因工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：

招聘岗位

本次计划招聘编外聘用工作人员7名。具体招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《杭州市西湖区北山街道招聘编外聘用人员计划表》（附件1）。

招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.热爱基层工作，具有履行岗位职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.具备岗位所需要的其他条件（详见附件1）；

5.年龄为1987年4月以后出生，工作经历等相关资格条件计算截止时间为2026年4月13日（以公告为准）。

招聘程序

严格按照“发布招聘公告、网上报名与资格初审、资格复审与考试、体检考察、公示和聘用”的程序进行，资格审查贯穿招聘全过程。

报名及相关要求

1、网上报名与资格初审

采取网上报名方式。报名者需将填写完毕的报名表（附件2）及本人1寸近期免冠证件照、身份证、户口本、学历学位证书、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）等相关材料的电子版，统一发送至对应邮箱（详见附件1），邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。报名截止时间：2026年4月17日17:00。报名结束后，根据招聘岗位条件及岗位匹配度进行资格初审。

2、资格复审与考试

网上报名初审合格人员，电话通知现场资格复审（资格初审未入围人员，不再另行通知）及考试。复审及考试时请携带本人的身份证、户口本、学历学位证书（含学信网学历电子注册备案表、学位在线验证报告等）、社保缴费记录（需当地社保部门盖章）等原件材料。考试分为笔试和面试，笔试成绩满分100分，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以招聘计划3倍的比例确定面试入围人员，不足3倍比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试入围人员放弃面试资格的，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，合格分为60分，面试不合格者不能列为体检、考察对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合并计算综合成绩（综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%）。综合成绩相同的，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，组织加试确定排名。

3、体检考察

体检、考察对象从面试成绩合格者中按综合成绩，以招聘岗位数1:1的比例确定。如有放弃或体检、考察不合格人员，按综合成绩从高到低依次递补。

4、公示聘用