招聘5人4个岗位
为保障公司战略规划有效落地、立足长远发展，持续优化人才队伍结构，丰顺县广顺建设投资有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员5名，旨在吸纳优秀人才，助推公司高质量发展。现将有关事项公告如下。
一、公司简介
丰顺县广顺建设投资有限公司于2017年6月成立，注册资本1亿元，是县经济开发区下属国有独资企业，丰顺县广顺建设投资有限公司作为开发区建设发展的市场主体，在县委县政府和开发区党工委的正确领导下，主要负责园区的产业投资与投资项目管理、物业管理、房地产开发经营、发电业务、输电业务和供(配)电业务等工作。
二、招聘岗位
本次拟招聘5名工作人员，岗位及条件详见《丰顺县广顺建设投资有限公司2026年公开招聘人员岗位表》（附件2）。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《丰顺县广顺建设投资有限公司2026年公开招聘人员岗位表》（附件2），招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》；
4.适应岗位要求的身体条件和工作能力；
5.报考年龄为18至35周岁（年龄计算至2026年5月7日）；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过开除处分的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的当事人；
6.法律、法规规定的不宜聘用的其他情形。
四、报名程序、资格审查及考试聘用
（一）报名注意事项
1.应聘人员均须于报名截止之日前取得学历学位证书及其他应聘岗位要求的资格证书；港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。
2.应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便招聘单位审核是否构成回避关系岗位，需完整填写可能构成回避关系的家庭成员及主要社会关系信息，以免影响审核。
3.应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。不得在同一企业应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的企业应聘从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得应聘双方直接隶属于同一领导人员的从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
（二）报名方式及时间地点
1.报名方式：采取现场报名。应聘人员需持《丰顺县广顺建设投资有限公司2026年公开招聘人员报名表》（附件1）签字版、学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、中国高等教育学生信息网（学信网）学历学位认证报告、专业技术资格证书及其他相关材料、近期正面一寸免冠白底照片2张。报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。
2.报名时间：2026年5月13日、14日（共两个工作日），上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。
3.报名地址：广东省梅州市丰顺县埔寨镇塔下村园区综合服务中心512室。
（三）资格审查及准考证领取
由丰顺县广顺建设投资有限公司对应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。应聘者须确保报名表中填写的学历、职称等信息均有相应证明材料支撑，若信息与材料不符或未能提供有效证明的，将直接取消应聘资格。需补充相关材料的，工作人员将现场通知，应聘人员须在报名结束前完成补交，逾期未交视为自动放弃。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况确定进入笔试名单，经审查未进入笔试名单的人员，工作人员将于报名结束2个工作日内电话通知。资格审查贯穿公开招聘全过程。
丰顺县广顺建设投资有限公司将通过电话或邮件等方式通知资格审查合格的应聘人员，于2026年5月21日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30到报名处凭身份证领取准考证。
（四）考试
考试主要采取笔试加面试方式进行，由丰顺县广顺建设投资有限公司统一组织。
考试总成绩合格分数线为60分。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩四舍五入保留小数点后两位。
1.笔试
（1）笔试科目：公共知识。
（2）笔试时间、地点详见准考证。
（3）笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在丰顺县人民政府网（http://www.fengshun.gov.cn/）公布。
2.面试
面试根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。笔试结束后20个工作日内将在丰顺县人民政府网（http://www.fengshun.gov.cn/）公布参加面试人员名单。
具体面试时间、地点等事项请关注丰顺县人民政府网公告。
面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评，主要采取结构化面试方式进行。
参加面试的人员须持本人身份证及笔试准考证，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
面试成绩按100分计算，面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后，当场向考生公布面试成绩。
（五）体检与考察
1.体检
考试结束后，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中由高到低的顺序等额确定体检人员名单（若考试总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员）。如未在指定时间、地点参加体检或有体检不合格的，可从同一岗位考试总成绩合格的人员中依次递补体检人选。体检人员须在指定二级以上综合性医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检费用由应聘者自行承担。
2.考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，考察由丰顺县广顺建设投资有限公司参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可在同一岗位总成绩合格者中依次递补考察人选。
（六）公示和聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在丰顺县人民政府网（http://www.fengshun.gov.cn/）公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
被聘用人员未按规定时间到指定单位报到或不服从安排者，取消聘用资格。因公示中发现问题不可聘用、放弃聘用、取消聘用资格等导致拟聘岗位空缺的，可在具备候选资格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与丰顺县广顺建设投资有限公司签订聘用合同，并严格履行合同条款。初次签订劳动合同试用期为6个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。劳动合同3年签订一次，合同期满后根据工作实际需要及聘用人员工作表现确定是否续签合同。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按丰顺县广顺建设投资有限公司薪酬体系执行。聘用人员试用期基本工资为3600元/月（均含个人部分社保、公积金）。试用期满后，根据工作经历、工作考核适当调整工资，单位按照相关规定缴交社会保险。
六、其他事项
（一）应聘人员须确保通信畅通，随时关注丰顺县人民政府网发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，丰顺县广顺建设投资有限公司不承担任何责任。
（二）应聘人员往返、食宿自理，丰顺县广顺建设投资有限公司不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与丰顺县广顺建设投资有限公司无关。
（三）应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后丰顺县广顺建设投资有限公司有权解除劳动合同，丰顺县广顺建设投资有限公司不承担任何责任。
（四）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电丰顺县广顺建设投资有限公司咨询。电话咨询时间为报名期间工作日上午9:00-11:30、下午14:30-17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（五）本招聘公告内容如有调整，将依法通过官方渠道另行通知。
（六）本招聘公告最终解释权归丰顺县广顺建设投资有限公司。
七、联系地址及咨询电话
广东省梅州市丰顺县埔寨镇塔下村园区综合服务中心512室。咨询电话：18088852421
