为充实药品风险管控工作辅助力量，浙江省药品安全风险管理控制中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

浙江省药品安全风险管理控制中心是浙江省药品监督管理局直属的正处级公益一类事业单位，挂浙江省药品监督投诉举报中心牌子。主要职责是：承担全省药品、医疗器械、化妆品（以下简称“两品一械”）安全风险信息的汇集、分析和预警工作，提出风险预防和控制建议。按抽检计划开展省级监管对象产品抽样。承担抽检不合格结果的核查。承担药品（含医疗器械、化妆品，下同）网络销售监测、技术取证及风险信息线索的收集、分析和分办工作。承担药品相关投诉举报的受理、分办、督办、核查、反馈和分析工作。承担药品信用体系建设具体工作。承担省级药品行政执法的辅助性工作。承担药品安全专项检查及重大事故、突发事件调查和应急处置的辅助性工作。

（一）招聘岗位

本次招聘风险分析研判辅助岗2名。主要职责为协助开展“两品一械”安全风险监测及分析工作。

（二）招聘条件

年龄在30周岁及以下（1996年4月8日以后出生）。具有硕士研究生学历或药品医疗器械生产企业工作经验者，年龄可放宽至35周岁以下（1991年4月8日以后出生）。

具备药学类（药学、药理学、药物制剂、药物分析、临床药学、中药学等）或医学类（如临床医学、基础医学、预防医学等）全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位。

（三）基本要求

1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和团队协作精神；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业等条件；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件；

4.不存在法律法规规定应规避的情形；

5.能在岗位用人时限内及时入职；

6.具备岗位所需要的其他条件。

（四）招聘条件有关说明

1.对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位岗位用人实际予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一致的原则把握并以单位审核意见为准。

2.尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

3.对身体条件的要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）岗位待遇

招聘岗位性质为劳务派遣，与指定劳务派遣机构签订劳动合同。薪酬待遇根据本单位相关规定执行。

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、聘用等程序进行。