查看职位表发布时间：2026-11-0411:53来源：广发银行招聘查看：41次打印关闭
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2026年广发银行惠州分行社会招聘启事（11.4）
理财经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.负责客户资产配置。
2.根据总、分行政策及工作要求，完成存款、基金、保险、理财、信托等产品的营销工作。
3.完成单位交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.持有基金从业资格证，具备广发银行内部要求的相关理财资格。
5.熟悉各类理财产品、基金、保险业务，具有较强的营销能力和人际交往能力，具有客户资源的优先
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
公司客户经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.负责公司业务产品的营销推广、公司客户的拓展和维护、关注收集市场信息等工作。
2.开展公司类客户的贷后管理、风险管理等工作。
3.完成单位交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.熟悉交易银行产品业务，具有较强的营销能力和人际交往能力，具有客户资源的优先。
5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
一级支行行长
专业要求
专业不限
工作职责：
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行支行业务营销战略。
2.负责网点人员的督导管理工作。
3.负责支行全面业务的风险管理工作。
4.负责分行交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.中共党员。
5.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。
6.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识，具有丰富的客户资源。
7.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
一级支行副行长（公司或零售）
专业要求
专业不限
工作职责：
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行支行公司/零售业务营销战略。
2.负责公司/零售业务客户经理的督导管理工作。
3.负责支行公司/零售业务的风险管理工作。
4.完成分行交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上）。
5.应聘支行副行长（零售）需持有基金从业资格证，具备广发银行内部要求的相关岗位任职资格。
6.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识，具有丰富的客户资源。
7.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
零售金融部/消费者权益保护与服务监督部总经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行分行零售条线业务营销战略。
2.负责零售条线人员督导管理工作。
3.负责零售条线业务风险管理工作。
4.负责分行交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.熟悉银行零售业务营销管理，银行零售业务管理经验不少于5年。
5.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
信用卡部总经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行分行信用卡业务营销战略。
2.负责信用卡条线人员督导管理工作。
3.负责信用卡条线业务风险管理工作。
4.负责分行交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.熟悉银行零售业务营销管理，银行零售业务管理经验不少于5年。
5.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
风险管理部副总经理
专业要求
专业不限
工作职责：
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行分行风险条线管理战略。
2.负责风险条线人员督导管理工作。
3.负责风险条线业务管理工作。
4.负责分行交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.需具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验，熟悉银行授信业务审查审批工作，银行授信业务审查审批经验不少于3年。
5.具有较强的团队管理能力、组织协调能力和风险风控意识。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
授信审查员
专业要求
专业不限
工作职责：
1.审核授信申请材料完整性、合规性，核实客户资质与业务背景真实性；
2.评估授信项目风险，出具客观专业审查意见；
3.负责分行交办的其他工作。
任职资格：
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则，诚实守信，合规意识强，具备良好的个人品质和职业道德，无不良记录，符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.熟悉银行授信业务审查审批工作，银行授信业务审查审批经验不少于3年，具有较强的团队管理能力、组织协调能力和风险风控意识。
5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
原标题：广发银行
文章来源：https://inss.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do
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