西安交通大学新能源科学技术与工程学院管理辅助人员招聘公告时间：2026-10-09浏览：5次截止日期：2026-10-19

根据工作需要，新能源科学技术与工程学院公开招聘管理辅助人员4名，以自聘劳务派遣方式聘用，工作地点为兴庆校区。具体岗位职责、应聘条件及应聘方式如下。

一、岗位职责及应聘条件

岗位1：人才培养管理岗（1人）

1.岗位职责

（1）人才培养的组织实施与过程协调；

（2）科教融合、产教融合培养项目服务；

（3）跨学科复合型人才培养和协同育人服务；

（4）培养质量跟踪、数据分析与教学改革成果培育；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有良好的服务意识、保密意识、协作精神和职业操守；

（2）熟悉高校研究生招生、培养、学籍、学位、导师管理、质量保障和科教产教融合培养等政策流程，具有高校研究生培养服务或教学管理经历，并能提供工作业绩证明材料；

（3）具有良好的组织协调、沟通联络、文字表达、材料整理、信息化办公和数据处理能力；

（4）全日制硕士及以上学历学位，具有动力工程及工程热物理、新能源、教育学、信息管理等相关专业背景优先；

（5）身心健康，年龄一般不超过35周岁。

岗位2：师资人才管理与服务岗（1人）

1.岗位职责

（1）高层次人才和领军团队引进与服务；

（2）青年人才、博士后及人才项目培育与服务；

（3）职称评审、岗位聘任、考核评价等人事服务；

（4）人才队伍数据管理、政策落实与综合保障；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有良好的服务意识、保密意识、协作精神和职业操守；

（2）熟悉高校人事管理、人才引进、人才团队建设、职称评审、岗位聘任、绩效考核、博士后管理和人才项目申报等政策流程，具有高校、科研院所或高水平科研平台相关工作经历，并能提供工作业绩证明材料；

（3）具有较好的文字写作、材料组织、数据统计和信息化办公能力；

（4）全日制硕士及以上学历学位，具有人力资源管理、公共管理、教育管理、信息管理、能源动力、新能源等相关专业背景优先；

（5）身心健康，年龄一般不超过35周岁。

岗位3：科研与成果转化管理岗（1人）

1.岗位职责

（1）科研项目策划申报、过程管理与结题服务；

（2）有组织科研和科研平台建设运行服务；

（3）科研成果、科技奖励、知识产权与成果转化服务；

（4）科研数据统计、成果台账与科研合规管理；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有良好的服务意识、保密意识、合规意识和团队协作精神；

（2）熟悉高校科研项目管理、科研平台建设、成果奖励、知识产权、横向项目、成果转化应用等政策流程，具有高校、科研院所、重点实验室或科研平台相关工作经历，并能提供工作业绩证明材料；

（3）具有较好的文字写作、数据统计、信息化办公和综合分析能力，能够完成科研项目材料、平台建设材料、成果奖励材料、成果转化应用材料、年度报告和统计分析材料；

（4）全日制硕士及以上学历学位，具有新能源、动力工程及工程热物理、经济、金融等相关专业背景优先；

（5）身心健康，年龄一般不超过35周岁。

岗位4：国际合作与交流管理岗（1人）

1.岗位职责

（1）国际合作伙伴联络及合作项目组织；

（2）师生国际交流、联合培养和国际学术活动服务；

（3）外籍专家、海外人才与国际来访服务；

（4）国际传播、涉外事务、数据管理与合规服务；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.应聘条件

（1）政治立场坚定，品行端正，责任心强，具有良好的服务意识、保密意识、合规意识和团队协作精神；

（2）熟悉高校国际合作交流、外籍专家管理、学生国际交流、国际会议报批、出国出境管理、中外合作办学、国际科研合作和涉外宣传等政策流程，并能提供工作业绩证明材料；

（3）具有优秀的英语听说读写译能力、跨文化沟通能力和国际交流服务能力，具有应急处置和风险防控意识；

（4）全日制硕士及以上学历学位，具有新能源、动力工程及工程热物理、外国语言文学、国际关系、国际教育、公共管理等相关专业背景优先；

（5）身心健康，年龄一般不超过35周岁。

二、应聘方式

请应聘者将个人简历以及学历学位证书、成绩单、获奖证明、工作经历等支撑材料扫描件制作成压缩包，以附件形式发送至邮箱：mfoffice@mail.xjtu.edu.cn。通过资格审查者将邮件或电话通知下一步安排，未通过者不再另行通知。

联系人：程老师029-82668767