招聘100人10个岗位
为进一步加强农村干部队伍梯队建设，打造一支“爱家乡、知农村、懂经济、会经营、敢担当、守底线”的乡村振兴人才队伍，顺德区决定面向社会公开选聘一批村（社区）大学生CEO。现将有关事项公告如下：
一、选聘人数
本次选聘人员共100名，具体详见《顺德区村（社区）大学生CEO选聘岗位表》（附件1）。
二、报考条件
（一）报考人员应同时具备下列资格条件
1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和道德品行；
2.勤奋好学，有较好的口头、文字表达能力，有较好的组织、协调、沟通能力，有发展潜质；
3.有扎根农村基层的志向，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
4.具有顺德区户籍；
5.年龄要求：30周岁以下（即1995年6月1日以后出生）；
6.学历要求：具有全日制大学本科（学士）以上学历（学位）；
7.专业要求：主要包括经济学、农学、管理学、理学、工学五大类，具体要求见《顺德区村（社区）大学生CEO选聘岗位表》（附件1）；
8.中共党员、退役军人、有企业经营管理工作经验优先。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受刑事处罚的，或构成犯罪但免予刑事处罚未满5年的，或受到治安拘留处罚且处罚完毕未满3年的；
2.被开除中国共产党党籍，或被开除公职的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.涉嫌违法违纪正在接受审查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.曾在公务员考录或事业编制人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
6.报考聘用后即构成回避关系的；
7.存在其他不符合《广东省村（社区）“两委”干部人选条件审查办法》（粤组通〔2020〕15号）有关条件，或法律法规等规定不宜聘用的其他情形。
三、选聘程序
贯彻党管干部、德才兼备的原则，坚持“公开、公平、竞争、择优”，经资格审查、笔试、面试、综合测评、体检、考察、公示等程序后择优录取。录用人员原则上安排到户籍所在镇（街道）的村（社区）工作。如本次招聘有岗位存在空缺的，对服从调剂的考生，按照综合总分成绩从高到低统筹分配。
（一）公开报名
报名前，可通过《顺德区村（社区）大学生CEO选聘岗位表》查询岗位信息及专业要求。
1.报名时间：2026年6月1日至6月15日（共15天，每天9:00—12:00，14:30—17:30）。
2.报名方式：采取现场报名的方式。原则上需本人到户籍所在镇（街道）指定地点（附件1）提交报名资料；特殊原因不能到现场报名的，可书面委托本人近亲属携相关资料到现场报名。报名时，只能选择户籍所在镇（街道）的岗位进行报名。
3.报名材料：
（1）《顺德区村（社区）大学生CEO选聘报名表》（附件2）（张贴照片，双面打印，手写签名）。
（2）本人身份证、户口簿原件及复印件（身份证正反两面复印件，户口簿户主页和本人页复印件）。
（3）本人学历学位证书原件和复印件，以及学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》复印件，国（境）外毕业生提供中国教育部留学服务中心认证的《国（境）外学历学位认证书》原件及复印件。研究生学历的，需一并提供本科学历学位证书及学信网认证的备案表、报告。
2026年应届毕业生需提供学生证原件和复印件，以及学校出具的就业推荐表原件，且应于2026年8月31日前取得相应的学历学位证书；2026年国（境）外应届毕业生还应于12月31日前提供国（境）外学历学位认证书。逾期未取得的，取消聘用资格。
（4）如所学专业未列入专业目录，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（5）个人一寸近期免冠证件照片2张（用于张贴报名表和制作准考证）。
（6）如委托报名，需提供委托授权书原件（附件3）、被委托人身份证原件及复印件（身份证正反两面复印件）。
（7）其他符合报名条件的证明材料。
工作和基层经历、服务基层项目期限和任职证明、荣誉证书、退出现役证书等取得时间的计算截止日期为报名首日。
（二）资格初审
根据本公告报名资格条件，由各镇（街道）开展报名人员资格初审，并发放准考证。资格审查贯穿招录工作全过程。在招录各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或报考者和有关单位、人员提供的材料信息不实的，取消报考者报考或录用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
符合报考资格条件的报考人员到户籍所在镇（街道）指定地点领取准考证，具体时间及地点另行通知。
（三）组织考试
本次考试采用“笔试+面试+综合测评”的方式进行。
1.笔试（占比30%）
主要测评基本能力。笔试采用百分制，设定合格线。笔试成绩由高到低排序，按选聘岗位人数1:10的比例确定进入结构化面试环节的人员。笔试合格人数未达上述比例的，按该岗位笔试合格实际人数进入面试；同一选聘岗位因笔试成绩相同导致超出比例的，笔试成绩并列人员均确定为该岗位的面试人员。未达合格线的不能进入面试环节。笔试的具体时间及地点另行通知。
2.面试（占比30%）
采取结构化面试方式，主要测试逻辑思维、表达能力、应急能力、决策能力。面试采用百分制，设定合格线，按“笔试+面试”成绩由高到低排序，按选聘岗位人数1:5的比例确定进入综合测评环节的人员。“笔试+面试”成绩合格人数未达上述比例的，按该岗位实际合格人数进入综合测评；同一选聘岗位考生因成绩相同导致超出比例的，均确定为该岗位的综合测评人员。面试成绩未达合格线的不能进入综合测评环节。结构化面试的具体时间及地点另行通知。
3.综合测评（占比40%）
主要考察综合素质。测评采用百分制，设定合格线。综合测评的具体形式、时间及地点另行通知。
对笔试、面试、综合测评成绩均达到合格分数线以上的应聘者，按笔试、面试、综合测评成绩3:3:4的比例计算综合总分，按综合总分成绩从高到低顺序，与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如同一选聘岗位考生因综合总分相同导致超出比例的，则对同分数考生另行组织面试。确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在网站予以公布。
（四）体检
体检工作由各镇（街道）组织实施，标准参照公务员录用的体检标准，体检费用由考生负担，体检的具体时间、地点另行通知。考生须在指定时间、指定医院完成体检。体检合格的考生确定为考察对象。
（五）考察
考察工作由区委组织部会同各镇（街道）按照相关规定和程序组织实施，重点考察政治表现以及“德、能、勤、绩、廉”等方面情况。
（六）公示
经体检、考察合格后，确定拟聘人员，名单在中共佛山市顺德区委组织部官方网站进行公示，公示期为5个工作日。
（七）递补
如因拟聘用人员体检、考察不合格，或拟聘用人员放弃体检、考察、聘用，或拟聘用人员公示结果影响聘用导致该选聘岗位出现空缺的，或在一年内离职的，由选聘单位研究决定是否递补。如递补，可按该岗位考生综合总分成绩从高到低的顺序依次递补体检或考察人选。
（八）聘用
经公示无异议或异议不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订劳动合同。合同签订主体为各镇（街道），合同期限为3年，试用期6个月。
聘用人员由区委组织部统筹选派至区属国企、区镇党政机关开展跟岗锻炼，结束后回到村（社区）开展工作，并作为基层干部储备人才进行统一培养、管理和使用。
四、其他事项
（一）本公告的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。
（二）考生应保持联系电话畅通，不按规定时间、地点参加考试、体检、考察等环节的，视为自动放弃。
（三）请考生密切关注中共佛山市顺德区委组织部官方网站（网址：https://zzb.shunde.gov.cn/），本次选聘的相关信息仅通过以上渠道发布，如考生因自身原因错过相关信息的，后果由考生自负。
（四）本次选聘工作由中共佛山市顺德区委组织部统一组织实施。自公告发布之日起，开通区委组织部和各镇（街道）咨询热线电话，接受咨询时间为工作日9:00—12:00，14:30—17:30。
1.区委组织部：0757-22830604
2.大良街道：0757-29938146
3.容桂街道：0757-28381186
4.伦教街道：0757-27758292
5.勒流街道：0757-25533383
6.陈村镇：0757-23830029
7.北滘镇：0757-23272029
8.乐从镇：0757-28331186
9.龙江镇：0757-23888622
10.杏坛镇：0757-27388011
11.均安镇：0757-25518300
本公告最终解释权归中共佛山市顺德区委组织部。
