中卫市第八幼儿园、中卫市第九幼儿园临聘教职工招聘公告-宁夏-中卫市-教师-2026-体制内直签非编-中卫市第八幼儿园、中卫市第九幼儿园

中卫市第八幼儿园、中卫市第九幼儿园临聘教职工招聘公告
中卫市第八幼儿园、中卫市第九幼儿园临聘教职工招聘公告
事业单位招考

招聘30人

报名时间
2026/7/6 08:30-2026/7/12 17:30

2026年秋季学期,新建中卫市第八幼儿园、第九幼儿园投入使用,为保障上述2所公办幼儿园秋季学期如期开园,现面向社会公开招聘幼儿教师、保育员等工作人员。



招聘原则


(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则


幼儿园教职工招聘工作公开透明,自觉接受群众监督,按照岗位需求通过面试方式择优录用。


(二)坚持德才兼备、人岗相适的原则


竞聘教职工须具有良好职业道德和专业素质,思想素质好,奉献意识强,热爱幼教事业,工作认真踏实,具有良好的合作意识和团队精神,个人信用良好。



招聘岗位


2026年秋季学期,中卫市第八幼儿园、第九幼儿园预计各开设4个教学班,拟各招聘教职工15人,具体为:


(一)中卫市第八幼儿园


幼儿教师8人保育员4人


厨师1人面点师1人


帮厨1人


(二)中卫市第九幼儿园


幼儿教师8人保育员4人


厨师1人面点师1人


帮厨1人


秋季学期开设班级数低于4个班的,每少1个班,教师减少2名,保育员减少1名;高于4个班的,每增加1个班,教师增加2名,保育员增加1名。聘用人员依据各岗位竞聘人员成绩高低排序核减或核增。



各岗位报名资格及条件


(一)基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,热爱幼儿教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。


2.身心健康,无传染性疾病,无精神病史,能胜任幼儿园所竞聘岗位工作。


3.遵纪守法,无违法犯罪记录,无不良师德师风记录。


4.具备相应岗位的基本技能和从业资格。


(二)学历及专业条件


1.幼儿教师


(1)35周岁以下(1991年1月1日后出生),县级以上骨干教师可放宽至40周岁(1986年1月1日后出生)。


(2)学前教育专业毕业,大专及以上学历。


(3)持有幼儿园教师资格证(应届毕业生须在2026年7月31日前取得幼儿园教师资格证)。


2.保育员


(1)年龄40周岁以下(1986年1月1日后出生)。


(2)具有高中或中专及以上学历。


(3)持有保育员证。


3.厨房从业人员


(1)厨师:45周岁及以下(1981年1月1日后出生)。初中及以上学历,持有厨师职业资格证书(中级及以上),能制定营养均衡的带量食谱,熟悉儿童膳食特点,具备团队管理能力。


(2)面点师:45周岁及以下(1981年1月1日后出生),初中及以上学历,持有面点师职业资格证书,有相关工作经验,能独立完成各类中西式面点。


(3)帮厨:年龄40周岁及以下(1986年1月1日后出生),初中及以上学历,吃苦耐劳,服从安排,讲究卫生,有食堂帮厨、切配或清洁工作经验者优先。


(三)有下列情形之一者,不得报考


1.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被学校、幼儿园及其他单位开除、解除聘用关系的;


2.涉嫌违纪违法、存在师德师风问题,正在接受有关部门审查且尚未作出处理结论的;


3.在各级教师招聘、事业单位及各类公职招考中,被认定存在作弊、材料造假等严重违规违纪行为的;


4.有精神类病史的;


5.存在虐待、伤害未成年人等侵害幼儿权益不良记录,列入教育行业从业黑名单,以及法律法规、行业管理规定明确不得从事学前教育工作的其他情形。



招聘程序


(一)报名


具备相应岗位报名条件的人员于2026年7月6日—7月12日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30),到意向幼儿园报名。


中卫市第八幼儿园


丁老师:18995465565


地址:沙坡头区文昌镇迎宾大道以东、山水大院三期以西。


中卫市第九幼儿园


李老师:14795002779


地址:宁钢大道与汇丰路交汇处向东100米。


(二)资格审核


报名人员持《中卫市第八幼儿园、中卫市第九幼儿园临聘教职工招聘报名表》、本人身份证、学历证书、教师资格证原件及复印件、无犯罪记录证明、个人简历,个人业绩或特长的材料(获奖证书、专业资格证书等)到所在幼儿园现场报名,工作人员审核报名教师资格及条件。资格审核贯穿招聘整个环节。


(三)面试


面试竞聘的具体时间、地点、考核内容及方式,以各招聘幼儿园通知为准,请应聘人员保持通讯畅通,及时关注各幼儿园发布的相关通知。


(四)体检


根据各岗位竞聘人员面试成绩高低排序,按拟招聘岗位和人数1:1的比例确定体检和考察对象。应聘者须符合用人幼儿园岗位体检要求。体检产生的全部费用由应聘者自行承担。


(五)考察


考察工作由各园负责组织实施,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并对应聘者的应聘资格再次进行复审。


(六)公示竞聘结果


各园依据各岗位教师竞聘成绩、体检、考察结果确定拟录用人员名单,并在本园公示不少于5个工作日。


(七)培训


拟录用人员须参加用人幼儿园组织的岗前培训,具体培训日期由各园决定,培训不合格的取消聘用资格。


(八)聘用


培训合格的拟录用人员试用期1个月,试用期工资及社保等待遇按照合同规定执行。试用期满考核合格的,由各幼儿园与聘任人员签订正式聘用合同,并报沙坡头区教育局备案。



工资待遇


聘用人员工资由基本工资和绩效工资构成,具体标准按用人幼儿园与聘用人员签订的劳动合同执行。


中卫市沙坡头区教育局


2026年7月6日


附件:中卫市第八幼儿园、中卫市第九幼儿园临聘教职工招聘报名表



职位表.xls


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