广东省妇幼保健院清远院区（清远市清新区妇幼保健院、清远市清新区中医院），坐落于清远市清新区太和镇春安路1、3号，院区占地面积88.34亩，建筑面积76000平方米，首期开放床位500张，开设妇科、产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、超声科等临床及医技科室，配备3.0TMR、64排CT、四维彩色多普勒超声等先进医疗设备，是集医疗、保健、教学为一体的公立医疗机构，主要承担区域妇女儿童医疗保健、常见病及疑难疾病诊疗等工作任务。为充实选拔优秀医疗人才，优化人员结构，保障临床医疗安全和专科业务平稳运行，结合院区业务发展实际需求，我院按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘2名编外人员。现将有关事项公告如下：

01招聘职位

招聘产科主治医师1名，超声科医师1名。岗位具体资格条件详见附件《广东省妇幼保健院清远院区编外招聘岗位表》（附件1）。

02招聘对象的资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.遵守宪法和法律，无犯罪记录；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

（二）下列人员不得报名

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律、法规规定的其他情况。

（三）具体资格条件

详见附件1。

03招聘程序报名及资格审查

1.报名方式：本次招聘采取邮箱报名方式。符合应聘条件的求职人员通过邮箱报名，报名须下载《广东省妇幼保健院清远院区应聘面试报名表》（见附件2），按照表格内容要求逐项、认真、如实填写，（《报名表》需贴上电子照片），与本人身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证、规培证书及其他相关专业证书扫描件一同压缩发送至招聘邮箱，文件统一命名为“2026医师+姓名+专业”，不按要求命名的视为自动放弃应聘资格。邮件标题请注明“姓名+学历+应聘岗位”，方算完成报名。资格审核结果以邮箱回复为准，请应聘人员密切留意邮箱，不再另行电话通知。

应聘人员填写的报名信息及提供的证明材料应真实有效，如发现应聘人员有弄虚作假行为的，取消考试资格或聘用资格，并记录在案。

2.报名时间：2026年11月4日至2026年11月20日。

3.资格审核：根据岗位资格条件，对应聘人员资格条件等进行审核，审核合格人员方可参加面试。资格审核情况通过的按照应聘者的报名邮箱发送面试准考证，不再另外通知。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名后视为认同公告所有内容，并配合做好相关工作。如在招聘工作任一阶段发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件的，招聘单位取消应聘人员报名资格或聘用资格，造成的后果由应聘人员自负。

考试方式

本次招聘采取半结构化面试+专业技能操作考核相结合的方式开展考核。

1.面试

面试采用半结构化形式，主要包含自我介绍、专家提问环节，重点考察应聘人员专业知识、岗位匹配度、分析思辨、言语表达及发展潜力。面试满分100分，合格成绩为70分，低于70分者视为面试成绩不合格。

面试成绩合格者由高分到低分排序，按招聘岗位人数1:3比例确定参加专业技能操作考核人员，不足1:3的按实际人数确定。面试时间及地点另行通知，请应聘人员保持电话畅通。

2.专业技能操作考核

专业技能操作考核时长一般为3天，考核时间可结合岗位实际情况与应聘人员协商确定，应聘人员需自行安排时间，并提前与招聘单位预约确认，逾期不参与考核则视为放弃。考核内容为：专业理论笔试、操作技能考核、综合素质考察，专业技能操作考核满分为100分，合格成绩为80分，低于80分者视为专业技能操作考核不合格。

根据专业技能操作考核合格人员的成绩从高到低排序，按1:1比例确定拟招聘人员。若专业技能操作考核成绩不合格或者应聘人员放弃考核造成岗位空缺，则重新组织招聘。逾期不参与考核则视为放弃应聘资格。体检、考察

1.根据考核成绩高低顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人选。入职体检包含体格检查和心理测试。体检由招聘单位统一组织，应聘人员有义务配合公开招聘体检工作。因体检不合格、应聘人员自愿放弃等原因导致聘用职位空缺的，在报考同一招聘岗位的考核合格人选中由成绩高低顺序依次递补。

主检医生认为需要进一步检查诊断的，应聘人员应当配合，无正当理由拒不配合视为自动弃权；特殊情况需申请推迟体检的，经招聘单位批准同意后可推迟体检。

体格检查、心理测试结论分为“合格”“不合格”，结果异常可申请一次复查，复查后仍异常视为体检不合格。体检不合格不予聘用。

2.对体检合格人员开展考察工作，重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及是否存在不得报考的相关情形。

确定聘用人选和办理聘用手续

1.体检、考察合格的人选确定为拟聘用人员名单，进一步核实拟聘用人员报名资格真实性、遵纪守法、征信及是否存在不得聘用的情况。招聘单位从考察合格人选中确定拟聘用人员名单。

2.在医院网站和医院公众号对拟聘用人员名单公示不少于5个工作日。公示期间，对拟聘用人员有异议的，可向招聘单位反映，招聘单位在7个工作日内进行复查；公示期满无异议或异议不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

3.获聘用人员由招聘单位发出聘用通知，确定报到日期，如获聘用人员未能在报到日期内到本单位报到，视为自动放弃聘用资格。因聘用人员未按时报到，导致岗位空缺的，可按报考岗位成绩，在报考同一岗位的总成绩合格人选中按成绩高低顺序依次替补。

04获聘用者的待遇和管理

获聘用人员为清远院区编外合同制人员，按医院现行编外人员薪酬方案执行，享受编外人员同等绩效、培训、继续教育等相关福利，按医院制度开展年度考核管理，按规定签订劳动合同，约定试用期。本次招聘岗位不纳入事业编制管理。

05招聘纪律

（一）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（二）各科室按照职责分工，认真做好招聘各项工作，做好考试各环节检查监督，对违规行为予以制止和纠正，保证公开招聘工作的公开、公平、公正，招聘全过程接受上级单位监督。

（三）对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的处分。对违反公开招聘纪律的应考人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，视情节轻重依照有关规定追究责任。

（四）对在公开招聘过程中发生的争议，按有关规定调查并研究解决。

06其他

（一）应聘人员应当保持通讯渠道畅通，因个人原因错过报名、面试、专业技能操作考核、体检等关键环节的，视为自动放弃应聘资格。

（二）本次招聘不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。社会上任何以本次招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（三）本公告未尽事宜按我院人事招聘相关工作要求办理，由广东省妇幼保健院清远院区招聘工作小组负责解释。

联系部门：综合办公室

联系人：伍老师

咨询电话：0763-5899391

咨询时间：工作日（周一至周五）：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30

电子邮箱：rsk07635899781@163.com

医院地址：清远市清新区太和镇春安路1、3号

附件：

附件1：广东省妇幼保健院清远院区编外招聘岗位表.xlsx

附件2：广东省妇幼保健院清远院区应聘面试报名表.doc