经战略”、服务数字经济与产业创新而设立的高端培训与产教融合专营机构，于2026年4月底正式成立。学院聚焦数智财经复合型人才培养，打造高端培训、成果转化、产教融合一体化平台。因业务快速启动与规模化发展需要，现面向社会以劳务派遣方式公开招聘工作人员。我们诚邀有志于继续教育事业、专业扎实、富有责任心和团队精神的优秀人才加入。
一、招聘岗位及人数
| 岗位名称 | 人数 |
| 业务副院长 | 1人 |
| 项目团队负责人 | 2人 |
| 业务员 | 2人 |
| 宣传专员（新媒体方向） | 1人 |
二、岗位职责与任职要求
（一）业务副院长
1.岗位职责：
（1）协助院长制定学院发展战略与年度经营计划，统筹分管业务板块的运营管理，确保完成学院下达的营收与绩效目标；
（2）负责高端培训、产教融合、成果转化等核心业务的市场拓展与资源整合，牵头开拓政府、企业、行业协会等重大合作渠道；
（3）主导重大项目的策划、谈判与落地，监控项目全流程质量与风险，提升客户满意度和品牌影响力；
（4）组织制定并优化培训产品体系、课程研发标准及师资管理机制，推动教学创新与模式升级；
（5）负责分管的团队建设、绩效考核与人才培养，打造高效专业的业务团队；
（6）协调学院内部综合管理、宣传、法务等资源，保障业务高效运转，参与学院重大决策与制度建设；
（7）完成学院交办的其他专项任务。
2.任职要求：
（1）具备较强的战略思维、抗压能力和团队领导力，能适应不定期出差与高强度工作节奏；
（2）熟悉继续教育、非学历培训、产教融合政策及市场运作规律，具备优秀的商务谈判、资源整合和项目操盘能力；
（3）具有教育培训、咨询或相关行业工作经验，高校继续教育学院、高端培训机构或大型企业培训中高层管理经历者优先；
（4）既往业绩突出，有多个成功的大型培训或产教融合项目案例（可提供证明材料）。
（二）项目团队负责人
1.岗位职责：
（1）负责高端培训项目的整体策划、市场开拓与全流程管理，包括项目立项、预算制定、团队分工、进度把控等；
（2）拓展政府、企业、行业协会等合作渠道，承接委托培训、产教融合、成果转化等业务，完成学院下达的营收目标；
（3）组建并带领项目团队，协调师资、宣传、法务、课程研发等内部资源，保障项目高质量交付；
（4）监控项目执行过程中的风险，处理重大突发问题，确保合规与客户满意度；
（5）建立项目台账，定期分析项目数据，撰写总结报告，提出改进方案；
（6）参与投标工作，组织标书制作及商务谈判；
（7）完成学院交办的其他任务。
2.任职要求：
（1）具有培训、咨询、教育服务或项目管理相关工作经验，有高校继续教育、高端培训机构项目负责人经历者优先；
（2）具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力和团队管理能力；
（3）目标导向，抗压能力强，能适应不定期出差或加班。
（三）业务员
1.岗位职责：
（1）协助项目负责人推广高端培训项目、与客户接洽、项目落地签约；
（2）对接师资、学员及合作方，保障项目顺利交付并提升满意度；
（3）协助项目开发、课程资料整理及成果跟踪、项目台账归档；
（4）协助投标工作、标书制作及商务谈判；
（5）完成学院交办的其他任务。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，专业不限；
（2）形象良好，亲和力强，具备优秀的组织协调与应急处理能力；
（3）能适应不定期周末或晚间工作（根据项目安排调休）；
（4）工作积极主动，有较强的服务意识和团队合作精神；
（5）具有培训、教学管理、客户服务或会务执行经验者优先。
（四）宣传专员（新媒体方向）
1.岗位职责：
（1）负责学院品牌宣传、新闻采编、活动报道、宣传材料制作；
（2）独立运营学院网站、微信公众号、视频号，策划并输出高质量图文及短视频内容，保障图文、视频等内容的定时推送，维护平台账号日常活跃度；
（3）负责培训宣传视频的剪辑、制作与优化，配合宣传需求完成字幕、配乐、特效等处理，产出符合平台传播的短视频内容；
（4）协助各类学院各类重大活动的宣传推广；
（5）完成学院交办的其他任务。
2.任职要求：
（1）本科及以上学历，中共党员，新闻传播、广告、中文、数字媒体等相关专业；
（2）具有新媒体运营经验，能独立完成公众号排版、文案撰写及短视频拍摄剪辑；
（3）熟悉微信生态及视频号规则，有成功案例或高校/机构宣传经验者优先；
（4）具备良好的审美能力、创意思维和团队协作精神。
三、用工形式与薪酬待遇
用工形式：劳务派遣制，与第三方人力资源公司签订劳动合同，派遣至数智商学院工作。
薪酬机制：待遇从优，薪资按照个人工作经验等情况面议，试用期为2个月。
工作地点：浙江财经大学文华校区（文一路83号）。
四、招聘流程
（一）报名材料
1.个人简历+《浙江财经大学继续教育学院公开招聘报名表》（见附件）；
2.身份证、学历学位证书（应届生提供在读证明，且须在2026年8月31日前取得国家承认的学历学位证书）扫描件；
3.相关工作经历或学生干部任职证明、专业技能证书扫描件。
（二）投递要求
1.报名时间：自公告发布之日起至2026年6月18日16:00，逾期不予受理。
2.投递邮箱：szsxyzp@zufe.edu.cn。
3.邮件主题及附件命名：应聘岗位+姓名+联系方式，所有材料合并为一个PDF发送。
（三）资格审核与考核
1.资格初审：学院根据岗位要求进行初审，通过者将以电话或邮件形式通知参加面试；未通过者不再另行通知，敬请理解。
2.面试考核：本次招聘采取半结构化面试的方式，综合考察政治素养、专业适配、业务能力与沟通表达，时间地点另行通知。
3.拟录用人员按学校规定办理相关手续。
五、联系方式
联系人：戴老师
联系电话：0571-88921981（工作日8:00—11:40，13:30—16:30）
电子邮箱：szsxyzp@zufe.edu.cn
六、其他说明
1.应聘人员须保证报名材料真实有效，弄虚作假者一经查实取消应聘及录用资格。
2.本次招聘仅接受邮箱报名，不接受现场报名。
