灵武市职业技术学校因工作开展需要，现委托灵武市人力资源服务有限公司面向社会公开招聘公共基础课和专业课专职教师4名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公正公开、平等竞争、择优录取的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先的原则；

（三）坚持专业匹配、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及条件

本次面向社会公开招聘人员4名，具体招聘岗位及要求如下：

三、招聘范围和条件

招聘范围凡符合招聘条件及要求的人员均可报名，详见上表。

（一）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派；

2.热爱教育事业，服从分配，具有具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（二）岗位条件

1.具有招聘岗位所要求的学历学位、相应专业及教师资格、职业资格或技能条件。具体专业要求见上表；

2.年龄要求：38周岁及以下，具有同岗位2年以上工作经历，可放宽所学专业及资格要求限制，报名时需提供工作经历证明原件。

3.技能突出的特殊人才持中级(或以上)职业资格证书也可聘任专业课教师(需提供相关证明)；

4.身体健康，无残疾、传染病、精神病史。

（三）有下列情形之一的人员，不得参加

1.受过刑事处罚（含被免予刑事处罚的）或者治安管理处罚；曾受过劳动教养的；因违纪违规被开除、辞退、解聘；在高等教育期间受到开除学籍处分；

2.被开除中国共产党党籍;

3.有较为严重的个人不良信用记录；

4.违反过教师职业道德规范；

5.家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动；

6.若隐瞒病史，且前期通过各项考核并入职，后期经调查有心理类疾病者，经协商将解除劳动合同；

7.其他不适宜从事学校工作的情形。

四、薪酬待遇

试用期为2个月，实习期满转正后，工资标准根据《灵武市职业技术学校外聘教师工资发放办法》执行，学校缴纳五险（个人承担部分个人缴纳）。

五、招录程序

（一）报名时间、地点及方式

报名时间：2026年11月12日至16日（9:00-11:30，14:30-17:30），工作日受理报名；

报名地点：灵武市人力资源服务有限公司二楼（灵武市西平东街东苑小区北门）；

报名方式：现场报名；

咨询电话：

灵武市人力资源服务有限公司0951-4679487

灵武市职业技术学校13723315376

（二）报名携带材料

身份证复印件，户口本复印件，毕业证、学位证复印件并提供学信网教育部学历证书电子注册备案表，1寸照片3张（蓝底），相关资格证书、证明原件及复印件。

（二）笔试

1.笔试范围：职业教育基础理论知识和公共基础知识、教育法规、教育学、心理学、信息技术以及教师应具备的相关专业知识等；

2.考试分值：满分100分，考试时间120分钟，闭卷考试；

3.考试安排：具体笔试时间、地点另行通知；

4.成绩公示：笔试成绩于笔试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3日，考生可自行查询笔试成绩。

（二）面试

1.面试人员确定：面试根据笔试成绩按照1：3比例，从高分至低分确定面试人选，如部分岗位未达到面试比例，则按照实有人数进入。

2.面试内容：

（1）公共基础课：教师面试采取以试讲形式进行，试讲满分为100分，试讲成绩即为面试成绩。所有学科试讲20分钟，现场依据中等职业学校公共基础课或专业课教材确定试讲内容，试讲内容面试现场随机抽取。

（2）专业课：教师进行10-15分钟技能展示，测试内容为各专业技能。打分标准依据各专业标准由评委制定。

面试成绩必须达到60分及以上者方可录用。

3.面试时间、地点另行通知。

4.面试成绩于面试结束当日在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3日。

5.面试期间，面试人员严禁携带手机等具有传输、通讯、记忆等功能的电子设备进入面试考场，不得向考官透漏本人姓名、籍贯、家庭情况等个人信息。

（三）总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

总成绩按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。将按照考生总成绩从高到低的顺序，以1:1的比例确定体检人选，出现考试总成绩相同的情况，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

（五）体检

体检标准参照县级及以上公立医院体检标准进行。不按时参加体检或体检不合格的，取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检费用由应聘者自理。

（六）政审

体检合格人员须提供无犯罪记录证明原件（户籍所在地派出所出具）和个人征信报告（中国人民银行出具）。

六、公示及聘用

政审合格人员列入拟聘用人员名单，并在“灵武市人力资源服务有限公司”微信平台公示，公示期3日。公示期间如有群众反映问题经查实后影响聘用的，取消拟聘用人员聘用资格。对公示期满无异议人员予以聘用，灵武市人力资源服务有限公司与聘用人员依法签订《劳务派遣人员劳动合同》后派遣上岗。

七、注意事项

1.报考者报名时所留电话应保持畅通。为了确保联系通畅，报名时除本人常用电话号码外，应另留一个紧急联系人电话号码。因电话不畅通导致招录机关无法通知相关事宜的，责任自负。

2.考试违纪违规行为认定和处理，按照相关规定执行。

3.本次招聘工作由灵武市教育体育局进行全程监督（监督电话：13629509359）。招聘工作实行回避制度。对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消考试资格；对弄虚作假的报考者，一经查实，取消其考试资格或聘用资格。

4.本公告由灵武市职业技术学校2026年教师（编外）招聘领导小组负责解释。