一、学校简介

信阳航空职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案、纳入国家统招计划的全日制普通高等院校，也是河南省唯一一所航空类高等职业院校。2023年5月被中共河南省委、河南省人民政府命名为“文明单位”，2025年获批“国字号”河南省唯一“中国民航科普教育基地”，2025年12月获批河南省第二期“高水平专业群”立项建设单位。学校现设有航空工程学院、乘务学院、航天技术学院、人工智能学院、智慧生活与文化学院、汽车工程学院等二级学院，开设有空中乘务、飞机机电设备维修、无人机应用技术、直升机驾驶技术、摄影测量与遥感技术、卫星通信与导航技术、物联网应用技术、汽车检测与维修技术等近50个专业。

为深入推进我校省级高水平专业群建设，深化产教融合，强化飞机机电设备维修、飞机电子设备维修、飞机部件修理、通用航空器维修、无人机应用技术专业师资队伍建设，充分吸纳民航、通航、航空制造、无人机行业产业专家与高技能人才，现面向全国公开选聘产业教授、技能大师、能工巧匠。

本次选聘以柔性引进为主，实行协议聘任制，聘期一般2-3年，考核合格可续聘。三类人才定位各有侧重：产业教授侧重专业群顶层建设与校企资源统筹；技能大师侧重实训体系搭建、技艺传承、技能竞赛引领；能工巧匠聚焦一线实操示范、实训课堂带教。有关事项公告如下：

二、引进岗位

1.产业教授（航空维修、无人机方向）

2.技能大师（航空维修、无人机方向，大师工作室领衔人）

3.能工巧匠（飞机机电、航电、部件修理、通航维修、无人机装配维修专项）

三、选聘条件

1.拥护党的教育方针，师德端正，恪守民航维修安全准则与“三个敬畏”精神，无不良从业记录、失信记录，符合民航局关于航空维修从业人员背景审查相关规定，无违法犯罪记录；优秀人才年龄、学历可破格，实行一人一议；

2.产业教授：本科及以上航空相关专业；企业技术负责人、总工程师、维修高管，副高级及以上工程技术职称优先；航空行业技术管理8年及以上，熟悉民航规章，具备专业群、产教平台建设能力，有CCAR-147培训、机构筹建、运营或产教融合项目建设经验优先。

3.技能大师：大专及以上航空相关专业；特级/高级技师，省级及以上技术能手、工匠、技能大师工作室领办人优先；航空维修一线实操10年以上经验，持有CAAC-66民用航空器维修人员执照及相应机型签注优先；具备复杂故障排故、实训带教、技能竞赛指导能力；在全国、国际无人机头部赛事中获奖或指导学生获奖；多机型无人机超视距或教员执照；具有广泛的无人机行业资源。

4.能工巧匠：中专及以上学历；技师及以上职业技能等级；航空维修、无人机相关项目全周期工作经验或无人机操控实操5年以上，航空器拆装、故障排查、部件检修、无人机深度维修能力等专项技能突出，持有飞机维修执照、机型签注相关资质者优先。

5.身体健康，能够胜任教学、实训、项目建设任务；

6.聘用形式：全职引进、长期兼职、项目制驻校均可协商。

四、招聘待遇

1.薪资：全职年薪、兼职课酬、项目绩效、大师工作室专项经费一人一议；

2.福利：全职人员按学校规定缴纳社保、提供校内住宿、职称申报指导、校内荣誉申报通道；兼职人员签订聘用协议，按教学任务结算，颁发客座教授、产业导师等岗位聘书；

3.发展平台：依托双高专业群、低空经济、民航维修赛道，对接省内产教共同体、民航行业资源。

五、应聘材料

1.个人简历（重点写：机型经验、执照证书、项目经历、竞赛/培训经历、成果）

2.证书扫描件：维修执照、机型签注、技能等级证、获奖证书、项目证明

3.代表性成果：技改项目、教材、案例、竞赛成绩、工作室材料等

4.个人联系方式

六、报名方式

线上报名：材料须按照“应聘岗位-姓名-专业方向-联系电话”为主题发送至：人事处邮箱xyhkzyxyhr@163.com（如“产业教授-张三-飞机机电维修-139xxxxxxxx”），附件须含个人简历、学历及学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件。

现场报名：河南省信阳市平桥区震雷山风景区信阳航空职业学院人事处

七、选聘程序

1.材料初审：学校人事处联合航空工程学院对照岗位条件对报名材料进行资格初审；

2.综合评审：组织校内及行业专家开展线上/线下面谈；高层次高技能人才增加技术答辩或实操能力考核；

3.审议公示：学校人才工作小组审议拟聘人选，进行公示；

4.协议签订：公示无异议后，签订聘任协议，明确聘期、工作任务、考核指标。

八、联系方式

人事处联系人：杜老师、余老师、李老师

人事处联系方式：0376-3658799

人事处邮箱：xyhkzyxyhr@163.com

学校网址：http://www.xyhkxy.com/

地址：河南省信阳市平桥区震雷山风景区（震雷山商业街路口500米）

九、其他事项

1.本公告为省级高水平专业群专项招聘，长期接受报名，招满即止；本次引进以柔性协议聘任为主；

2.应聘材料仅用于本次招聘评审，学校严格保密，未录用人员材料不予退回；

3.应聘者提交材料务必真实有效，如存在弄虚作假、民航失信记录、安全事故追责记录，直接取消应聘及聘任资格。