查看职位表奇瑞汽车2027届校园招聘简章
一、公司简介
奇瑞汽车股份有限公司（以下简称“奇瑞汽车”）创业于1997年，坚持自主创新，是国内首个突破百万销量的自主品牌，产品覆盖全球130多个国家和地区。2025年全年销售汽车280.6万辆，其中出口134.4万辆，同比增长17.4%，连续第23年稳居中国品牌乘用车出口榜首。2024年，集团以390.917亿美元营收首登《财富》世界500强；2025年7月再度上榜，位列第233位，较上年跃升152个名次，成为年度排名跃升最快的车企，同年9月25日，奇瑞汽车在香港联交所主板挂牌上市（股票代码9973.HK）。2026年《财富》世界500强揭晓，奇瑞汽车单独以417.78亿美元营收排名第383位，成为中国大陆唯一新入榜企业。面向未来，奇瑞汽车将秉持“匠心打造卓越品牌”的愿景，深度融合用户与互联网思维，构建新赛道技术优势，加速向全球科技公司转型，全力迈向世界级汽车企业目标。
二、薪资福利
1.薪酬体系
月度工资、季度奖、年终奖、项目激励
2.法定福利
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3.假期福利
带薪年假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假
4.生活福利
人才公寓、接送班车、用餐补贴、购车优惠
5.健康福利
福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险
6.其他福利
团建活动、节日慰问、暖心工程（婚丧嫁娶生）、住院慰问、子女考学奖励
三、岗位需求
1.岗位信息
职位方向 |
核心内容 |
专业要求 |
三电开发 |
电控系统（MCU/OBD/ECU）集成匹配及开发、电池系统集成匹配及开发应用、电驱系统集成匹配及开发、PHEV/REEV/ICE系统集成匹配及开发、发动机/变速箱设计开发/性能开发、动总附件系统开发、BMS软硬件开发、CDU/DHT/EDU壳体及齿轮开发、电机设计与开发、供电系统硬/软件开发、混动系统匹配与标定等。 |
机械类、电气类、电子信息类、能源动力类、计算机类、自动化类、材料类、化学类、物理学类、交通运输类、车辆工程、内燃机等。 |
动力电池开发 |
电池性能开发、电池系统结构仿真、BMS应用开发、电池系统开发、电池大数据及安全开发、电芯设计与验证、电池包集成开发、电池工艺与制造技术、电池材料研究、电池测试评价、固态电池技术研发等。 |
机械类、电气类、电子信息类、能源动力类、计算机类、自动化类、材料类、化学类、物理学类、化学工程、电化学、新能源科学与工程等。 |
AI算法 |
AI算法研究与大模型开发（LLM、多模态、生成式AI）、世界模型构建与多模态环境表征、AI Agent系统架构与多智能体协作、智能驾驶与智能座舱AI系统开发、电池大数据分析、AI驱动的CAE/CFD仿真与性能预测、端侧AI引擎优化、AI安全体系构建、AIOS软件测试、AI训练数据工程与数据飞轮等。 |
计算机类、人工智能类、电子信息类、信息系统、数学类、统计学类、自动化类等。 |
智能驾驶 |
智能驾驶产品定义、系统开发、数据平台集成开发、软件开发（感知、定位、决策、规划、控制算法开发及验证）、硬件开发（硬件设计、底软及中间件）、功能安全开发、域控制器开发、ADAS、高速自动驾驶及低速代客泊车系统开发、传感器硬件如毫米波雷达、激光雷达、视觉系统及定位系统等零部件开发、HIL/DIL仿真验证等。 |
电子信息类、计算机类、电气类、自动化类、车辆工程、人工智能、微电子、控制工程等。 |
智能网联/智能座舱 |
座舱产品/系统开发、电子电器架构开发、车身域控软/硬件开发、网络诊断OTA开发、国际车联网开发、信息娱乐系统开发、智能显示系统开发、HMI交互设计与开发、软件研发（前后端全栈）、UX/UI设计、DevOps工程、Android/IoT互联开发等。 |
机械类、电气类、电子信息类、计算机类、设计学类、软件工程、信息安全、人工智能、通信工程等。 |
整车研发 |
车身、底盘、内饰、外饰、热管理、NVH、试制验证等开发和管理（产品定义/设计/试制/验证/认可等）、产品预研、仿真技术（CAE/CFD）、前瞻技术研究、性能开发与集成、碰撞安全、空气动力学、轻量化、耐久可靠性、试验验证、材料研究等。 |
机械类、电气类、电子信息类、能源动力类、计算机类、材料类、力学类、车辆工程、心理学类、数学类、艺术学类、交通运输类等。 |
国际产品开发 |
自动驾驶、智能车、动总、内饰、外饰、车身、底盘、功能安全、GDPR、认证、产品定义等国际化开发与合规适配、海外基地制造前期工艺规划与支持、ITBP全球属地化IT规划与运营管控、国际项目质量策划与节点核查评价等。 |
机械类、电气类、电子信息类、能源动力类、计算机类、材料类、心理学类、数学类、艺术学类、金融学类、工商管理类、法学类、外语类（英语、俄语、法语、德语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语等）等。 |
产品开发管理 |
项目管理、产品质量、产品策划、成本管理、产品技术管理、BOM管理、数字化产品经理（中国区/国际/欧盟区/右舵区/营销/产研/供应链/质量/中台等方向）、IT项目全生命周期管理、属地IT规划与建设等。 |
机械类、电气类、电子信息类、计算机类、金融学类、工商管理类、心理学类、数学类、统计学类、设计学类、管理类、人工智能、外语类等。 |
造型设计 |
前瞻创意、外型创意、内饰创意、色彩创意（CMF）、数据设计、VR、造型工程、造型质量、AIGC设计、平面设计、品牌视觉传达等。 |
机械类、设计学类、美术学类、动画、数字媒体艺术、工业设计、产品设计、交通工具设计、建筑学等。 |
营销方向（国内、国际） |
销售管理、产品管理、品牌公关、新媒体直播、渠道管理、数字化营销、用户运营与增长、售后服务管理、市场研究、客户关系管理、国际市场营销与商务拓展等。 |
工商管理类、电子商务类、金融学类、统计学类、经济与贸易类、新闻传播学类、设计学类、广告学类、戏剧与影视学类、机械类、电气类、电子信息类、计算机类、法学类、外语类等。 |
智能制造 |
智能制造、产品技术、四大工艺（冲压/焊装/涂装/总装）、质量管理（过程质量/售后质量/SQE/体系审计）、设备管理（冲压/焊装/涂装/总装/动力运维）、安全管理、工程基建、工艺规划与优化、精益生产、IE工程、生产计划与排程、物流管理、工厂数字化等。 |
机械类、自动化类、电子信息类、电气类、材料类、化工类、车辆工程、工业工程、质量管理、安全工程、土木工程、物流管理等。 |
职能 |
人力资源（招聘/培训/绩效/组织发展/人才发展）、财务（会计核算/成本管理/资金管理/税务）、战略运营（中长期规划/经营分析/OKR管理）、供应链管理、法务合规、审计、采购管理、行政管理、信息安全、云架构运维、数据合规、流程优化、IT运维、党建等。 |
工商管理类、金融学类、物流管理与工程类、工业工程类、统计学类、机械类、自动化类、电子信息类、电气类、法学类、人力资源、公共管理、会计学、财务管理、审计学、计算机类、信息安全、外语类等。 |
2.招聘要求：
生源资质：海内外应届本科、硕士、博士。
毕业时间：2026年1月-2027年7月
工作地点：芜湖、合肥、上海、青岛、大连、鄂尔多斯、福州、开封、深圳、香港、海外等。
四、招聘流程
网申à测评à简历初筛à初试à复试àOffer发放à签约
五、简历投递
PC端：https://chery.zhiye.com/campus
移动端：关注【奇瑞招聘】微信号，点击【校园招聘】，查看相关岗位进行投递。
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