兴海县第二民族中学面向社会公开招聘临聘后勤人员公告

为进一步推进学校教育教学工作高质量发展，补齐后勤服务人员缺口，保障学校各项教育教学工作有序、平稳开展，经报请县教育局同意，我校面向社会公开招聘临聘后勤服务人员，特制定本工作方案。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的工作原则，秉持德才兼备的用人标准，严格规范招聘程序、严守工作纪律，依据考生总成绩择优录用，切实保障招聘人员整体质量。

二、招聘岗位及条件（一）招聘岗位

本次招聘后勤岗位人员共3名，其中后勤炊事员2名（性别不限）、宿舍管理员1名（仅限男性）。应聘人员需具备小学及以上学历，且为兴海县户籍。

（二）招聘条件1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）自觉遵守宪法和法律法规，品行端正、作风良好；

（3）身体健康，具备正常履行岗位工作职责的身体条件。

2.年龄条件

应聘人员年龄需在35周岁以下（1991年9月20日及以后出生）。

（三）不得报考情形

凡有下列情形之一的人员，不得参与本次应聘：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

2.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查或审查，尚未作出结论的人员；

3.受到党纪、政纪处分，且处分期限尚未届满的人员；

4.曾因犯罪受过刑事处罚，或曾被各类单位开除公职、解聘的人员；

5.在各级机关、事业单位公开招考中存在严重违纪违规行为，被限制报考的人员；

6.患有传染病、精神疾病等不适宜从事后勤炊事、宿舍管理相关工作的疾病及相关病史人员。凡隐瞒病史一经核实，视为自动解除聘用合同，学校不再履行相关聘用义务。

三、招聘程序（一）信息发布

通过学校官方微信公众号发布本次公开招聘公告，公示招聘相关信息。

（二）报名方式及资格审查

1.报名时间：2026年9月15日至2026年9月18日。

2.报名地点：兴海县第二民族中学后勤管理处

联系人：卓玛才让

联系电话：15352282828

3.报名要求：凡符合本次招聘范围及资格条件的人员均可报名。报名时须本人到场，携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份，近期二寸免冠证件照片4张，并如实填写《兴海县中小学临聘后勤人员报名登记表》，所填信息必须真实、准确、有效。

4.资格审查：学校招聘工作领导小组对应聘人员进行现场资格审查。应聘人员在报名及资格审查过程中，若提供虚假材料，一经查实，立即取消其报名及应聘资格。

5.岗位开考比例：报名结束后，各招聘岗位计划数与有效报名人数比例原则上需达到1:3及以上。若未达到该比例，岗位可按实际报名比例（1:1、1:2）正常开展面试工作，不取消招聘岗位。

四、招聘方式及流程（一）面试考核

本次临聘后勤人员招聘以面试为核心考核方式，重点考核考生岗位适配能力、服务意识与履职能力，采用结构化面试形式开展。面试总分100分，单人次面试时长15分钟。本次面试时间拟定于2026年9月21日开展，具体面试地点、场次及相关要求另行通知。

（二）体检与公示

1.体检工作：根据考生面试总成绩从高到低排序，按照各招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。体检标准参照《事业单位录用体检通用标准》执行，统一组织至指定医院体检。考生因个人原因未按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。体检不合格者，取消后续政审及聘用资格，空缺岗位按照总成绩排名依次递补。初次体检不合格人员可申请一次复检，复检结果为最终结论。

2.结果公示：结合面试、体检、政审综合结果，确定拟聘用人员名单，并在学校官方微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。

（三）审批聘用

公示期满无异议后，学校报请县教育局审批同意，与拟聘用人员签订正式聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案。

五、人员管理与工资待遇

1.本次招聘人员实行劳动合同制管理，学校与聘用人员签订劳动合同，明确双方权利、责任与义务，确立聘用关系。

2.聘用人员在合同期内存在违法、违纪行为的，学校有权依法解除劳动合同。本次招聘岗位若出现人员离职、解约等岗位空缺情况，1年内可依据本次招聘总成绩排名依次递补聘用；聘用满1年后出现的岗位空缺，不再进行递补，由学校按照正规招聘程序重新组织招聘，并按规定报县教育局、县人力资源和社会保障局备案。

3.本次招聘的临聘后勤人员不纳入事业单位正式编制管理。聘用人员薪酬自劳动合同签订之日起计发，按照全县政府临聘人员统一工资标准执行，由政府统一发放。

六、工作要求

本次招聘工作在学校招聘工作领导小组统一指导下开展，学校各相关处室需密切配合、协同推进，严格落实事业单位公开招聘各项政策规定，全程做到信息公开、流程公开、结果公开。全体工作人员须严格遵守招聘制度与工作程序，自觉抵制不正之风，始终坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，主动接受社会各界监督，严肃考务及招聘工作纪律。

工作过程中，若发现不符合政策规定的行为，须立即整改。所有参与招聘工作人员须严守纪律、秉公办事、廉洁自律，对存在违规操作、弄虚作假等行为的人员，依规严肃追责问责；涉嫌违法的，移交司法机关依法处理。

所有应聘人员须如实填报个人信息、提交相关材料，严禁弄虚作假、违规违纪参与考核，一经发现违规行为，立即取消其考试及聘用资格。

七、其他事宜

本次招聘工作的未尽事宜及各类重大事项，由兴海县第二民族中学公开招聘临聘后勤人员工作领导小组统一研究、统筹解决。