招聘9人6个岗位
为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，加强教师队伍建设，推进珠海市教育高质量发展，根据《珠海市教育局直属学校临时聘用教职员工管理办法（试行）》等相关文件精神，我校面向社会公开招聘临聘教师9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
从学校事业发展需要出发，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的选拔原则。
二、招聘岗位
三、应聘人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。
2.遵纪守法，无违纪违法行为。
3.品行端正，热爱教育事业，恪守为师之道，具有良好的政治素质与职业道德。
4.身体健康，能够胜任应聘岗位工作。
5.所学专业、教师资格证或专业技术资格证与应聘岗位要求一致。
6.服从学校工作安排与岗位调配。
7.同时具备岗位要求的其他具体资格条件。
8.应聘人员不得在校外培训机构兼职，不得参与有偿补课活动。
四、岗位资格条件
报考临聘教师岗位人员的所学专业必须符合岗位专业要求。本次招聘岗位参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（扫码查看《专业参考目录》）设置专业要求。
若所学专业未列入《专业参考目录》（或无对应专业代码），可选择目录中相近专业报考，且所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，于资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单原件等相关材料。
但有下列情形之一的，不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾因违反师德规定被解除劳动合同的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员；
4.被开除公职的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.存在违法犯罪记录等情形，无法通过教师岗位入职背景核查的人员；
7.存在不良行为记录，或按相关规定不得聘用的人员；
8.法律法规和规章规定不予聘用的其他情形。
五、招聘程序
网上报名—资格初审—笔试—确定入围面试人员—资格复审—面试—确定入围体检人员—体检—考察—公示—聘用
（一）报名
1.报名时间
2026年8月8日至2026年8月12日18：00。
2.报名方式
请将个人材料以附件形式发送至邮箱zhszbgsh@126.com。所有个人材料扫描或拍照后整合为一个PDF文件，命名格式为“应聘岗位+姓名+毕业学校”(例如：英语+张三+XX大学)。每人限报一个岗位。
个人材料包括：
（1）《珠海市第三中学公开招聘临聘教师报名表》，请扫码下载填写；
（2）学历学位证书复印件；
（3）有效期内二代身份证正反面；
（4）高中教师资格证书复印件；
（5）普通话水平测试等级证书；
（6）《事业单位公开招聘诚信报考承诺书》，请扫码下载填写；
（7）教师职称证书复印件（如有，请提交）。
（二）资格审查：学校对应聘人员进行资格审查，初审合格者由学校电话通知本人，未入围者不再另行通知。
（三）笔试
笔试安排在2026年8月14日，由珠海市教育局统一组织，具体时间地点另行通知。
考试方式为现场笔试。笔试成绩不单独排名，但计入考生综合成绩。
（四）现场资格复审
1.2026年8月16日，面试前对入围面试人员进行资格复审。入围面试人员须本人按规定时间、地点参加资格复审（具体安排以学校官方微信公众号发布信息为准，请报考人员密切关注相关通知）。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试，可按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。凡提供材料信息不实，影响资格复审结果的，取消面试资格。
资格复审材料清单与报名所需材料基本一致，报考者应按顺序整理好原件和复印件，其中原件供审查人员验证，并交留复印件。资格复审仅为对报考人员所提供材料的初步审查，最终结果以办理聘用手续时的审查结论为准。
2.现场资格复审所需材料（现场核验原件）：
（1）《珠海三中教师招聘报名表》；
（2）本科学士及以上学历、学位证书（提交复印件）；
（3）有效期内的二代身份证正反面（提交复印件）；
（4）高中教师资格证（提交复印件）；
（5）普通话水平测试等级证书（提交复印件）；
（6）事业单位公开招聘诚信报考承诺书；
（7）教师职称证书复印件（如有，请提交）；
其他岗位所需相关材料。
（五）面试
1.面试时间：2026年8月16日，具体安排以学校官方微信公众号发布的信息为准，请报考人员密切关注相关通知。报考人员未按照规定时间及要求到达候考室的，按自动弃权处理。
2.面试方式：采用“试讲+答辩”的方式进行。
3.面试分数：本次面试总分为100分，60分为合格分数线，评分及分数统计工作在现场完成。
4.综合成绩：考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生综合成绩四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。
若同一岗位考生综合成绩相同的，按照面试成绩由高到低确定名次；面试成绩仍相同的，按照笔试成绩由高到低确定名次；笔试成绩仍相同的，按照面试主评委评分由高到低确定名次。
（六）确定入围体检人员
面试结束后，根据考生综合成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员，结果将在学校官方微信公众号公布。如有报考人员放弃入围资格，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（七）体检
体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）执行，具体时间地点另行通知，体检费用由报考人员自理。
（八）考察
体检合格人员由学校组织考察，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。曾出现违反师德规定的情况，或存在违法犯罪记录，无法通过入职教师考察的，取消其聘用资格。
（九）确定并公示拟聘人员名单
考察合格人员确定为拟聘人员后，在学校官方微信公众号进行公示。公示期间无异议的，由学校上报市教育局审批，审批通过后办理聘用手续。
（十）签订劳动合同，办理聘用手续
学校发布拟聘教师名单，完成实名制备案后，签订聘用合同。
六、联系方式
1.学校地址：珠海市香洲区梅华东路2号。
2.联系人：彭老师。
3.电话：15992648387。
七、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。有下列情形之一的，取消考试资格；已签订合同的，解除聘用合同；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.不符合岗位资格条件的；
3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的；
4.报考人员在考试、体检等过程中存在作弊行为的；
5.未按规定上岗时间到岗的；
6.不服从学校工作安排的；
7.法律法规及其他有关规章规定不得应聘的。
（二）未尽事宜，由珠海市第三中学负责解释，请关注珠海市第三中学微信公众号。
